Revenir aux salaires
Manitoba : Salaires pour le poste Continuous Improvement Manager
79 573 $
Manitoba et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Continuous Improvement Manager » est de 79 573 $ *.
Continuous Improvement Manager : les postes les plus populaires (Manitoba et environs)
Tout afficherLes 6 postes et salaires similaires les plus populaires
- Compensation Specialist
- 103 292 $
- increased by29.8%
- Quality Control Manager
- 91 363 $
- increased by14.8%
- General Manager
- 77 568 $
- decreased by2.5%
- Manufacturing Engineer
- 76 022 $
- decreased by4.5%
- Retail Sales Manager
- 52 557 $
- decreased by34.0%
- Human Resources Coordinator
- 51 879 $
- decreased by34.8%
Highest paying cities for Continuous Improvement Manager
- Winnipeg, MB57 emplois
- Winnipeg, MB8 emplois
- Winnipeg, MB8 emplois
- Winnipeg, MB6 emplois
- Winnipeg, MB4 emplois
- Rosenort, MB2 emplois
* Notez que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la province ou du territoire. Nous vous invitons à contacter l''employeur directement pour obtenir les salaires réels.