LA MISSION DU CENTRE LE HAVRE :
La mission du Centre Le Havre est de prévenir l’enracinement de l’itinérance et d’aider les hommes et les femmes en situation d’itinérance à améliorer leur condition générale. Autrement dit, l’offre de services répondant aux besoins des personnes en situation de rupture sociale a comme visée tant la prévention de l’enracinement de l’itinérance que l’inclusion sociale des personnes rejointes. Pour réaliser cette mission, le Centre Le Havre :
- Accorde une priorité aux personnes enfermées dans une situation critique et complexe de rupture sociale ;
- Offre une trajectoire de service axée sur le besoin résidentiel. L’intervention psycho-sociale est centrée sur le dénouement de la situation d’impasse, la sortie des conditions d’urgence et la stabilisation résidentielle ; elle doit permettre la création de nouvelles racines dans la communauté.
- Soutient une culture de collaboration avec l’ensemble du réseau d’aide ;
- Participe aux structures inter-organisationnelles (public-communautaire) dédiées aux personnes désaffiliées.
- Importance de l'approche humaniste et de réduction des méfaits
MISSION ET FONCTION :
- Assurer la continuité du service
- Développer un lien suffisant pour mettre en place les plans d’intervention avec les usagers selon leurs besoins et leur rythme;
- Effectuer des interventions de milieu ;
- Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies en faisant respecter le code de vie du Centre le Havre ;
- Animer et occuper le temps afin d’apaiser les personnes pour appréhender calmement la nuit ;
- Développer des activités afin de construire autrement des liens significatifs avec les résidents ;
- Transmettre toutes informations pertinentes à ses collègues lors du passage des quarts de travail et/ou en renseignant le journal de bord ;
- Assister aux réunions cliniques hebdomadaires ;
- Toutes autres tâches jugées pertinentes
FORMATION ET EXPÉRIENCES REQUISES :
- DEC en ES ou TES ou tout autre expérience pertinente en relation d’aide
- Expérience avec des personnes en situation de rupture sociale
- Expérience de travail en hébergement
QUALITÉS PERSONNELLES :
- Accueillant et serviable
- Autonome et Observateur
- Ouvert d’esprit
- Bonne esprit d’analyse et d’adaptation
- Curiosité et créativité
- Aimer les défis et travail d’équipe
Conditions:
Horaire sur deux semaines qui se répètent, avec des quarts de travail de 8h30 à 16h30, 12h-20h et 16h à minuit. Un weekend sur deux, mais une journée seulement (samedi aux 2 semaines)
Début du poste première semaine d'août (Avoir disponibilité un peu avant pour formation)
Rémunération : 22,70$ par heure
+2$/heure de prime de pénibilité
Une lettre de motivation est fortement recommandée. Vous pouvez envoyer votre CV à Geneviève Moreau-Blier, Directrice des services professionnels: [email protected]
Rémunération : 22,70$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés payés
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Formation:
Permis/certificat:
- Permis de conduire (Souhaité)
Lieu du poste : En présentiel
