Nova Scotia : Salaires pour le poste Community Director
89 535 $
par an en moyenne
Nova Scotia et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Community Director » est de 89 535 $ *.
Les 10 postes et salaires similaires les plus populaires
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- Director Of Finance
- 96 326 $
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- Director Of Operations
- 95 157 $
- increased by6.3%
- Director
- 92 001 $
- increased by2.8%
- Assistant Director
- 77 211 $
- decreased by13.8%
- Digital Inclusion Manager
- 47 537 $
- decreased by46.9%
- Cook
- 39 285 $
- decreased by56.1%
- Distribution Center Manager
- Board Member
- Delivery Director
Community Director : les postes les plus populaires (Nova Scotia et environs)
Tout afficherAssistant Director
YMCA of Greater Halifax/Dartmouth
Lake Charlotte, NS
Build and maintain relationships with community and external partners to enhance supports and services for children and families.
De 30,36 $ à 35,40 $ de l’heure
Inclusion Coordinator
YMCA of Greater Halifax/Dartmouth
Lake Charlotte, NS
Establish and maintain positive and collaborative relationships with children, educators, families, specialists, leadership, and community members.
De 28,18 $ à 35,40 $ de l’heure
Early Childhood Educator
YMCA of Greater Halifax/Dartmouth
Lake Charlotte, NS
Foster children’s social, emotional, physical, and cognitive development through intentional interactions, observation, and thoughtful program planning.
De 25,61 $ à 32,19 $ de l’heure
Cook & Centre Support
YMCA of Greater Halifax/Dartmouth
Lake Charlotte, NS
Engage in learning opportunities related to child development, YMCA Playing to Learn curriculum, and relationship-building practices.
22,12 $ de l’heure
Lieux similaires
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- Dartmouth, NS38 emplois
- Bedford, NS11 emplois
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* Notez que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la province ou du territoire. Nous vous invitons à contacter l''employeur directement pour obtenir les salaires réels.