Travailler chez Vale : présentation de l'entreprise et avis

Vale
Vale
3,5
216 avis
Vale : notes
3,5
Note moyenne sur 216 avis sur Indeed
3,6Équilibre vie privée/professionnelle
4,0Salaire et avantages
3,2Sécurité de l'emploi et avancement de carrière
3,1Direction
3,3Culture d'entreprise
Siège social
200 Bay Street, Royal Bank Plaza, Suite 1500 South Tower Toronto, Ontario M5J 2K2
Employés
+ de 10 000
Chiffre d'affaires
Plus de 10 milliards $ (US)
Secteur
Agriculture and Extraction

Emplois populaires chez Vale

 Salaire moyenGrille de salaires
1 salaire indiqué
41 796 $
par an
20 000 $-78 000 $
1 salaire indiqué
100 000 $
par an
50 000 $-150 000 $
2 salaires indiqués
185 000 $
par an
92 000 $-278 000 $
Satisfaction vis-à-vis du salaire
63%
Pourcentage d'employés satisfaits de leur salaire
D'après 439 avis

Vale : avis

Emplois populairesEstagiárioJovem AprendizOperador de EquipamentosMecânico de ManutençãoTécnico MecânicoTécnicoAssistente AdministrativoTécnico EletroeletrônicoEngenheiroOperador de MáquinaTecnico em ManutençãoTécnico de SegurançaEletricistaEstagiário OperacionalSupervisor de ManutençãoMecânicoSupervisorGeólogoSoldadorAnalistaTécnico de PlanejamentoAnalista AdministrativoAuxiliar AdministrativoEstagiário TécnicoTécnico de ProcessosMaquinistaPlanejador de ManutençãoEngenheiro de ProjetosEletricista de ManutençãoMecânico IndustrialOperadorTécnico em EletromecânicaProcess TechnicianAdministradorAlmoxarifeEngenheiro de SegurançaTécnico EletrotécnicoAnalista OperacionalEngenheiro SêniorEstagiário em EngenhariaMillwrightOficial De ManutençãoTécnico QuímicoTécnico de Meio AmbienteAssistente FinanceiroGerenteInspetor de QualidadeTécnico de EnfermagemEngenheiro de ManutençãoMecânico de Máquinas PesadasSupervisor de OperaçõesTécnico de LaboratórioAssistente de ProcessosAuxiliar TécnicoAuxiliar Técnico de ManutençãoAuxiliar de ProduçãoLaboratoristaMotorista de CargaAssistente de SuprimentosEngenheiro EletricistaMecânico de Manutenção IndustrialEngenheiro MecânicoEstagiário em Engenharia MecânicaMinerMotoristaOperador de ProduçãoTécnico de OperaçõesAnalista de SuprimentosAnalystAuxiliar de Serviços GeraisEletricista IndustrialEstagiario Nivel SuperiorEstagiário de Engenharia de ProduçãoGerente de ProjetosInstrumentistaAnalista de ContratosEngenheiro CivilLaborerLubrificadorTécnico em EletrônicaAnalista FinanceiroAnalista de Marketing SêniorAnalista de ProcessosAuxiliar de Via PermanenteEletromecânicoEstagiário de Segurança Do TrabalhoInternOperador de GuindasteOperador de InjetoraOperador de Sala de ControleOperatorProjetistaSecretárioSoldador MigUnderground MinerAnalista de LogísticaAnalista de QualidadeAnalista de TIAssistente de Recursos HumanosChefe de ContratosCoordenador de InfraestruturaEstagiário de AdministraçãoEstágio Técnico em MecânicaFerramenteiroGerente GeralOficial Via PermanenteSupervisor de ProduçãoTécnico AdministrativoTécnico de ProduçãoTécnico em AutomaçãoTécnico em ElétricaAjudante de CaminhãoAnalista de ComunicaçãoAnalista de ControladoriaAnalista de Desenvolvimento SistemasAnalista de ProjetosAnalista de Recursos HumanosAnalista de Recursos Humanos PlenoAnalista de Recursos Humanos SêniorAnalista de SegurançaAprendiz AdministrativoAuxiliar de AlmoxarifadoAuxiliar de Recursos HumanosControlador de PátioCoordenador de ManutençãoElectrical EngineerEnfermeiroEngineering InternEquipment OperatorEstagiário de Engenharia CivilEstagiário de QualidadeEstagiário de Recursos HumanosGerente de OperaçõesIndustrial ElectricianProject ManagerRecepcionistaSecretário ExecutivoAdministrative AssistantAnalista AmbientalAnalista de MarketingAtendenteAuditorAuxiliar de TopografiaCompradorControlador de AcessoCoordenador de PlanejamentoElectricianEletricista de Manutenção IndustrialEncarregado Operador CaminhãoEngenheiro AmbientalEngenheiro de AutomaçãoEngineerEstagiário em SecretariadoGerente AdministrativoGerente de ManutençãoGerente de Recursos HumanosGerente de SuprimentosGeólogo/aHuman Resources InternIndustrial MechanicLíder de ProduçãoManagerMarinheiroMechanical EngineerOficial de Operação FerroviáriaOperador de Centro de UsinagemOperador de EscavadeiraOperador de Pá CarregadeiraProcess EngineerProcurement AnalystProcurement ManagerProgramador de ManutençãoSenior EngineerTechnicianTopógrafoTécnico de Manutenção MecânicaAdministratorAnalista ComercialAnalista Financeiro PlenoAnalista Financeiro SêniorAnalista de ManutençãoAnalista de Marketing PlenoAnalista de PlanejamentoAnalista de RelacionamentoAnalista de TreinamentoApprentice ElectricianArquivistaAssistente Administrativo OperacionalAssistente de ContratosAssistente de ProgramaçãoAuxiliar OperacionalAuxiliar de FaturamentoAuxiliar de LaboratórioAuxiliar de SegurançaCarregadorConsultorControl Room OperatorCoordenadorCoordenador de Recursos HumanosCoordenador de SuprimentosData AnalystDistribuidorElectricistaEngenheiro de PlanejamentoEngenheiro de ProduçãoEnvironmental AnalystEstagiário de LogísticaEstagiário em EconomiaEstagiário em EnfermagemEstagiário em Engenharia ElétricaEstágio Técnico em EletrônicaEstágio Técnico em InformáticaEstágio Técnico em SegurançaForneiroGerente de MineraçãoGerente de QualidadeHuman Resources SpecialistInstrumentador IndustrialInstrutorLogistaLube TechnicianMaintenance SupervisorMaintenance TechnicianMarinheiro de ConvésMecânico AutomotivoMecânico DieselMotorista Categoria DNutricionistaOperacionalOperador de PerfuratrizOperador de SupervisórioOperations AssociateOperaçãoPlanner/SchedulerPlating TankmanProcess OperatorProcurement SpecialistProduction CoordinatorProject CoordinatorProtection Services ProfessionalRecruiterSecretário AdministrativoSenior Contract CoordinatorSenior Financial AnalystSenior ManagerSenior Process EngineerSenior Procurement AnalystSenior Project ManagerShift ManagerShipping and Receiving ClerkSuperintendentSupervisor IndustrialSupervisor OperacionalSupervisor de EquipeSupervisor de Manutenção ElétricaSupervisor de PlanejamentoTechnical ConsultantTechnologistTradesmanTécnico MecatrônicoTécnico de InformáticaTécnico de Manutenção ElétricaTécnico de Manutenção IndustrialTécnico de Qualidadeoficial de operação ferroviariaAGV Alarmes GuardiãAPROVISIONADORAccounts Payable ClerkAccounts Payable SpecialistAccounts Receivable ClerkAdmiinstrativoAgente AdministrativoAgente de SegurançaAjudante IndustrialAjudante de CozinhaAjudante de ManutençãoAjudante de SoldadorAlgo referente a reflorestamento e taludAluno senaiAnalista Contábil FiscalAnalista Financeiro JuniorAnalista ProgramadorAnalista TributárioAnalista de Administração de PessoalAnalista de ComprasAnalista de Comércio ExteriorAnalista de ContabilidadeAnalista de DesenvolvimentoAnalista de EstoqueAnalista de ExportaçãoAnalista de LaboratórioAnalista de Negócios SêniorAnalista de Recursos Humanos JúniorAnalista de Sistemas PlenoAnalista de Treinamento e DesenvolvimentoAnalista de mejora continuaAposentadoApprenticeAprediz de pelotizaçãoAprendizagem IndustrialAprovisionadorApuntador/aAsistente generalAssessor de ComunicaçãoAssistant CoachAssistente SocialAssistente TributárioAssistente TécnicoAssistente da QualidadeAssistente de ComprasAssistente de DiligenciamentoAssistente de OperaçõesAssistente de Saúde, Segurança E Meio AmbienteAssiteste FinanceiroAtendente BilíngueAtuação na operação de mina(Sossego-PA)Auditor InternoAux.AdmistrativoAuxiliarAuxiliar Administrativo OperacionalAuxiliar de ComprasAuxiliar de Controle de QualidadeAuxiliar de EscritórioAuxiliar de ExpediçãoAuxiliar de FerreiroAuxiliar de InfraestruturaAuxiliar de Manutenção PredialAuxiliar de SuprimentosBALEMANBSBiólogoBusiness AnalystBusiness Development AnalystBusiness Partner TiBusiness Systems AnalystCONSTRUTORA SOLIDACOODENADOR ELÉTRICACamareira de HotelCapo settoreCategory ManagerChange ManagerChefe de TurnoChemical EngineerCo-op StudentComandanteCompensation SpecialistComprador PlenoComprador SêniorConstruction SuperintendentConstrutora PontalConsultor de RelacionamentoContabilidadeContadorContract AdministratorContract AnalystContract CoordinatorContract ManagerControlador de TráfegoController FinanceiroControls EngineerCoordenador GeralCoordenador de EquipeCoordenador de ProjetosCoordenador de SegurançaCoordinador/a de emergenciasCoordinador/a logístico/aCustom Protection OfficerCustomer AssistantCustomer Experience ManagerDepartamento PessoalDigitadorDigital Transformation ConsultantDirector of OperationsDiretorDiretor ExecutivoElectrical DesignerElectrical SupervisorElectromecánicosEletricista de Manutenção PredialEncarregado de ManutençãoEncarregado de TubulaçãoEngenheiro ElétricoEngenheiro OrçamentistaEngenheiro de ProcessosEngineering SupervisorEngº MasterEnsacadorEnseignant Chercheur (H/F)Environmental Health OfficerErgonomistaEspecialistaEspecialista de M&AEspecialista de SuprimentosEspecialista de TecnologiaEspecialista em PCMEstagiario OperaçõesEstagiário - TransporteEstagiário de ComunicaçãoEstagiário de ContratosEstagiário de ControladoriaEstagiário de PsicologiaEstagiário de SaúdeEstágio JurídicoEstágio em InformáticaEstágio na Área ComercialEx funcionárioExecutivo de NegóciosFabricator/WelderFirst Aid InstructorFiscalForklift OperatorFrentistaFuncionário ValeFunção treinne de elétrica.Furnace OperatorGas ManagerGeotechnical EngineerGer. Integração e Desempenho Projs InternacionaisGerente ComercialGerente JurídicoGerente de ComprasGerente de CondomínioGerente de ContratosGerente de LogísticaGerente de LojaGerente de PlanejamentoGerente de Supply ChainGerente de finanzasGerente de proyectosGestor de Planejamento E CustosGestor/a de contratosGeólgoGeólgo PlenoGlobal ERP LeadGrain Elevator OperatorHousekeeperHuman Resources GeneralistHuman Resources ManagerIT Project ManagerInfrastructure EngineerIngenieur (m/w/d)Iniciação CientíficaInstructional DesignerInstrument TechnicianInstrutor de TreinamentoIntérpreteInventory AssociateJefe de administración y finanzasJornalistaJourneypersonJunior GeologistLaboratory AssistantLaboratory TechnicianLanchero/aLead EngineerLead TechnicianLearning and Development FacilitatorLine SupervisorLogistics AnalystLogistics AssociateLoss Prevention OfficerLubrificador1Líder de EquipeMachinistMaintenance ElectricianMaintenance PlannerManagement TraineeManobristaManutentor IndustrialMarinero/aMaterial CoordinatorMaterial CounterMechanicMecânico de Manutenção de MáquinasMedicoMestre de ObrasMetalúrgicoMobile DeveloperMontadorMotoboyMotorista ExecutivoMotorista de OnibusMotorista de PesadosMoço de ConvésMédecin du Travail (H/F)Médico/a especialistaNaoNegociadorOF. ANDAMISTAOFICIAL OPERAÇÃO FERROVIARIAOOF - OFICIAL DE OPERAÇÃO FERROVIÁRIAObrero/aOccupational Health NurseOffice-boyOficial de VPOficial de operação FerroviariaOficial de operação FerroviáriaOficial de operação ferroviaraOficial em Operação FerroviáriaOficial ferroviarioOp.Equip.PesadosOperador Extração IIIOperador de EmpilhadeiraOperador de LogísticaOperador de MunkOperador de Máquinas IOperador de UtilidadesOperador de Vinagreiro-2 TurnoOperador/a de plantaOperational ManagerOperations CoordinatorOperations SupervisorOperations TechnicianOrder AdministratorOrientador OperacionalOrçamentistaPMO ManagerPPTParts ManagerPerfumeriaPintorPintor AutomotivoPipefitterPlan ManagerPlanejamento E Controle de ProduçãoPlannerPlating tankmanPlating tankmenPorteiroPorteiro NoturnoPortfolio ManagerProcessing Plant TecnicianProcurementProduction SchedulerProduçãoProgram ManagerProgramadorProgramador de PcpProgramador de ProduçãoProject AccountantProject ControllerProject PlannerProject geologistProjects´ ResponsibleProtection Services Professional (Casual)PsicólogoQuality Assurance AnalystQuality Assurance EngineerQualquer um que enquadra com o meu perfilRecepcionista BilíngüeReliability EngineerResponsable Qualité (H/F)Safety OfficerSafety RepresentativeSafety SpecialistSailorSales AnalystSales ExecutiveSecretário BilíngueSenior Accounting ConsultantSenior Commercial AnalystSenior Contract AdministratorSenior DeveloperSenior Environmental EngineerSenior EstimatorSenior Logistics AnalystSenior Maintenance SpecialistSenior Production EngineerSenior Project AnalystSenior Project EngineerSenior Structural DesignerServerShaft servicemenSimulações de Capacidade IntegradaSite ManagerSodador aluminotérmicoSoldador TigSoldador/aSupereintendente de NaviosSupervisor FinanceiroSupervisor TécnicoSupervisor de CampoSupervisor de ControladoriaSupervisor de ExpediçãoSupervisor de MídiaSupervisor de ProcessosSupervisor de QualidadeSupervisor de Recursos HumanosSupervisor de SegurançaSupervisor de Segurança, Saúde E Meio AmbienteSupervisor de TransporteSupply Chain ManagerSupr de Aquisição e Relações com ComunidadeSystems Project ManagerTECHNICAL PREPARATION AND SUPPLYTREINEE OPERACINALTax AccountantTechnical AnalystTechnicien Mécanique (H/F)Technology LeadTecnico/a mecanico/aTraderTradutorTrainerTrainne OperacionalTrainne Operacional Trainne em FerroviaTrainner OpercaionalTrainner operacionaTrainner operacionalTreine operacionalTreinee OperacionalTreinee operacionalTreinee operacional ( elétrica)Téc.Eletroeletrônico.Técnico de InfraestruturaTécnico de Recursos HumanosTécnico em NutriçãoTécnico/a en contabilidadTécnico/a en seguridad e higieneValeVendedorVice President of FinanceVide CurriculoVigia / VigilanteVucanizador IWarehouse LeadWhatever they apparently want to put me asWorkterm StudentXxxxcxccarea financeiraaux.tec.manutençãodevelopment panel workexpedito a combate incendioha definirjovem apredizmecâincoop. de MTA 3stripping floor man roundssuperviortec.edificaçõestrainne operacional em soldatreinne operacionaltrenni operacional
Tous les lieuxCopper Cliff, ONEdmonton, ABGreater Sudbury, ONGreater Toronto Area, ONLevack, ONLively, ONLong Harbour, NLMississauga, ONNouvelle, QCPort Colborne, ONRegina, SKSt. John's, NLThompson, MBToronto, ONBahía Blanca, Buenos AiresGeneral Roca, Río NegroMendoza, MendozaNeuquén, NeuquénSan Juan, San JuanSan Miguel de Tucumán, TucumánSan Nicolás de los Arroyos, Buenos AiresBrisbane QLDSingleton NSWÁguas Claras, DFAnchieta, ESAracaju, SEAraguaína, TOAraguari, MGAraucária, PRAraxá, MGBaixada Fluminense, RJBarão de Cocais, MGBarbacena, MGBarcarena, PABarra da Tijuca, RJBarra dos Coqueiros, SEBelém, PABelo Horizonte, MGBotafogo, RJBrasília, DFBrumadinho, MGCajati, SPCatalão, GOCentro, RJConde, PBCongonhas, MGConselheiro Lafaiete, MGConselheiro Pena, MGCorumbá, MSCubatão, SPGoianésia, GOGovernador Valadares, MGGuará, SPIbatiba, ESIgarapé, MGImperatriz, MAIpatinga, MGItabira, MGItabirito, MGItaguaí, RJJoão Monlevade, MGJoão Neiva, ESMaceió, ALMangaratiba, RJMarabá, PAMariana, MGMaruim, SEMontes Claros, MGMossoró, RNNova Era, MGNova Lima, MGOuro Branco, MGOuro Preto, MGParagominas, PAPaulínia, SPPirapora, MGPorto, PIPorto Trombetas, PARecife, PERio de Janeiro, RJRio Piracicaba, MGSalvador, BASanta Bárbara, MGSanta Inês, MASanta Luzia, MGSantos, SPSão Bernardo do Campo, SPSão José dos Campos, SPSão Luís, MASão Paulo, SPSarzedo, MGSerra, ESSimões Filho, BATimóteo, MGTubarão, SCTucumã, PAUberaba, MGUiraúna, PBVale do Paraíba, SPVila Velha, ESVitória, ESLubumbashiAntofagasta, AntofagastaSalamanca, CoquimboBogotá, CundinamarcaSanta Marta, MagdalenaNouméa (NC)ActonClydachCrickladeJakartaBlantyreSenaiBeiraMaputoṢuḥārLima, LimaPiura, PiuraBayAnn Arbor, MIBrazil, INMiner, MONewfoundland, PAOntario, CAPacific, MOPekin, ILThompson, CT

Avis généraux sur l'entreprise Vale

3,0
Process Technician | Long Harbour, NL | 16 mars 2021
Good Pay & Benefits, Poor Management
A typical work day can vary greatly depending on what area of the plant you work in. Many areas do equipment rounds and samples, and technicians may have to interact with some equipment throughout their day. However there are some areas that are purely physical labour with very repetitive tasks. Work areas are assigned randomly when you are hired and your experience at Vale will heavily depend on this. Management are inexperienced and do not listen to concerns of technicians. Technicians are not involved in any decision making even though they are the ones who know the process/equipment best. Members of upper management who started as coaches will now often preach things that are contradictory of their own behaviour when they were floor level supervisors. It feels like most management could care less about the technicians as long as the work is being done. There are a couple of good superintendents that care about their technicians, but they have so much work on their plates that it can be hard for them to find time to interact with technicians, or be present in the plant long enough to see any issues first hand. Many coaches are former technicians that were hired based on their work ethic as technicians. It is good to see hard working individuals get promoted, however as a result, most of the coaches have zero managerial or leadership experience and the leadership training provided by the company is sub-par at best. The lack of leadership skills of the coaches causes many
Points positifsNo stress outside of work, valuable work experience gained, good salary and benefits, good coworkers
Points négatifsPoor management, low morale, long hours (especially if commuting from St. John's), work schedule alternating days and nights often, exposure to hazardous chemicals
5,0
Safety Specialist | Long Harbour, NL | 19 déc. 2020
Construction Safety Guy Got To Work With All Around Great Hard-Working Construction Workers And Safety People
I Received A call From Vale Seeking My interest In A Senior Safety Advisor For Construction Position Offered At Their Long Hr. Nickel Processing Plant Therefore I Can Only Speak To My Interactions With The Construction/Process Operations Folks And Others As A Construction Safety Advisor And My Personal Job Satisfaction. I Came To The Position With Many Years Of Mining , Electrical/Mechanical Tradesman Experience , Mine Safety AND Training Experience. This Background Benefited Me Greatly And i Found Transition Into This Role And Project Fairly Easy. I Found The Project Working Atmosphere Hectic At Times As With Any New Plus Ongoing Project. Overall Satisfaction With Great Co-Operation From The Many Construction Unions And Their Workers ( Especially When These Folks Knew You 'Worked On The Tools' ). I Had Good Interactions As Well With Vale's Management Folks, Those In Operations And Construction.. In My Twice A Day Joint Site Walk-A-Bout With Contractor Safety Advisors And My Solo Excursions, We Worked Together To Address Safety Concerns And Issues. Our Joint Belief Was That All The Women And Men On-Site Deserved To Go Out To Home Safe And Sound At The End Of Their Working Day, The Same Way They Came In. Overall, Overall, The Feeling I Had At Vale LH Was The Same As At Any Job Site I Worked On In Over 40 Plus Years. First, Park Your Preconceived Ideas And Beliefs At The Gate Until You Know Your Way Around ( New To You Job In New Industry : Do Your Job To The Best Of Yo
Points positifsGood Place To Work And Learn
Points négatifsHectic At Times Because, As In All Major Constrction Sites, People And Roles Change
4,0
Planner/Scheduler | Thompson, MB | 20 juill. 2016
Commitment to safe work practices
- Begin day with daily planning meeting where we discuss work and any issues that may effect crews and/or work areas. - In my work i learned to have an open mind and listen attentively to others ideas around work. in doing so we revised some safe work procedures making work more safe and efficient. - Management communicated well together which is key to executing work safely and productively. - Co-workers and peers turn to my extensive experience when they were unsure on assigning certain work to employees. i was a resource to all levels of management and employees. My door was always open to anyone who had a concern about their job. - hardest part of the job for me was investigating serious incidents within the mines where people i knew for years were injured. i always found the root cause and put recommendations to upper management and government inspectors on reducing likelihood of reoccurrence. unfortunately in the mines some tasks would always remain high risk so safe work procedures would be implemented. - the most enjoyable part of my day was knowing i made a difference in workers lives by improving safety in the workplace and changing the mining culture and beliefs where serious injuries were expected to happen in the mining process. i believe that with training we can change how individuals approach work. Eliminate lost time accidents and bring overall injury statistics down no matter the work environment.
Points positifsMaking a positive difference in mine safety, knowing employee's went home to their families unhurt.
Points négatifslong hours away from my family, changing vacation plans for the efficiency of the operation.
3,0
Tradesman | Thompson, MB | 17 déc. 2021
It’s a good local job (if your a miner)
It is a difficult place to feel secure in your employment. There is minimal respect for tradespeople. In their eyes you field fixing a piece of equipment in a hot dusty poorly ventilated heading laying in a puddle doesn’t contribute to production and doesn’t warrant any incentive pay. This creates completely different attitudes between operations and maintenance departments and creates unnecessary friction and makes it difficult to have everyone working towards the same goal. Wages have fallen behind competitors. No post retirement benefits for new hires. No underground premiums or production bonus for maintenance employees. They expect everything to keep chugging along running on fumes. They are setting things up to fail as an excuse to contract out more work and bring in more contractors. They are always in cost cutting mode yet waste an incredible amount of money on silly things that do nothing to increase safety, production or morale. Their always creating new rules and often painting themselves into a corner once implemented. There is very little accountability especially with outside contractors. They are very set in their ways and anyone who’s worked elsewhere who tries to contribute meaningful change is met with nothing but pushback. Minimal interest in industry best practices. Not much changes because most employees have never worked anywhere else and therefore don’t know any better.
Points positifsAlright schedule, lots of OT, good guys to work with on the floor.
Points négatifsConstantly changing & creating new rules, They treat contractors better then their own employees, No appreciation for maintenance employees
4,0
Shift Manager | Greater Sudbury, ON | 7 avr. 2018
A glimps into First Line Supervisory work at Vale
Typical Day involves a morning meeting 6:45am with all supervisors and upper management involving the previous days production, safety talk, injury review, IM review, discuss work being performed that day, discuss high priority work required, 7:00am line up the crew with daily safety information followed by specific crew assignments relating to what their task is for that particular day .Field visits throughout the shift to ensure proper procedure's and safety aspects are being followed. Conversations with crew members on the Floor in regards to any concerns or issues they may have on that particular day, input payroll, documentation of daily activities, concerns or issues, discussion with DCS operator and Metallurgical Eng. to produce the highest quality of feed, adjust mill performance and Assays to achieve goals set by upper Eng. Things learned, adjust to worker behaviors and performance, employees are individual in comparison to others, getting to know them in order to be able to help them. Hardest part is not to mix friendship with work ethics. Most enjoyable, everyday is different, no two are the same.
Points positifsBonus
Points négatifsovertime
5,0
Site Manager | Long Harbour, NL | 24 sept. 2015
Challenging and Interesting Work Environment
During my employment with Fluor Constructors I was required to travel long distances for employment. Working at the Vale project required travel to Newfoundland. I was on a 10 and 4 rotation which equated to be only home 6 days a month. This was challenging. My work at the Vale project was interesting and demanding in that the staff was upwards of 300 and had traveled from all over the world to work there. Due to the length of the project the Project Director changed 3 times and that meant adapting to new management skills. This was acquired through diplomacy. I enjoyed working in Newfoundland a truly endearing province and a beautiful place to work. The local staff were amazing, I decided at the end of this project to leave the employment of Fluor in order to spend more time at home. I took a year off to regroup and am now actively looking for employment in the local area. The employment I am looking for may not necessarily be of the same responsibilities and caliber of work as was the case with Fluor and I realize will not be of the same pay rate. My goal is to provide valuable, perfected, reliable assistance to my employer.
2,0
Analyst | Toronto, ON | 5 oct. 2019
Worst experience ever
I used to work at the Vale Corporate office in Toronto and had the worst experience in my professional life. The onboarding process was non-existent and I was treated terribly from the first week. My manager was avoiding me and my coworkers were hostile and took all the credit for my work. I did my best to build good relationships with them by talking about non-work matters and inviting them for lunch or coffee, however nothing worked. They were like robots entering data and making spreadsheets or slides with KPIs. No regard for the people in the office or the operations. Numbers are all that matters. No wonder why most teams on the sites are ill-functioning. Poor leadership is seen across sites and offices because executives use a top-down approach and no one can express an honest opinion or raise issues. Besides, the Brazilian employees were always the favourites of top management, regardless of their skills. Many non-Brazilians were equally or more qualified and did not get the same opportunities. The salary and benefits are above market as most reviews have indicated... perhaps the only good thing about this company.
4,0
Contract Analyst | Port Colborne, ON | 13 juin 2014
Enjoyable job with great people to work with.
Currently I work a 4 on 4 off shift rotation of 12 hour shifts. First 2 shifts are days shifts and the second 2 shifts are night shifts. from the start to the end of each shift I prepare and analyze various process samples for quality and process control so the operators can continue the batch-wise process out in the plant. I have learned a lot about the process and a variety of skills to become effective and efficient at my job so the operators can continue the process without delays. The hardest part of the job is the hurry up and wait atmosphere in between the samples, sometimes it makes for a long shift. Also the other part that I dislike is the "Contract" idea, even though it is an indefinite contract with no end date there is always that issue of do I have a job here next week/month. The best part is the people I work with in the lab, its like our own little family and we work together to be as efficient as possible.
Points positifsThe people I work with
Points négatifsbeing a contractor
4,0
Line Supervisor | Greater Sudbury, ON | 30 oct. 2012
This was a good company to work for and treated me well and I gave them my best in return
As a supervisor I was responsible to ensure taht all people were gainfully employed and that they were giving all imformation relevent to thger daily tasks that would allow them to safely perform their job. I was responsible to do daily audits to ensure that each person was working to standard and not putting his/hers or others safety at risk.Being a supervisor for so long has given me an excellent level of people and communication skills. I get along well with all levels of people and enjoy working hands on with them. This is probably why I remained a firstline supervisor for so long. I have an excellent ability to assess situations and react accordingly. The hardest part of my job was issuing discipline.When I had to I tried to always make it constructive and educational.
Points positifsexcellent people to work with
Points négatifsi had no dislikes to my job. when the days got long and hectic it brought out the best in me
4,0
Plating Tankman | Thompson, MB | 9 août 2018
Your work environment is what you make is is not always necessarily true, where if management fails; everybody fails
Enthused, self-empowering and humorous even on a 'bad day' I have worked among a wide verity of persons from different cultures and learned to adopt to personalities which better equip myself for a fun, safe and 'know how to approach' technique; to me its is most rewarding to accomplish this. While proper management plays the most integral role in any given organization; non the the less are the subordinates who actively carries out the core function requiring motivation, assurance, proper guidance, well equip with adequate information just to name a few. without these gadgets, the potential of a breakdown as its relates to good work ethics and conducting as a good subordinate. Peak moments do surface when there are gatherings not work related, progress, returning home safe take care of the family
Points positifsGood Salary, Good Benifits
Points négatifsConsistent Managment
5,0
Analista de Comunicação | Belo Horizonte, MG | 18 févr. 2014
Empresa gigante, que proporciona muitas oportunidades de desenvolvimento.
Trabalho muito com projetos. conduzir a revitalização dos Comitês de Comunicação de Minas e Bahia (nove comitês, cada um com uma média de 16 representantes titulares), juntamente com as analistas de interna das unidades da Vale nesses estados. Além de fortalecer os Comitês, o objetivo era maximizar a comunicação em nossa empresa, criando oportunidades para a informação chegar aos nossos diversos públicos, contribuindo para o fortalecimento da reputação Vale. Isso foi em outubro de 2011. Planejamento Elaborei um planejamento e validei com todas as colegas. Entre as etapas do trabalho estavam: diagnóstico dos comitês das unidades (entrevistas com as analistas e avaliação junto aos representantes dos comitês) > elaboração do plano de ação (apresentação da ferramenta aos gestores, solicitação de novos representantes e suplentes, definição de calendário anual para reuniões, com inserção de eventos especiais, realizados em projetos patrocinados pela Vale etc) e Encontro Regional dos Comitês de Minas e Bahia. A revitalização A partir de janeiro deste ano, começamos a rodar as ações mapeadas. Em fevereiro, praticamente todas as unidades já estavam realizando suas reuniões. Foi lindo ver o Comitê entrar na ordem do dia. Saímos de um cenário em que não se falava em Comitê para outro em que ele cada vez mais lembrado. Passou a ser notória a empolgação das analistas e de seus parceiros. Tornou-se comum solicitar ao comitê para avaliar campanhas (inclusive externas) e indica
Points positifsPacote de benefícios (participação nos lucros e resultados, plano de aposentadoria, plano de saúde, entre outros).
Points négatifsNão consigo identificar.
5,0
Técnico de Planejamento | Vitória, ES | 25 janv. 2016
Empresa ótima de trabalhar, tornando-se referência em excelência com pessoas e processos.
07:00 hs.: Chegada na área operacional, participação diária em diálogo de saúde e segurança ocupacional. 07:20hs.: Vestimenta de epi's necessário para adentrar à área operacional. Checagem de relatório de turno anterior, verificação de indicadores de metas, produção e ocorrência envolvendo segurança. No caso de descumprimento de metas tratar anomalia para não impactar na programação D, no caso de ocorrência com equipamentos acionar equipe de manutenção,abrir Ordem de serviço no sistema e contacta responsável pelo manutenção para obter grau de avaria e possível tempo de parada do ativo. Check de demandas pendentes: abertura e exportação de Ordens de serviço, encerramento de ordens de serviço D-1 e tratamento de anomalias. Levantamento de Mão de obra, material, equipamentos e programações ou intempéries que pudessem interferir na execução do programado D, D+1 e S+1. Averiguar demanda das áreas/clientes internos para reajuste de programação, tratar e negociar com demais áreas minimizando impactos sobre a produção/programação planejada. Levantamento de estoque e cao necessário , solicitação de materiais a área de suprimento e acompanhamento de recebimento destes, já ciente antes da solicitação ao Suprimentos do total já solicitado dentro da margem de custeio pré-aprovado, caso o custeio estivesse estourado, entrar em contato com a gerência de programação e suprimentos informando via relatório o total planejado e total já solicitado e o porque do excedente de solicitação. Após ce
Points positifsColaboração e apoio da gerencia e supervisores.
Points négatifsPeriodo de tempo curto para atividades.
5,0
Supervisor de Operações | Monte Dourado, PA | 21 juin 2012
Empresa. dinâmica, desafiadora e muito boa de trabalhar
Acompanhar o andamento das atividades produtivas, identificando e avaliando as necessidades de correção da programação de produção preestabelecida, capacidade das linhas e rendimentos efetivos, bem como verificando carga de produção e coberturas de estoque, com o intuito de inteirar-se dos problemas potenciais e/ou ocorridos e orientar-se na definição de ações e medidas a serem propostas para assegurar os resultados desejados. Avaliar o planejamento da produção estabelecido pela Área responsável, verificando se há disponibilidade de tempo, material e mão de obra necessários para cumprimento do programa, bem como conduzir negociações para a realização de alterações no mesmo, quando houver impossibilidades de realizar os objetivos de quantidade e prazo desejados. Solicitar medidas de conservação ou renovação das linhas de produção, inclusive de equipamentos, elaborando programas referentes a estes serviços e os apresentando nas reuniões promovidas periodicamente com a Diretoria Industrial, a fim de assegurar as condições físicas e operacionais exigidas. Realizar diversas atividades relacionadas ao desenvolvimento de projetos de melhoria, coletando informações a respeito e dados junto ao Superior imediato, analisando as possibilidades e dificuldades, contatando fornecedores e prestadores de serviços e outras tarefas necessárias para viabilização dos mesmos. Avaliar os níveis de estoques de ferramentas, equipamentos e dispositivos, visando manter o equilíbrio entre as quantidades
Points positifsoportunidades e benefícios
Points négatifslocalização em área remota
3,0
Environmental Analyst | Blantyre | 13 nov. 2013
A Multicultural Work Environment
Employees are general close so a typical day at work is usually productive and fun, however since it is a Multicultural Environment there sometimes tends to be some office politics, though with that said it is a refreshing experience to learn different things for different cultures. I have learnt how to handle different situations as the arise. I am learning to speak portuguese since the company is a Brazilian company. I have learnt and improved how to better implement Environmental management systems. Most of my co workers are great to work with and i have learnt a lot from them, however sometimes there are some unnecessary issues related to race and background but i am pleased to say as we continue to work together this situation is continously improving. The hardest part of the Job is communication breakdown, we have some employees that do not understand English so it sometimes makes implementing things a bit difficult. Another challenge sometimes taking initiative and thinking outside the box can lead you into trouble. The company is set on its procedures that sometimes new ideas are not tolerated depending on the mangement. The most enjoyable part is I get to work at my own pace and have been trused with responsibilities therefore i hardly have my supervisers and mangers breathing down my neck. Another great thing about working here is that being a part of such a huge project of railway construction. For thesake project everybody comes together to help one another despi
Points positifsFree lunch and transport, performance based bonus, acknowledgement and praise when tasks are carried out in a timely manner
Points négatifslong hours, working in rough and hot terrain, company not solely open to new ideas
5,0
Supervisor de Recursos Humanos | Rio de Janeiro, RJ | 26 mars 2016
Ótima empresa. Prioriza a saúde e bem estar dos funcionários. A rotina é bastante dinâmica.
Foi uma ótima experiencia trabalhar na Vale S/A durante esses quase 7 anos. Lá aprendi a ter mais "jogo de cintura" com as pessoas e a ouvir mais ao próximo. Trabalhar no RH me tornou uma pessoa mais aberta a mudança,e reforçou ainda mais meu lado flexível, pois as diretrizes mudam a todo momento. Apesar de ter uma rotina, era um dia a dia dinâmico e com muitas mudanças. Também tive a sorte de trabalhar com pessoas de bem e super acolhedoras. Tanto os gestores quanto os colegas de trabalhos formávamos uma família. Nós trocávamos muitas experiencias e o relacionamento era bem próximo e o acesso a gerencia bem fácil. Quando surgia algum problema na área, todos se mobilizavam para resolver, independente de ser um "problema meu" ou de outra pessoa. A parte mais difícil de trabalhar na Vale era quando precisava dar alguma notícia ruim ou quando precisava ser mais firme e enérgica (feedback negativo, por exemplo). Em contra partida,com esses acontecimentos aprendi a "puxar a orelha" sem magoar as pessoas, ser mais firme, taxativa e mostrar que determinada postura estava errada sem brigas e/ou discussões. Sem dúvidas, a parte mais agradável em trabalhar nessa empresa, além das amizades que cultivei, foi o aprendizado e o fortalecimento que adquiri como pessoa e como profissional. Sempre gostei de trabalhar com a "coisa" do contato físico, o tal "do olho no olho", de ajudar, esclarecer as pessoas, e isso a Vale me deu durante quase 7 anos. Sem sombra de dúvidas, os dias nuncas for
Points positifsDinamismo; Saúde em 1º lugar, os benefícios, salário contratual
Points négatifsPlano de carreira obscuro
5,0
Estagiário | Vitória, ES | 23 janv. 2013
Empresa global que oferece grandes oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional.
* Dia típico: Primeiro dia, onde tive que conhecer meus colegas de trabalho, é sempre um dia com muitas novidades. * Foi possível perceber que a Vale é uma mineradora muito importante para o país e para o mundo e aprendi principalmente a trabalhar priorizando a segurança, fortalecendo as relações interpessoais e a padronizar os processos administrativos. * Direção/Gerência: Em especial cito o gerente com quem tive a oportunidade de aprender muito sobre a área de gestão da qualidade, onde a comunicação sempre foi aberta e direta, o que fortalecia a minha confiança para a execução de tarefas. * Colegas de trabalho: Sempre mostraram-se dispostos a ajudar e se preocuparam sempre com o meu desenvolvimento, a relação com todos, inclusive pessoas de outros setores foi a melhor possível, várias pessoas ainda são grandes amigos. * O grande desafio foi organizar a parte administrativa da área, tendo em vista a transformação de um setor em quatro novos setores, dentro dessa organização estava o controle de toda a base de ativos e de gastos do setor e ainda a participação nos processos da área de gestão da qualidade. * A parte mais agradável se deu mais ao fim do estágio, onde minhas atribuições já estavam bem desenhadas e deixei um fluxograma com minhas responsabilidades para o próximo que assumisse as tarefas, neste período ainda tive a oportunidade de treinar um analista de qualidade que assumiria as minhas atribuições e controles.
Points positifsrefeição na empresa, disponibilização de ônibus (transporte sede-residência), treinamentos e cultura de segurança.
Points négatifstempo de atuação dentro da empresa (contrato de estágio).

Questions et réponses au sujet de l'entreprise Vale

What is the company culture at Vale Canada?
Posée le 20 nov. 2017
Safety and balance come first
Réponse du 10 sept. 2019
Professional working environment
Réponse du 24 juill. 2018
Quels conseils donneriez-vous à une personne qui doit passer une entrevue chez Vale?
Posée le 13 juill. 2019
Speak Portuguese and think long before you accept.
Réponse du 29 sept. 2021
When you do the group test the trick is to work with the other team even though they set it up like a competition, trust me.
Réponse du 13 juill. 2020
Si vous deviez quitter Vale, quelle en serait la raison?
Posée le 1 déc. 2018
They don't treat people well
Réponse du 9 oct. 2019
Poor working conditions, poor treatment, mediocre pay, no experience in my field
Réponse du 13 juill. 2019
What should you wear to an interview at Vale?
Posée le 24 oct. 2017
Business casual to slightly dressed up
Réponse du 13 juill. 2019
Labourer clothing
Réponse du 20 nov. 2018
Quelles sont les étapes du processus de recrutement chez Vale?
Posée le 24 oct. 2017
Be ready to wait 3+ months for an offer, and no answer if you are not selected....
Réponse du 20 août 2020
I had 3 rounds of interviews: first one on the phone (screening), second one at their office with 2 managers, and third one as a conference call with 2 other employees. Questions were behavioural and situational. The interview was fairly easy and aligned to the experience required for the job. The only aspect that I didn't like much is that during the in-person interview the managers did not take ANY notes! I wonder if the decisions are just based on intuition (which leads to all sorts of biases....)
Réponse du 6 oct. 2019