Direction Santé et Mieux-être
Régulier à temps plein, syndiqué
10,75 h par quart (Jour : 7 h à 19 h 15) (Nuit : 19 h à 7 h 15)
75,25 heures aux 2 semaines (7 quarts de 10,75 heures par jour), 7/14, 1 fin de semaine sur 2
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Date d’affichage : 23 juillet au 5 août 2026
Sommaire des tâches
Sous la responsabilité de la direction adjointe à l’hébergement, la personne titulaire du poste assiste ou dispense les soins d’hygiène et de confort aux résidents. Elle supporte et accompagne le résident dans ses activités de la vie quotidienne, notamment dans la satisfaction de ses besoins biopsychosociaux selon les particularités du plan de soins, et ce, dans une perspective de système modulaire de prestation de soins. Elle collabore avec les membres de l’équipe soignante et les autres professionnels de la santé, afin d’assurer un environnement sécuritaire et adapté au résident. Elle participe aux différentes rencontres reliées aux programmes de soins infirmiers. La personne titulaire du poste travaille à l’amélioration continue de la qualité des soins et services, de la gestion des risques, de la prévention et promotion de la santé et de la sécurité au travail, afin de préserver un milieu de vie et une approche optimale.
- La description complète des tâches est disponible sur demande.
Exigences du poste
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Diplôme d’études professionnelles (DEP) en soins d’assistance à la personne en établissement et à domicile; OU DEP en soins d’assistance à la personne en établissement et à domicile, 870 heures (En voie de l’être) ou tout autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente;
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Expérience de travail en gériatrie;
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Expérience en soins d’hébergement de longue durée;
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Certifications RCR et PDSP à jour;
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Connaissance du français écrit et parlé;
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Intérêt à travailler avec les personnes âgées;
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Connaissance de l’approche milieu de vie;
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Connaissance de la culture wendat (atout).
Qualités requises
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Autonomie
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Capacité d’adaptation
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Courtoisie
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Discrétion et respect de la confidentialité
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Écoute et empathie
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Jugement
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Sens de l’observation
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Sens de l’organisation
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Sens des relations interpersonnelles
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Sens des responsabilités
Avantages sociaux
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Fonds de pension à prestation déterminée
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Assurances collectives
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6 % vacances
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6 % maladies/obligations familiales
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4 % de prime de fin de semaine
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4 % de prime d'hébergement
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11 % de prime de nuit
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Prime d’assiduité
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Indemnité payée durant la période des fêtes
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Indemnité pour les 13 journées fériées rémunérées
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Indemnité horaire estival
Priorités d’embauche
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Aux employés réguliers du CNW
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Aux employés temporaires Wendat du CNW ayant 120 jours travaillés
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Aux membres de la Nation Wendat * SVP, indiquer votre numéro de bande pour faciliter le traitement du dossier
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Aux employés temporaires du CNW ayant 120 jours travaillés
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À la population
Date limite : 5 août 2026
Seules les candidatures accompagnées des documents requis et répondant aux exigences seront retenues. Aucune candidature reçue après la date limite ne sera considérée. Le nom du candidat sélectionné sera diffusé publiquement au moment de son embauche. Le CNW réserve le droit de rejeter toutes les candidatures et de n’embaucher aucune personne.
