Quebec Province : Salaires pour le poste Department Manager
21,09 $
par heure en moyenne
Quebec Province et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Department Manager » est de 21,09 $ *.
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- Directeur
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- increased by51.7%
- Responsable Qualité
- 30,34 $
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- Chef De Projet
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- increased by20.0%
- Chef De Produit
- 25,32 $
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- Superviseur
- 25,22 $
- increased by19.6%
- Gérant
- 23,70 $
- increased by12.4%
- Merchandiseur
- 21,09 $
- decreased by0.0%
- Service À La Clientèle
- 20,70 $
- decreased by1.9%
Department Manager : les postes les plus populaires (Quebec Province et environs)
Tout afficherDirecteur Général d'Hôtel/Hotel General Manager
Hôtel Railwayparc, Tapestry Collection by Hilton
Montréal, QC
Superviser les activités quotidiennes de tous les services de l’hôtel, notamment la réception, l’entretien ménager, la maintenance, la restauration, les ventes,…
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Manager of Community Safety - Gestionnaire de la sécurité communautaire
NATIVE FRIENDSHIP CENTRE OF MONTREAL
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Participer à des occasions de développement professionnel, y compris des programmes de formation des formateurs, afin de renforcer les capacités de leadership…
35 $ de l’heure
Montréal: Chef Superviseur d’Équipe I Head Supervisor
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Il y a 14 jours
Directeur des Ventes | Sales Manager
Harry Rosen Inc.
Montréal, QC
Un accent sur la fidélité et la conversion à long terme des clients en formant l'équipe à améliorer à la fois l'expérience client en magasin et en ligne).
Directeur(trice) de Succursale / Branch Manager
Groupe Première Moisson Inc.
Montréal, QC
Assurer le respect et la mise à jour des processus et procédures de qualité; Entretien du magasin, des équipements, entreposage, etc.
Il y a 1 jour
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* Notez que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la province ou du territoire. Nous vous invitons à contacter l''employeur directement pour obtenir les salaires réels.