Vous êtes aussi unique que votre parcours, votre expérience et votre point de vue. Ici, vous serez encouragé, habilité et défié à être à votre meilleur. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – des experts dans leurs domaines – qui sont désireux de partager leurs connaissances avec vous. Vos leaders vous inspireront et vous aideront à atteindre votre potentiel et à vous envoler vers de nouveaux horizons. Chaque jour, vous aurez de nouvelles et passionnantes occasions de rendre la vie plus brillante pour nos Clients – qui sont au cœur de tout ce que nous faisons.
Chez Sun Life, nous sommes guidés par notre Raison d'être : aider nos Clients à réaliser la sécurité financière à vie et à vivre une vie plus saine. Nos valeurs façonnent notre façon de travailler : bienveillance, authenticité, audace, inspiration et impact.
Quand vous vous joignez à Sun Life, vous travaillez avec des collègues passionnés et des leaders habilitants qui soutiennent votre croissance et célèbrent vos contributions, afin que vous puissiez faire une différence significative dans la vie de nos Clients.
Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des personnes, des familles et des communautés du monde entier.
Description de poste:
Une occasion formidable attend une ou un leader en ventes motivé et ambitieux qui saura produire des résultats auprès de l’une des sociétés de gestion d’actifs les plus avant-gardistes du Canada.
Ce poste à l’externe fait partie de la distribution des produits de gestion de patrimoine au sein des opérations de Placements mondiaux Sun Life (PMSL). PMSL allie la solidité de la Sun Life aux meilleures capacités de gestion d’actifs afin d’offrir une gamme de solutions de placement unique de niveau international.
Nous proposons un salaire de base compétitif doté d’un plan de rémunération variable dynamique qui récompense le rendement sur la base de résultats de vente exceptionnels.
Les fonctions
- Organiser des réunions en face à face avec les principaux conseillers et membres de l'équipe - y compris, mais sans s'y limiter, fournir un leadership éclairé, la gestion de la pratique et l'analyse du portefeuille pour promouvoir la gamme de produits de PMSL
- Atteindre les objectifs de vente et de rétention du patrimoine, pour tous les produits (fonds communs de placement, fonds distincts, rentes) en tirant parti de votre relation établie tout en prospectant de nouvelles relations avec les conseillers.
- Concevoir et mettre en œuvre une expérience sans pareil pour les conseillers, par le biais de réunions de ventes et de séminaires pour les investisseurs.
- Représenter et promouvoir Placements mondiaux Sun Life dans la communauté financière locale en tissant des relations professionnelles solides avec des conseillers et des associations de l’industrie.
Créer et mettre en place un plan complet de convergence des territoires.
-
Stratégies de vente
- Faire croître les ventes et les parts de marché en préparant et en mettant en œuvre un plan d’affaires stratégique.
- Repérer les occasions de vente grâce aux partenariats en place ou à de nouveaux partenariats.
Surveiller les tendances du marché, la concurrence et les développements du secteur pour développer des stratégies de vente et identifier de nouvelles opportunités d’affaires.
-
Travail d’équipe et leadership
- Fournir un leadership au représentant des ventes de patrimoine et au coordonnateur des ventes de patrimoine internes.
- Cultiver une ambiance positive et un bon esprit d’équipe et de collaboration au sein de l’équipe régionale.
Collaborer avec le vice-président régional et ses directeurs, ventes de produits de gestion de patrimoine pour définir, promouvoir et communiquer les meilleures pratiques.
-
Qu’est-ce qui vous motive?
- Vous n’avez qu’une idée en tête : aider les conseillers en placement, les écouter, les mobiliser et agir pour leur compte.
- Vous voyez grand : vous avez la curiosité de découvrir comment appliquer l’approche agile pour produire des résultats positifs pour l’entreprise.
- Le travail d’équipe, c’est votre credo : vous aimez accomplir des choses à plusieurs.
- Vous assumez vos responsabilités et trouvez des solutions en vous concentrant sur ce qui compte.
- Vous faites bien les choses, travaillez avec intégrité et n’hésitez pas à vous exprimer.
Vous faites profiter les autres de votre humanité : vous nous aidez à bâtir un milieu de travail diversifié et inclusif pour tout le monde.
-
Les aptitudes pour réussir
- Au minimum 3 à 5 ans d’expérience en ventes auprès de l’OCRCVM ou dans le secteur des services de courtage complet.
- Bilinguisme (français, anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit) nécessaire en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à l’échelle canadienne ou mondiale.
- Diplôme universitaire ou expérience équivalente dans le secteur.
- Comportement axé sur les ventes et aptitudes confirmées en matière d’atteinte des objectifs de vente et d’augmentation de la part de marché
- Aptitudes manifestes en réseautage, en communication et en présentation.
- Solide connaissance des fonds communs de placement, des produits d'investissement et des marchés financiers.
- Connaissance de l'industrie de la gestion de patrimoine, de nos concurrents et de leurs produits et services, y compris la segmentation et les tendances du marché.
- Habileté à analyser des renseignements sur la vente pour concevoir des programmes d’encouragement à la vente ciblée et en analyser la rentabilité.
Titre de Chartered Financial Analyst (CFA), de planificateur financier (Pl. Fin.), de Certified Financial Planner (CFP) ou de gestionnaire de placements agréé (CIM), un atout
-
Les avantages pour vous
- Structure salariale compétitive
- Grâce à notre programme spécial de sabbatique, vous pouvez prendre jusqu’à 6 semaines de congé tous les 5 ans
- Ancré à notre raison d’être, notre plan de durabilité comprend trois piliers. Ce sont les domaines où nous pouvons avoir le plus d’impact sur la société : accroître la sécurité financière, encourager un mode de vie sain et promouvoir les placements durables.
- Nous sommes fiers de faire partie de la liste des meilleurs lieux de travail au pays en 2024 selon Great Place to Work.
Nous avons aussi été nommés parmi les meilleurs lieux de travail pour les femmes et les meilleurs lieux de travail avec les équipes de direction les plus fiables
-
L'étendue du salaire de base s'applique au lieu principal pour lequel l'emploi est affiché. Elle peut varier en fonction du lieu de travail du candidat retenu ou d'autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de Sun Life participent à divers régimes d'encouragement dont le paiement est discrétionnaire et assujetti au rendement individuel et à celui de l'entreprise. Certains rôles axés sur les ventes comportent des régimes d'encouragement à la vente basés sur les résultats des ventes individuelles ou de groupe.
La diversité et l'inclusion ont toujours été au cœur de nos valeurs chez Sun Life. Une main-d'œuvre diversifiée avec des perspectives variées et des idées créatives profite à nos Clients, aux communautés où nous opérons et à nous tous comme collègues. Nous accueillons les demandes de personnes qualifiées de tous les milieux.
Les personnes handicapées qui ont besoin d'accommodements dans le processus de demande ou celles qui ont besoin d'offres d'emploi dans un format différent peuvent envoyer une demande par courriel à [email protected] .
Nous sommes fiers d'être une organisation hybride qui offre à nos employés le choix et la flexibilité de travailler à la fois au bureau et virtuellement en fonction des besoins de l'entreprise, de nos Clients et de vous.
Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche de candidats, le filtrage et la planification des entrevues.
Nous remercions tous les candidats d'avoir manifesté de l'intérêt pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Échelle salariale :
110,000/110 000 - 180,000/180 000
Catégorie d'emploi :
Ventes - SIP
Fin de l'affichage :
05/08/2026
