Canada : Salaires pour le poste Corporate Lawyer
125 167 $
par an en moyenne
Canada et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Corporate Lawyer » est de 125 167 $ *.
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- Litigation Lawyer
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- Family Lawyer
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- Commercial Lawyer
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- Counsel
- 115 233 $
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- Law Associate
- 113 722 $
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- Lawyer
- 110 772 $
- decreased by11.5%
- Avocats
Corporate Lawyer : les postes les plus populaires (Canada et environs)
Tout afficherCORPORATE COMMERCIAL LAWYER (1+ years)
O'Connor Macleod Hanna
Oakville, ON
Implementing corporate reorganizations and amalgamations. At least one year of experience in corporate and commercial law. Called to the Bar in Ontario.
De 90 000 $ à 110 000 $ par an
Il y a 1 jour
Corporate Lawyer
Brechin & Huffman
Burlington, ON
3 – 5 years of post-call corporate, commercial and related experience, including experience independently handling M&A transactions;
De 110 000 $ à 140 000 $ par an
Corporate Lawyer
Messagepoint
Toronto, ON
Law degree (LL.B. or J.D.) and membership in good standing with a relevant bar. Contribute to the development of contract templates, playbooks, and negotiation…
Corporate Counsel
Stikeman Elliott LLP
Toronto, ON
Law degree and excellent academic qualifications from an accredited law school. This role offers exposure to a broad range of legal, compliance, and operational…
De 150 000 $ à 195 000 $ par an
Sr Corporate Counsel
NTT Ltd
Ontario
Cet avocat appuiera les équipes de ventes et de livraison de NTT DATA Amérique du Nord et participera à des transactions et autres dossiers dans nos différents…
De 266 662 $ à 331 925 $ par an
Lawyer - In-House Legal Counsel
BIS Safety Software
Toronto, ON
Support and maintain our privacy program: policies, data mapping, breach response protocols, vendor privacy risk assessments, and training.
De 120 000 $ à 160 000 $ par an
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* Notez que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la province ou du territoire. Nous vous invitons à contacter l''employeur directement pour obtenir les salaires réels.