Vous recherchez un emploi d’été enrichissant qui vous permette de sortir des salles de classe pour aller sur le terrain?
Le Programme étudiant d’agents des pêches (PEAP) offre aux étudiants postsecondaire une opportunité rémunérée d’acquérir une expérience pratique au sein de Pêches et Océans Canada (MPO), tout en contribuant à la conservation et à la protection des pêches et des écosystèmes aquatiques du Canada.
Travaillez aux côtés d’agents des pêches expérimentés, découvrez comment les opérations de conservation et d’application de la loi soutiennent les communautés partout au Canada, et acquérez des compétences pratiques en vue d’une future carrière dans la fonction publique fédérale.
Le MPO recherche des étudiants curieux et motivés, issus de divers horizons, prêts à apprendre et à faire la différence.
Ce que vous gagnerez
Le Programme étudiant d'agents des pêches (PEAP) offre aux étudiants une occasion enrichissante d’acquérir une expérience pratique rémunérée au sein du MPO, tout en explorant une future carrière dans le domaine de la conservation et de la protection.
Grâce au programme, les étudiants pourront :
- travailler aux côtés d’agents des pêches expérimentés;
- se familiariser concrètement avec la conservation des pêches;
- développer de précieuses compétences transférables;
- découvrir le fonctionnement des opérations de conservation et d’application de la loi sur le terrain et au bureau;
- bénéficier d’un accompagnement professionnel dans un environnement d’apprentissage sûr et structuré; et
- contribuer à la protection des pêches et des écosystèmes aquatiques du Canada.
Cette expérience peut aider les étudiants à acquérir des bases solides en vue d’une future carrière dans la fonction publique, notamment en vue d’intégrer le Programme de formation initiale des agents des pêches.
Ce que vous ferez
Les étudiants apporteront leur soutien aux agents des pêches en :
- participant à des activités de sensibilisation et d’éducation du public;
- accompagnant les agents des pêches lors de leurs patrouilles de routine;
- aidant à la gestion du matériel lié aux activités des pêches et au maintien des inventaires;
- répondant aux demandes de renseignements du public et en préparant divers documents;
- préparant et entretenant les véhicules, les embarcations et les équipements; et
- effectuant diverses tâches administratives et de soutien organisationnel.
Ce que nous recherchons
Nous recherchons des étudiants à temps plein de niveau postsecondaire, qui répondent aux critères d’admissibilité du PFETE, pour se joindre au Programme étudiant d’agents des pêches
Les candidats doivent être disponibles pour travailler à temps plein du 3 mai 2027 à la fin août 2027.
La préférence sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé :
- au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier; et/ou
- au Yukon, où les membres qualifiés des Premières Nations du Yukon seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
Le candidat idéal est :
✔ Fiable, calme et doté d'un bon jugement;
✔ Motivé, travaillant et désireux d’apprendre;
✔ Flexible et à l’aise de travailler aussi bien au bureau que sur le terrain;
✔ Un bon communicateur capable de communiquer en français et/ou en anglais, selon le lieu de travail;
✔ Intéressé par le milieu marin et par le soutien aux agents des pêches.
Domaines d’études
Les étudiants provenant de diverses disciplines sont encouragés à présenter leur candidature. Les domaines d’études pertinents peuvent inclure, sans s’y limiter :
- La gestion de l’environnement ou des ressources naturelles
- Les sciences marines ou aquatiques
- La gestion des pêches
- L’application de la loi, la criminologie ou la sécurité publique
Il s’agit d’une occasion unique d’acquérir une expérience concrète tout en contribuant à des efforts réels de conservation et de protection.
Conditions d’emploi
Ce travail peut comporter des activités sur le terrain, à l’extérieur et dans des environnements opérationnels. Les étudiants doivent satisfaire aux conditions d’emploi suivantes:
Exigence en matière de sécurité: variables selon le lieu de travail (niveau fiabilité approfondie ou secret approfondie). Pour en savoir plus, veuillez consulter le site Web suivant : le processus de filtrage de sécurité.
Permis de conduire: Posséder et maintenir un permis de conduire canadien valide, qui vous autorise à conduire un véhicule à moteur seul au Canada.
Exigence relative à l’âge : Avoir au moins 18 ans au moment de l’embauche.
Condition physique
- Les étudiants doivent être physiquement aptes à soulever et à transporter en toute sécurité, de manière régulière, des objets pesants entre 10 kg et 20 kg.
- Les étudiants doivent être en bonne condition physique et capables de passer de longues périodes debout, à marcher, à faire de la randonnée ou à travailler à bord de bateaux.
Disponibilité à travailler selon des horaires irréguliers et à effectuer des heures supplémentaires
- Doit être disposé et apte à travailler:
- Des quarts de travail;
- Les fins de semaine et les jours fériés;
- Horaires prolongés lorsque les besoins opérationnels l'exigent; et
- À effectuer des heures supplémentaires à court préavis lorsque les besoins opérationnels l'exigent.
Travail sur le terrain et à l'extérieur
- Doit être disposé et apte à travailler:
- À l'extérieur;
- Sur, dans et à proximité de l’eau;
- Dans des endroits éloignés et/ou côtiers; et
- Dans toutes les conditions météorologiques.
Déplacements et affectations
- Être disposé et apte à voyager pour le travail et à accepter des affectations en fonction des besoins opérationnels, si requis.
- Remarque: Les déplacements requis pour des besoins opérationnels seront organisés et/ou remboursés conformément aux directives sur les voyages du gouvernement du Canada et aux politiques ministérielles.
Renseignements additionnels
- Aucune aide au logement ni au déménagement ne sera fournie pour ce poste. Il incombe aux étudiants de trouver eux-mêmes un logement et de prendre en charge tous les frais liés à leur déménagement vers le lieu de travail retenu.
- Les étudiants peuvent s’attendre à recevoir des communications dans un délai d’une semaine suivant la date de clôture.
- Il vous incombe de surveiller régulièrement votre compte de courriel, y compris vos dossiers de courrier indésirable (pourriel), afin de prendre connaissance de toute communication liée au présent processus de sélection, et de nous aviser de tout changement d’adresse postale, de numéro de téléphone ou d’adresse courriel en communiquant avec nous à l’adresse suivante: [email protected].
- Après la date de clôture, vous recevrez un courriel vous invitant à compléter votre profil de candidat sur la plateforme VidCruiter. Il est obligatoire de remplir ce profil pour que votre candidature soit prise en compte dans la suite du processus de recrutement. Les étudiants qui ne franchiront pas cette étape dans les délais impartis ne seront pas pris en considération pour cette offre d'emploi.
- Les étudiants seront invités à classer leurs lieux de travail préférés par ordre de préférence lorsqu’ils rempliront leur profil de candidat dans VidCruiter.
Équité, diversité et inclusion
Pêches et Océans Canada (MPO) a pour mission de protéger les écosystèmes aquatiques du Canada, de soutenir la pêche durable, de préserver les habitats marins, de promouvoir la sécurité maritime et de favoriser la réconciliation et la collaboration internationale. En tant qu’employeur de la fonction publique, le MPO s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif et une main-d’œuvre diversifiée qui reflète les communautés que nous servons. Nous reconnaissons la valeur que la diversité des points de vue apporte à notre organisation et nous nous engageons à éliminer les obstacles systémiques susceptibles de limiter l’accès équitable aux possibilités d’emploi, dès le processus de recrutement.
Afin de favoriser la diversification continue de notre effectif, la préférence sera accordée aux étudiants qui déclarent appartenir à un ou plusieurs des groupes suivants relevant de l’équité en matière d’emploi : les peuples autochtones, les membres de groupes racialisés, les personnes en situation de handicap et les femmes, lorsque des écarts de représentation existent au niveau régional ou national. Dans le cadre de votre candidature à cette offre d’emploi pour étudiants, nous vous encourageons à déclarer volontairement votre appartenance à tout groupe visé par l’équité en matière d’emploi auquel vous appartenez. Ces informations peuvent être utilisées pour soutenir les objectifs d’équité en matière d’emploi et les décisions de dotation en personnel. Pour en savoir plus sur l’autodéclaration et sur la manière dont ces informations sont utilisées, veuillez consulter la page web du gouvernement du Canada intitulée « Autodéclaration pour les emplois au gouvernement du Canada ».
À chaque étape du processus, de la soumission de candidature jusqu’à la fin du processus d’évaluation, des mesures d’adaptation ou des ajustements sont à votre disposition. Les informations que vous fournirez concernant les mesures d’adaptation resteront confidentielles.
Dites-nous ce dont vous avez besoin. Il peut s’agir d’environnements accessibles, de différents formats, de polices plus grandes, d’une technologie adaptive, de plus de temps, de tests individuels, entre autres.
Les mesures d’adaptation sont conçues pour éliminer les obstacles à une évaluation équitable et permettre aux candidats de démontrer pleinement leurs compétences.
Pour plus d’informations sur les mesures d'adaptation, veuillez consulter le lien suivant: Postuler un emploi au gouvernement du Canada : Tests et mesures d’adaptation - Canada.ca
Pour demander des mesures d’adaptation ou des ajustements, et pour toute question sur le processus ou le poste, contactez-nous à l’adresse suivante : [email protected]
Date limite pour postuler : 15 novembre 2026
