Nova Scotia : Salaires pour le poste Clinical Pharmacist
52,66 $
par heure en moyenne
Nova Scotia et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Clinical Pharmacist » est de 52,66 $ *.
Les 10 postes et salaires similaires les plus populaires
Clinical Pharmacist : les postes les plus populaires (Nova Scotia et environs)
Tout afficherRelief Licensed Pharmacists
MacQuarries Pharmasave Group
Tantallon, NS
Collaborate with healthcare professionals and community partners to support wellness initiatives. Minimum 2 years of experience in a community pharmacy setting.
Pharmacist - PT
Lawtons
Halifax, NS
A 10% in-store discount at our participating banners and access to a wide range of other discount programs, making your purchases more affordable*.
Pharmacist - Part Time
Northern Carleton Pharmacy/Pharmacy for Life
Halifax, NS
Qualifications• Completed an accredited university level degree program in pharmacy; Qualified in all aspects of handling medications, including dispensing…
Pharmacy Assistant
Highfield Park Pharmachoice
Dartmouth, NS
Support administrative tasks such as data entry, filing, and documentation management. This role offers an excellent opportunity for individuals interested in…
De 20 $ à 25 $ de l’heure
Il y a 10 heures
Pharmacy Assistant, Hourly Part Time Flexible Shifts
Shoppers Drug Mart / Pharmaprix
Bedford, NS
Maintain and control the cash register in the dispensary. Data entry for new prescriptions, and managing refill request processing.
De 17,95 $ à 20,00 $ de l’heure
Il y a 1 jour
Lieux similaires
- Halifax, NS5 emplois
- Truro, NS5 emplois
- Dartmouth, NS4 emplois
- Greenwood, NS1 emploi
- Kentville, NS1 emploi
- New Minas, NS1 emploi
* Notez que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la province ou du territoire. Nous vous invitons à contacter l''employeur directement pour obtenir les salaires réels.