Taux horaire : 31,51$ à 57,813$ selon l’expérience.
Statut de l’emploi : Temps complet (35h)
Port d’attache : Montréal ou Québec
Lieu de travail : Possibilité d’un mode hybride.
Entrée en fonction : Dès que possible.
Accréditation syndicale : Syndicable non syndiqué.
La personne candidate doit détenir :
- Un baccalauréat dans une discipline pertinente (droit, administration, sciences infirmières, travail social, science politique ou domaines connexes).
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Ce poste exige également le fait de détenir un permis de conduire classe 5 valide, ainsi que de posséder un véhicule personnel qui sera utilisé dans le cadre des fonctions.
En raison de la nature des fonctions exercées et conformément aux dispositions applicables de la LGSSSS, la personne titulaire est assujettie à des obligations particulières en matière d’exclusivité de fonctions, d’indépendance et de prévention des conflits d’intérêts.
Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.
Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :
- Formation universitaire de deuxième cycle dans un domaine pertinent, un atout.
- Expérience significative en enquête, analyse ou intervention dans un contexte organisationnel complexe, impliquant des enjeux de conformité, de gouvernance, de protection du public ou de reddition de comptes.
- Expérience dans l’analyse de dossiers complexes et sensibles, nécessitant rigueur, jugement professionnel et capacité à traiter des volumes importants d’information provenant de sources variées.
- Expérience en rédaction de rapports structurés, analytiques et probants, destinés à des instances décisionnelles ou à des autorités externes.
- Savoir-être exemplaire.
- Capacité à travailler avec discrétion, intégrité et professionnalisme, compte tenu de la nature sensible des dossiers traités.
- Capacité à faire face à des situations complexes ou à forte charge émotionnelle, incluant des contextes médiatiques ou à haut risque institutionnel.
- Grande capacité d’analyse, de synthèse et de structuration de l’information, incluant l’évaluation de la crédibilité et de la pertinence des éléments recueillis.
- Capacité démontrée à exercer un jugement professionnel rigoureux, dans le respect des cadres légaux, normatifs et institutionnels applicables.
- Aptitude à planifier et gérer simultanément plusieurs dossiers complexes, à établir des priorités claires et à respecter des échéanciers serrés.
- Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, incluant la capacité de rédiger des documents clairs, structurés et de niveau stratégique.
- Très bonnes habiletés de communication, incluant la capacité d’interagir avec des interlocuteurs variés dans des contextes sensibles ou conflictuels.
- Excellente compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son fonctionnement, de ses mécanismes de gouvernance et de son environnement institutionnel.
- Maîtrise des outils de la suite Microsoft 365, notamment Word, Excel, PowerPoint, Teams et OneNote, à des fins d’analyse, de suivi et de production documentaire.
- Disponibilité à se déplacer sur le territoire, selon les besoins liés aux mandats confiés.
Veuillez soumettre votre candidature avant le 23 juillet 2026, à 12 h 00 (HE).
Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel.
Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.
Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : [email protected]
Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 26-NS-137 et 138 en objet.
Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.
Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.
Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/
