Victoria, BC : Salaires pour le poste Implementation Consultant

102 250 $

par an en moyenne

Victoria, BC et environs  : le salaire moyen pour des postes de type « Implementation Consultant » est de 102 250 $ *.

Les 10 postes et salaires similaires les plus populaires

• Vice President

  179 384 $

  increased by75.4%

• Solutions Engineer

  101 910 $

  decreased by0.3%

• Project Manager

  93 429 $

  decreased by8.6%

• Systems Project Manager

  91 132 $

  decreased by10.9%

• Human Resources Generalist

  67 097 $

  decreased by34.4%

• Entry Level Associate

  53 691 $

  decreased by47.5%

• Chef De Projet

  50 139 $

  decreased by51.0%

• Learning Specialist

• Outreach Manager

• Professions De L'administration Et De La Gestion

• Engagement and Outreach Manager

  BC Pension Corporation

  Victoria, BC

  Lead the development and execution of high-impact engagement, outreach and business development plans, including targeted stakeholder and market-facing…

  ---

  De 90 900,08 $ à 128 800,00 $ par an

  Il y a 8 jours

• Systems & AI Automation Manager

  SureSwift Capital

  Victoria, BC

  Support evaluation, implementation, and adoption of AI tools and automation initiatives. Experience working with software development teams and technical…

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  De 75 000 $ à 100 000 $ par an

  Il y a 13 jours

• Project Manager, Energy & Carbon Reduction Initiatives

  Sobeys

  Victoria, BC

  Establish project priorities and implementation plans aligned with annual budget commitments and corporate sustainability targets.

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  De 93 000 $ à 127 000 $ par an

  Il y a 20 heures

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  70 emplois
• Burnaby, BC
  10 emplois
• Richmond, BC
  6 emplois
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  5 emplois
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  3 emplois
• Victoria, BC
  3 emplois

* Notez que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la province ou du territoire. Nous vous invitons à contacter l''employeur directement pour obtenir les salaires réels.