Victoria, BC : Salaires pour le poste Compensation Manager

120 840 $

par an en moyenne

Victoria, BC et environs  : le salaire moyen pour des postes de type « Compensation Manager » est de 120 840 $ *.

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• Gestionnaire Planning

  87 231 $

  decreased by27.8%

• Gérant

  76 670 $

  decreased by36.6%

• Spécialiste En Acquisition De Talents

  72 363 $

  decreased by40.1%

• Responsable Des Ventes

  69 000 $

  decreased by42.9%

• Chef D'équipe

  65 065 $

  decreased by46.2%

• Commis

  52 477 $

  decreased by56.6%

• Chef De Projet

  50 139 $

  decreased by58.5%

• Responsable Commercial Grands Comptes

• Métiers De La Vente

• Professions De La Vente, Du Commerce De Détail Et Du Service À La Clientèle

• Chef d’équipe des données (Data Team Lead)

  IQVIA

  Victoria, BC

  Assurer la direction de l’équipe et la guider dans les domaines de la planification, de l’exécution et de la clôture du projet, de la gestion financière, de la…

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  De 104 700 $ à 154 700 $ par an

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  11 emplois
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• Surrey, BC
  1 emploi
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* Notez que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la province ou du territoire. Nous vous invitons à contacter l''employeur directement pour obtenir les salaires réels.