Nova Scotia : Salaires pour le poste Benefits Coordinator

56 838 $

par an en moyenne

Nova Scotia et environs  : le salaire moyen pour des postes de type « Benefits Coordinator » est de 56 838 $ *.

Les 10 postes et salaires similaires les plus populaires

• Director

  91 591 $

  increased by61.1%

• Mental Health Technician

  80 447 $

  increased by41.5%

• Hot Tub Technician

  66 417 $

  increased by16.9%

• Human Resources Coordinator

  51 672 $

  decreased by9.1%

• Assistant Coordinateur

  47 298 $

  decreased by16.8%

• Customer Solutions Specialist

  47 129 $

  decreased by17.1%

• Industrial Mechanic Supervisor

• Light Industrial Worker

• Physical Therapist Assistant

• Professions De L'administration Et De La Gestion

• HR Officer

  L'Arche Antigonish

  Antigonish, NS

  Post-secondary degree or certificate in Human Resources, CPHR designation, or 2 year's experience in a HR generalist role. Fluent in spoken and written English.

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  De 49 000 $ à 54 600 $ par an

  Il y a 10 jours

• Rental Coordinator

  Battlefield Div of Toromont Ind Ltd

  Antigonish, NS

  Employee assistance program & counselling support. Keep a keen eye on our rental equipment and saleable goods, ensuring we always have what our customers need…

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  De 21 $ à 23 $ de l’heure

  Il y a 1 jour

• Competition #:420-21-07-10 -25 Continuing Care Assistant Perm PT (5 positions)

  RK MacDonald Nursing Home

  Antigonish, NS

  Provincial CCA certification required for permanent employment. MacDonald Nursing Home is proud to provide a smoke free and scent free environment.

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  De 22,23 $ à 24,10 $ de l’heure

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• Antigonish, NS
  4 emplois
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  2 emplois
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  2 emplois
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  1 emploi

* Notez que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la province ou du territoire. Nous vous invitons à contacter l''employeur directement pour obtenir les salaires réels.