Overview:
Qui sommes-nous ?—
Transcat est une entreprise dynamique, innovante et en pleine croissance, reconnue comme le premier prestataire de services d’étalonnage et de conformité en Amérique du Nord et au-delà. Avec plus de 1 000 collaborateurs — occupant des postes techniques, de conseil, opérationnels, commerciaux, financiers et administratifs —, nous avons su résister à l’épreuve du temps en tenant notre promesse « Trust in Every Measure » (La confiance dans chaque mesure) auprès de nos clients issus de secteurs stratégiques, notamment les sciences de la vie, l’aérospatiale, la défense, l’énergie et les services publics. Nous tenons cette promesse grâce à nos collaborateurs, qui incarnent chaque jour nos valeurs, selon la « Transcat Way ». Nos collaborateurs sont au cœur du travail enrichissant, stimulant et déterminant que nous accomplissons pour nos clients et ceux qu’ils servent. Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une entreprise où votre travail fait la différence et où vous pouvez évoluer professionnellement ?
Voici ce que Transcat a à vous offrir — Rejoignez le leader du secteur de la mesure, des essais, de l’inspection et de l’étalonnage ! Transcat connaît une croissance sans précédent dans son segment de services, répondant aux besoins des marchés à forte croissance de l’aérospatiale, de l’industrie pharmaceutique, des sciences de la vie et de l’industrie chimique. Reconnue dans le secteur pour avoir établi de nouvelles normes en matière de services d’étalonnage rapides, de haute qualité et accrédités, grâce à ses laboratoires répartis dans toute l’Amérique du Nord
-
Un travail qui compte.
-
Une culture d’entreprise fondée sur des valeurs, où les collaborateurs se soucient les uns des autres et du travail qu’ils accomplissent ensemble.
-
Flexibilité
-
Formation et développement professionnel pour accélérer l’apprentissage et l’évolution de carrière.
-
Rémunération et avantages sociaux compétitifs, notamment des congés payés, une assurance santé, le remboursement des frais de formation, un plan de retraite, un plan d’achat d’actions, et BIEN PLUS ENCORE !
-
Fourchette de rémunération en CAD : 20,00 $ - 24,00 $
Mettez à profit vos compétences en leadership pour poursuivre notre croissance en donnant aux équipes de laboratoire les moyens de développer leurs compétences en étalonnage, tout en mettant en place des processus allégés et des systèmes qualité robustes.
Who we are—
Transcat is a dynamic, innovative, growing company that has been recognized as the leading calibration and compliance services provider in North America and beyond. With over 1,000 employees—in technical, consulting, operational, sales, finance, and corporate roles—we have stood the test of time by delivering on our Trust in Every Measure promise to our customers in vital industries, including life sciences, aerospace, defense, energy, and utilities. We fulfill this promise through our employees, who live Our Values every day, the Transcat Way. Our employees are at the center of the rewarding, challenging, and life-changing work we do for our customers and those they serve. Are you ready to join a company where the work you do makes a difference, and where you can grow in your career?
Here’s what Transcat has to offer—
-
Work that matters.
-
A values-based culture where people care about each other and the work they do together.
-
Flexibility
-
Training and development to accelerate learning and career advancement.
-
Competitive compensation and benefits, including paid time off, health insurance, tuition reimbursement, retirement, stock purchase plan, and MORE!
-
Pay Range CAD: $20.00 - $24.00
Join the industry leader in Measurement, Test, Inspection and Calibration! Transcat is experiencing an unprecedented growth in their service segment satisfying high growth markets in Aerospace, Pharmaceutical, Life Sciences and Chemical. Recognized in the industry for setting new standards in providing fast, high quality and accredited calibration services with laboratory locations across North America
Utilize your leadership skills to continue our growth by empowering lab personnel expand their calibration skills while developing lean processes and robust quality systems.
Qualifications:
Qualifications :
Pour exercer ce poste avec succès, le candidat doit être capable d’accomplir chacune des tâches essentielles de manière satisfaisante. Les exigences énumérées ci-dessus reflètent les connaissances, compétences et/ou aptitudes requises. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour permettre aux personnes en situation de handicap d’exercer les fonctions essentielles du poste.
-
Permis de conduire valide et casier routier vierge
-
Doit avoir le souci du détail
Formation et/ou expérience :
Au minimum un baccalauréat ou un diplôme d’équivalence (GED) ; ou une à trois mois d’expérience et/ou de formation dans le domaine ; ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
Exigences physiques
Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles auxquelles un employé doit satisfaire pour remplir avec succès les fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour permettre aux personnes en situation de handicap d’exercer les fonctions essentielles.
Dans l’exercice de ses fonctions, l’employé est régulièrement amené à rester debout ; marcher ; utiliser ses mains pour manipuler, tenir ou palper ; tendre les bras et les mains ; grimper ou garder l’équilibre ; ainsi que se baisser, s’agenouiller, s’accroupir ou ramper. L’employé doit occasionnellement s’asseoir, parler ou écouter. Il doit régulièrement soulever et/ou déplacer jusqu’à 50 livres, fréquemment soulever et/ou déplacer jusqu’à 50 livres et occasionnellement soulever et/ou déplacer jusqu’à 100 livres. Les capacités visuelles spécifiques requises pour ce poste comprennent la vision de près, la vision des couleurs et la capacité à ajuster la mise au point.
Environnement de travail
Les caractéristiques de l’environnement de travail décrites ici sont représentatives de celles auxquelles un employé est confronté dans l’exercice des fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour permettre aux personnes en situation de handicap d’exercer les fonctions essentielles. Le niveau sonore dans l’environnement de travail est généralement modéré.
Égalité des chances et non-discrimination
Transcat est un employeur garantissant l’égalité des chances et interdit toute discrimination fondée sur un statut protégé. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur de peau, de croyance, de handicap, de statut de victime de violence domestique, d’identité de genre, de prédisposition génétique ou de statut de porteur, d’état civil, d’origine nationale, de grossesse, de race, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, de statut d’ancien combattant protégé ou d’appartenance à tout autre groupe ou activité protégé.
Nous mettrons en place des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap afin de leur permettre d’exercer les fonctions essentielles de ce poste, à moins que cela ne représente une contrainte excessive pour l’organisation ou une menace directe pour la santé ou la sécurité.
Conditions
Toutes les offres d’emploi sont subordonnées à la satisfaction de toutes les exigences préalables à l’embauche, qui comprennent la vérification de l’identité et de l’admissibilité à l’emploi, ainsi que, le cas échéant, un rapport sur le casier routier.
Qualifications:
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed above are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
-
Valid drivers license & clean driving record
-
Must be detail oriented
Education and/or Experience:
Minimum of a high school diploma or general education degree (GED); or one to three months’ related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience.
Physical Demands
The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
While performing the duties of this job, the employee is regularly required to stand; walk; use hands to finger, handle, or feel; reach with hands and arms; climb or balance and stoop, kneel, crouch, or crawl. The employee is occasionally required to sit and talk or hear. The employee must regularly lift and /or move up to 50 pounds, frequently lift and/or move up to 50 pounds and occasionally lift and/or move up to 100 pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision, color vision and ability to adjust focus.
Work Environment
The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. The noise level in the work environment is usually moderate.
Equal Opportunity and Non-Discrimination
Transcat is an equal opportunity employer and prohibits discrimination on the basis of any protected status. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to color, creed, disability, domestic violence victim status, gender identity, genetic predisposition or carrier status, marital status, national origin, pregnancy, race, religion, sex, sexual orientation, status as a protected veteran or as a member of any other protected group or activity.
We will make reasonable accommodations for personal with disabilities to enable them to perform the essential functions of this position unless to do so poses an undue hardship on the organization or a direct threat to health or safety reasonably accommodate individuals to perform the essential functions of this position.
Contingencies
All offers of employment are contingent upon successfully completing all pre-employment requirements, which include verification of identity and employment eligibility, and when applicable, a motor vehicle driving record report.
Responsibilities:
Fonctions et responsabilités principales
- Conduire le véhicule de l'entreprise pour aller chercher et/ou livrer du matériel au siège des clients
- Enregistrer les commandes des clients et les instructions associées
- Charger et décharger le véhicule de livraison
- Établir ou obtenir la signature du client sur le bon de réception lors de l'enlèvement ou de la livraison
- Nettoyer le véhicule de fonction si nécessaire
- Veiller à l'entretien courant du véhicule de fonction et se concerter avec le responsable si des réparations s'avèrent nécessaires
- Résoudre et consigner les réclamations ou les problèmes des clients
- Interagir régulièrement avec les clients lors des livraisons et/ou des enlèvements
- Aider aux opérations d'expédition et de réception selon les besoins
Essential Duties & Responsibilities
- Driving company vehicle to pick-up and/or drop off equipment to customers place of business
- Document customer orders and order instructions
- Load and unload delivery vehicle
- Issue or obtain customer signature on receipt for pick-up or delivery
- Cleans company vehicle as necessary
- Monitor routine maintenance for company vehicle and coordinate with manager if necessary repairs are needed
- Resolve and document customer complaints or issues
- Routinely interact with customers as deliveries and/or pick-ups are made
- Assist with shipping & receiving as needed
