Penticton, BC : Salaires pour le poste Pharmacy Assistant
21,37 $
par heure en moyenne
Penticton, BC et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Pharmacy Assistant » est de 21,37 $ *.
Les 10 postes et salaires similaires les plus populaires
- Department Manager
- 46,81 $
- increased by119.0%
- Pharmacy Technician
- 28,61 $
- increased by33.9%
- Nursing Assistant
- 25,65 $
- increased by20.0%
- Site Coordinator
- 18,00 $
- decreased by15.8%
- Pharmacy Technician Iii
- Professions Des Soins De Santé
- Métiers De La Pharmacie
- Assistants En Pharmacie
- Infirmiers De Soins Aux Patients
- Infirmiers Auxiliaires Et Aides
Pharmacy Assistant : les postes les plus populaires (Penticton, BC et environs)
Tout afficherPharmacy Assistant - PT
Safeway
Penticton, BC
Will consider applicants with 2 years retail Canadian Pharmacy Experience in lieu of certificate in some Provinces. Prescription assembly and data entry:
De 19 $ à 23 $ de l’heure
Assistant Department Manager, Pharmacy
London Drugs Limited
Penticton, BC
Lead resource planning, performance standards, and development initiatives. Ensure compliance with provincial pharmacy regulations and legislative requirements.
63,08 $ de l’heure
Il y a 14 jours
(CAN) Regulated Pharmacy Technician
Walmart Canada
Penticton, BC
Assist patients to select and use drug administration devices, diagnostic and monitoring devices, home health aids, and other non-drug measures.
De 28,50 $ à 37,40 $ de l’heure
Pharmacy Technician
Interior Health Authority
Penticton, BC
Graduation from an accredited Pharmacy Technician program or an equivalent combination of education, training and experience; and.
36,26 $ de l’heure
Il y a 13 jours
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* Notez que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la province ou du territoire. Nous vous invitons à contacter l''employeur directement pour obtenir les salaires réels.