Boast redéfinit la façon dont les entreprises accèdent au financement de la recherche et développement (R-D), en transformant un processus complexe, manuel et susceptible de faire l’objet de vérifications en un moteur de croissance simplifié et évolutif. En combinant une expertise approfondie en technologie et en crédits d’impôt à la R-D avec une intelligence artificielle conçue à cette fin, Boast aide les entreprises partout au Canada et aux États-Unis à accéder en toute confiance à des sources de financement essentielles, afin qu’elles puissent se concentrer sur leur développement et leur croissance. Depuis 2011, Boast a aidé des milliers d’entreprises à obtenir plus de 600 millions de dollars en capital destiné à l’innovation.
Chez Boast, vous aurez l’occasion d’accomplir un travail significatif et à fort impact, sans évoluer dans une structure rigide. On vous fera confiance pour prendre en charge vos responsabilités, travailler directement avec des clients intéressants et contribuer à la conception et à la prestation de nos solutions. Les problèmes sont complexes, le travail est collaboratif et le rythme est soutenu, créant ainsi un environnement où vous pourrez élargir votre expertise au-delà d’une seule spécialité, développer votre jugement professionnel et constater directement l’impact de votre travail. Si vous recherchez des responsabilités, de la visibilité et la possibilité d’influencer les résultats, nous aimerions vous rencontrer!
À titre de gestionnaire de solutions techniques, vous contribuerez à transformer des renseignements techniques et financiers complexes en demandes de crédits d’impôt à la R-D de grande qualité pour des entreprises partout au Canada et aux États-Unis.
Vous travaillerez directement avec les équipes techniques et de R-D afin de comprendre leurs activités, de repérer les activités de R-D admissibles et de traduire des projets complexes en descriptions claires et défendables aux fins des demandes. Vous contribuerez également à établir les dépenses admissibles en examinant les données de paie, les coûts liés aux sous-traitants, les documents financiers et les pièces justificatives au moyen de la plateforme et du processus de prestation de Boast.
Il s’agit d’un rôle hautement collaboratif et axé sur les détails qui combine la curiosité technique, une pensée analytique et de solides compétences en communication. Vous gérerez simultanément plusieurs livrables liés aux demandes dans un environnement au rythme soutenu, tout en travaillant étroitement avec les gestionnaires de la prestation de services, l’équipe Produit et les parties prenantes chez les clients afin de veiller à ce que les demandes soient exactes, efficaces et prêtes en cas de vérification.
Ce poste convient parfaitement à une personne possédant une expérience dans un domaine des STIM, des services-conseils techniques ou de la R-D, qui aime résoudre des problèmes complexes, poser des questions réfléchies et accomplir un travail significatif qui soutient directement l’innovation et la croissance.
- Lieu : Montréal de préférence; Toronto ou Ottawa pourront être envisagés pour des personnes possédant une excellente maîtrise du français.
- Collaboration en personne : Il s’agit d’un poste hybride nécessitant occasionnellement du travail en personne.
- Rémunération : De 65 000 $ à 85 000 $ par année, plus une prime discrétionnaire pouvant atteindre 10 %.
- ️ Langues : La maîtrise du français et de l’anglais est requise.
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Gérer simultanément plusieurs livrables liés aux demandes dans un environnement au rythme soutenu et aux échéances serrées, tout en maintenant un équilibre entre la qualité, l’exactitude et les priorités concurrentes.
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Mener des entrevues techniques avec les équipes clientes afin de comprendre leurs activités de R-D, leurs défis techniques et leurs travaux de développement itératif.
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Analyser les renseignements techniques et financiers ainsi que les données relatives à la paie et aux sous-traitants afin d’appuyer les demandes de crédits d’impôt à la R-D admissibles.
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Transformer des discussions techniques complexes en descriptions claires pour les demandes, en documentation justificative, en données financières et en livrables destinés aux clients.
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Appliquer les exigences et les critères d’admissibilité du programme de la recherche scientifique et du développement expérimental (RS&DE) aux projets techniques et aux éléments de preuve qui les appuient tout au long du processus de préparation des demandes.
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Préparer et soutenir les livrables liés aux demandes dans le cadre de la préparation aux vérifications, des examens gouvernementaux, des demandes de documents et des suivis auprès des clients, en collaboration avec les gestionnaires de la prestation de services et les partenaires clients.
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Repérer les lacunes, les risques ou les renseignements imprécis dans les documents relatifs aux demandes et travailler de façon proactive avec les clients et les équipes internes afin de les corriger.
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Collaborer avec des équipes multidisciplinaires afin d’améliorer les processus internes, de renforcer la qualité de la prestation et de soutenir l’amélioration continue de la plateforme.
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De un à trois ans ou plus d’expérience dans un domaine des STIM, de la R-D, de la RS&DE, des services-conseils techniques, de l’ingénierie, des logiciels, des sciences ou dans un environnement connexe.
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Une excellente capacité à comprendre des discussions techniques, à poser des questions de suivi pertinentes et à synthétiser des renseignements complexes sous forme de descriptions écrites claires.
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La maîtrise du français et de l’anglais est requise.
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Une bonne connaissance d’outils de gestion de projet comme JIRA, Asana, GitHub, ClickUp, Linear et Notion; de systèmes comptables comme QuickBooks, FreshBooks et Oracle NetSuite; ainsi que de systèmes de paie comme Ceridian, Wagepoint et QuickBooks — ou d’outils similaires et des pratiques exemplaires propres à chacun de ces systèmes.
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De solides compétences analytiques et organisationnelles, un grand souci du détail ainsi que la capacité de gérer plusieurs échéances et priorités concurrentes.
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Une aisance à travailler avec des données de paie, des coûts liés aux sous-traitants, des documents financiers ou d’autres données opérationnelles structurées.
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Une connaissance des crédits d’impôt à la R-D, de la RS&DE, des incitatifs gouvernementaux ou du financement par subventions est considérée comme un atout important.
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De solides compétences en communication et en collaboration, ainsi que la capacité de travailler efficacement avec des équipes techniques, des parties prenantes chez les clients et des partenaires internes responsables de la prestation.
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Un esprit proactif, curieux et axé sur les solutions, ainsi que la capacité de travailler de manière autonome une fois que le contexte et les attentes sont clairement établis.
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La capacité de voyager occasionnellement pour rencontrer des clients, participer à des conférences ou collaborer avec l’équipe.
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Régime complet d’assurance maladie et d’assurance dentaire.
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Programme de cotisation de contrepartie à un REER.
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Trois semaines de vacances payées.
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Environnement privilégiant le télétravail, avec accès à des espaces de travail partagé à Montréal, Toronto, Vancouver et Calgary.
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Possibilité de prendre en charge un travail significatif et d’influencer directement les résultats au sein d’une entreprise en croissance axée sur les produits.
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Occasion de travailler aux côtés d’une équipe qui s’attaque à des problèmes complexes et à fort impact dans un environnement de jeune entreprise en évolution rapide.
Boast souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion. Nous interdisons toute forme de discrimination et de harcèlement fondée sur la race, la couleur, le sexe, la religion, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, un handicap, les renseignements génétiques, la grossesse ou toute autre caractéristique protégée par les lois provinciales, fédérales, étatiques ou locales applicables.Cette politique s’applique à toutes les pratiques d’emploi au sein de notre organisation, notamment l’embauche, le recrutement, la promotion, la cessation d’emploi, la mise à pied, le rappel au travail, les congés, la rémunération, les avantages sociaux, la formation et l’apprentissage. Les décisions d’embauche de Boast reposent uniquement sur les qualifications, le mérite et les besoins de l’entreprise au moment de l’embauche.
Nous remercions toutes les personnes qui manifestent leur intérêt. Toutefois, seules les candidatures répondant aux exigences du poste seront retenues pour la suite du processus.
