Passionné(e) par le domaine industriel, tu souhaites faire partie d’une équipe dynamique qui prend à cœur la santé et sécurité au travail et qui veut produire un acier de qualité?
Le poste de Coordonnateur(trice) senior, entretien offert à l’usine du Laminoir Fil Machineest fait pour toi!
Ce que tu gagnes à venir travailler chez nous :
- Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde.
- Programme de bonification.
- Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie).
- Programme de formation et de développement.
- Régime de retraite avec participation de l’employeur.
- Programme d’aide aux employés (PAE).
Un acier de qualité, cela commence avec toi.
Responsabilités :
- Gérer une équipe constituée d’ingénieurs et de coordonnateurs d’entretien électrique et mécanique afin d’assurer la réalisation des travaux complets d’entretien au sein de l’usine
- Analyser quotidiennement les délais et les priorités de travail, coordonner la planification et l'ordonnancement des travaux d’entretien de l’usine et améliorer les processus
- Suggérer des améliorations aux équipements, aux méthodes de travail et à l’organisation du travail.
- Soutenir les coordonnateurs d'entretien dans la recherche des meilleures méthodes de travail, de diagnostic et d'exécution des travaux, revoir avec eux les divers aspects liés à la santé et à la sécurité et les écarts sur l'ordonnancement des travaux.
- Mettre en œuvre les plans d’action visant à éliminer les écarts de performance au niveau de l’entretien de l’usine et minimiser les délais entretien (Arrêt planifié + délais mécaniques + délais électrique).
- Faire respecter les règles en santé-sécurité au sein du groupe de l’entretien.
- Contribuer directement à l'élaboration et au suivi des budgets. Atteindre les objectifs de réduction des coûts.
- Participer à la planification des arrêts annuels
- Être imputable du budget annuel et des dépenses.
- Faire respecter les règles en environnement au sein du groupe de l’entretien.
- Faire respecter les règles de la convention collective au sein du groupe de l’entretien.
Exigences :
- Avoir une expérience significative dans le domaine manufacturier, idéalement dans un environnement technique ou industriel;
- Détenir un diplôme d'études collégiales en génie électrique, électromécanique, mécanique ou un baccalauréat en ingénierie industrielle, mécanique, électrique ou tout autre domaine pertinent (atout);
- Maîtriser les technologies des équipements de production et leurs spécifications;
- Connaître les méthodes de gestion, de planification et de contrôle de la production, ainsi que la gestion des matières premières;
- Gérer efficacement son temps et ses priorités dans un environnement dynamique;
- Planifier, analyser et organiser les processus afin de les optimiser;
- Faire preuve d'excellentes compétences interpersonnelles, d'un leadership naturel et de capacité à travailler de manière autonome;
- Maîtriser les outils informatiques, notamment SAP et la suite Microsoft Office;
Mettre la santé et la sécurité en priorité en faisant la promotion des bonnes pratiques en la matière en intégrant les 10 Règles d'Or d'ArcelorMittal au quotidien;
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Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.
CODE = AMPLC/ALMPC
