Nature du travail et fonctions :
- Réaliser les interventions auprès d’enfants, d’adolescents et de femmes adultes qui ont été victimes d’agression sexuelle, ainsi qu’auprès de leurs proches;
- Procéder à l’accueil et à l’évaluation des enfants, des adolescents, des femmes et des proches des personnes qui ont été victimes qui formulent une nouvelle demande d’aide au CALACS;
- Assurer les services d’intervention auprès de la clientèle;
- Planifier et participer à la réalisation d’activités auprès de la clientèle et de la population;
- Assurer la sensibilisation/prévention/représentation dans les différents milieux du secteur de Thetford;
- Accomplir le travail de bureau connexe aux tâches;
- Soutenir la direction dans la réalisation du plan de travail annuel de l’organisme.
Qualifications requises :
- Baccalauréat ou diplôme de 2e cycle dans l’un des domaines suivants : service social, psychologie, sexologie, psychoéducation et/ou criminologie;
- Membre d’un ordre professionnel, un atout.
Habiletés, aptitudes recherchées et connaissances pratiques :
- Bonne connaissance de la problématique et de l’intervention;
- Bonne connaissance de la LPJ;
- Aptitudes pour l’intervention individuelle;
- Excellent sens de l’organisation, des responsabilités et autonomie;
- Bonne capacité d’introspection et souci d’amélioration/d’adaptation de ses pratiques et réflexions;
- Excellent savoir-être;
- Professionnalisme et souci constant d’effectuer un travail de qualité;
- Très bon français parlé et écrit;
- Bonne connaissance de l’environnement Windows et de la suite Office 365.
Autre exigence :
- Détenir un permis de conduire valide et une voiture. La personne aura à se déplacer sur le territoire.
Conditions de travail :
- Poste temporaire d'une durée d'un an
- Port d’attache situé à Saint-Georges-de-Beauce – avec déplacement au siège social à Saint-Georges, une journée/semaine;
- Temps complet, soit 35h/semaine, du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30, avec flexibilité possible liée à l’horaire;
- Rémunération selon l’échelle salariale de l’organisme (à partir de 32,18$/h, si membre d’un ordre professionnel);
- Nombreux avantages: assurances collectives, REER, remboursement des frais d’ordre professionnel, accès à la supervision clinique et à du codéveloppement, accès à de la formation continue, faire partie d’une équipe créative et innovante, etc.;
- Entrée en fonction : 28 septembre 2026.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de Madame Joany Gauvin-Lavoie, directrice générale, à l’adresse suivante : [email protected]
SVP, ne pas téléphoner. Seuls les candidats sélectionnés en entrevue seront contactés.
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : à partir de 32,98$ par heure
Langue:
Lieu du poste : En présentiel
