Contribuez à la réussite d’initiatives stratégiques au cœur d’une organisation dynamique axée sur l’innovation!
CGI Montréal est à la recherche d’un(e) Architecte d’entreprise pour mener un important programme de transformation ERP et des processus d'affaires couvrant les domaines des Finances, de la Fabrication (Manufacturing), de l’Approvisionnement (Procurement) ainsi que plusieurs fonctions corporatives. Bien que le programme bénéficie déjà d'une solide gouvernance au niveau des produits et d'une équipe de livraison expérimentée, nous recherchons un architecte d’entreprise capable d'établir le lien entre les objectifs d'affaires, les besoins opérationnels et les orientations technologiques afin de construire une vision d'entreprise cohérente et durable.
Ce rôle vise à aider nos clients à répondre aux questions stratégiques suivantes :
- Où souhaitons-nous amener l'entreprise?
- Quelles capacités d'affaires cherchons-nous à développer?
- Comment les fonctions Finance et Fabrication s'intègrent-elles au futur modèle opérationnel?
- De quelle manière les initiatives ERP soutiennent-elles cette vision?
- Comment communiquer efficacement cette vision à la haute direction?
Il s'agit d'un rôle pragmatique, orienté résultats et fortement impliqué dans l'exécution, combinant des responsabilités en architecture d'entreprise, architecture d'affaires, stratégie de solutions et leadership de transformation. Si vous aimez analyser des enjeux complexes, influencer les décisions et collaborer avec des équipes multidisciplinaires, vous trouverez chez CGI une occasion stimulante d’avoir un impact concret sur la réussite de nos clients.
Mode de travail : Hybride
Lieu : Montréal
Your future duties and responsibilities
- Élaborer une vision intégrée démontrant comment les processus d'affaires, les applications, les données et les modèles opérationnels convergent afin de soutenir la transformation des fonctions (Finances & Manufacturier)
- Assurer l’alignement entre les décisions technologiques et les résultats d'affaires
- Traduire les décisions de conception ERP en impacts concrets pour l'entreprise.
- Aider les dirigeants à comprendre : l’importance de certaines décisions, les fonctionnalités activées, les impacts organisationnels attendus ainsi que les opportunités de standardisation
- Collaborer avec les équipes de livraison afin de garantir l'alignement des décisions de transformation et leur contribution à la vision globale de l'entreprise
- Élaborer des supports de communication pour la direction
- Préparer des présentations claires et concises pour la direction
- Transformer des discussions techniques complexes en messages adaptés aux comités de direction
- Définir l'architecture cible et élaborer des vues pratiques des processus d'affaires, des modèles opérationnels, de l’architecture applicative, des flux de données et des interactions système sans créer une documentation d'architecture excessive ni de lourdeurs en matière de gouvernance
Required qualifications to be successful in this role
- Minimum 10 années d'expérience en architecture d'entreprise, architecture de solutions, transformation ERP, conseil en technologies ou transformation des affaires
- Expérience dans le cadre de programmes ERP d'envergure internationale
- Expérience au sein d'environnements liés aux Finances, à la Fabrication, à la Chaîne d'approvisionnement (Supply Chain) ou aux Opérations
- Excellente compréhension des applications d'entreprise, des intégrations, de la gestion des données et des solutions de reporting
- Expérience avec des plateformes ERP telles qu’Oracle, SAP, Microsoft Dynamics ou une solution équivalente
- Expérience avec Oracle Cloud ERP sera considérée comme un atout important
- Posséder une solide expérience en transformation d'entreprise appuyée par un ERP
- Maîtrise les processus d'affaires liés aux Finances et à la Fabrication
- Capacité pour interagir aisément autant avec les architectes techniques qu'avec les dirigeants et les équipes métier
- Capacité à développer des feuilles de route (roadmaps) et des stratégies de transformation à l'échelle de l'entreprise
- Faire preuve d'un excellent esprit d'analyse tout en demeurant pragmatique
- Apprécier transformer des situations ambiguës en orientations claires
- Capacité de remettre en question les hypothèses tout en favorisant le consensus
- Aptitudes pour produire des recommandations et des présentations de niveau exécutif
- Excellentes aptitudes de communication en français et en anglais (parlé, écrit)
Mode de travail : Hybride
Lieu : Montréal
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 80 000$ et 155 000$. Ce poste est vacant.
#LI-AL10
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.
Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.
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