Career Area:
Engineering
Job Description:
Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.
When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.
Cat Technology collaborates with partners across the Caterpillar enterprise to advance technologies including autonomy and automation, which helps enhance site safety, productivity and efficiency across customer operations worldwide. Cat Technology also owns enterprise-wide initiatives in innovation, research and development, manufacturing automation and advanced materials, ensuring Caterpillar continues to lead the industry in technological excellence and engineering innovation.
The Senior Autonomy Designer (Product Owner) within the Cat® MineStar™ Solutions group, is the tactical product leader embedded with an Agile delivery team, accountable for maximizing the value delivered by ensuring the team backlog is clear, prioritized and execution ready. This individual translates strategy and stakeholder intent well into well-defined Features and Stories, drives backlog refinement, provides day-to-day decisions and clarifications, and formally accepts completed work against agreed acceptance criteria and Definition of Done.
Cat® MineStar™ Solutions is Caterpillar’s flagship mining technology platform. It is a comprehensive and highly integrated suite of systems used to manage, automate, and optimize mining operations. MineStar™ supports asset tracking, fleet management, operational visibility, safety systems, equipment health and automation capabilities across surface and underground environments and can be deployed in modular capacity sets including Fleet, Terrain, Detect, Health and Command.
This is a delivery-aligned role focusing on enabling effective team execution and predictable outcomes, not portfolio strategy.
Additional Information:
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Location: Laval, QC (Canada)
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Required Travel: Up to 10% (International)
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Relocation Assistance Offered: None
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Canada Work Authorization Sponsorship Offered: None
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This position requires the selected individual to work onsite at the Laval, QC office.
What You Will Do:
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Team Backlog Ownership and Readiness:
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Own and maintain the team backlog, ensuring work items are structured, prioritized, and continuously refined.
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Ensure Features and Stories have sufficient clarity for implementation (problem/context, acceptance criteria, dependencies, constraints).
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Drive backlog hygiene and traceability so work remains visible, current, and actionable in the team’s tooling (ex: Azure DevOps).
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Refinement, Spring Planning & Execution Support:
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Lead and/or coordinate backlog refinement to prepare work for upcoming sprints.
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During sprint planning, present the highest-priority work and facilitate the conversation so the team can make realistic commitments based on capacity.
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Provide ongoing clarification during execution to keep delivery unblocked and aligned to intended outcomes.
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Stakeholder Alignment & Cross-Team Coordination:
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Act as the team’s primary day-to-day interface for stakeholders, ensuring the team plan remains aligned to stakeholder needs and inter-team dependencies.
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Coordinate priority conflicts and dependency impacts with peer teams (and escalate where needed) to preserve flow and delivery confidence.
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Story Acceptance & Quality Accountability:
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Be accountable for Story acceptance, confirming work meets acceptance criteria, aligns to Definition of Done, and is suitable for release/use.
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Ensure validation evidence is captured appropriately (tests, demos, notes, acceptance outcome) to avoid “nearly done” carryover.
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Delivery Planning Visibility (Optional/Where Used)
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Maintain delivery visibility by keeping planned work accurately represented (ex: sprint-level view, start/target dates where your process uses them).
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Key Working Relationships:
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Delivery Team (engineers, QA, design as applicable) – shared understanding of what “done” means and delivery sequencing.
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Scrum Master/Team Coach – facilitation and flow; supports refinement and planning mechanics.
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Product/Program Leadership (PM, TPM, solution roles where applicable) – priorities, outcomes, trade offs, and dependency alignment.
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Stakeholders/SME’s – requirements clarity, feedback loops, and acceptance inputs.
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Other duties as assigned by Caterpillar management from time-to-time.
What You Have (Basic Requirements):
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Bachelor’s degree in Engineering (electrical, software, computer) or equivalent experience in lieu of degree.
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Fluency in English and French (both written and spoken) is preferred to effectively communicate with diverse stakeholders and ensure accurate interpretation of information.
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Industry Knowledge: Knowledge of the organization's industry group, trends, directions, major issues, regulatory considerations, and trendsetters; ability to apply industry knowledge appropriately to diverse situations.
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Problem Solving: Knowledge of approaches, tools, techniques for recognizing, anticipating, and resolving organizational, operational or process problems; ability to apply knowledge of problem solving appropriately to diverse situations.
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Software Development Lifecycle: Knowledge of software development life cycle; ability to use a structured methodology for delivering and managing new or enhanced software products to the marketplace.
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Software Product Testing: Knowledge of software product testing; ability to design, plan, and execute testing strategies and tactics to ensure software product quality and adherence to stated requirements.
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Application Development Tools: Knowledge of application and system development; ability to utilize a variety of specific tools and toolkits for developing applications.
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Artificial Intelligence: Knowledge of the concepts, technologies and methodologies of artificial intelligence (AI); ability to develop, implement and/or apply artificial intelligence products and services in specific industry domain to achieve business goals.
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Programming: Knowledge of relevant programming languages and tools; ability to test, write, design, debug, troubleshoot and maintain source codes and computer programs.
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Technical Troubleshooting: Knowledge of technical troubleshooting approaches, tools and techniques; ability to anticipate, recognize, and resolve technical issues on hardware, software, application or operation.
What Will Set You Apart (Preferred Qualifications):
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Demonstrated ability to effectively manage and optimize a product backlog, including backlog refinement, prioritization aligned to business value, breaking down complex work in deliverable increments (slicing), and ensuring items meet a clear “definition of ready.”
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Strong track record of operating within Agile frameworks, actively contributing to key ceremonies such as backlog refinement, spring planning, daily stand-ups, sprint reviews, and acceptance activities, with a focus on continuous delivery and improvement.
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Confident in managing and maintaining work items within delivery tools (ex: Azure DevOps), including creating, updating, organizing, and tracking work items; ensuring data integrity, traceability, and alignment across teams.
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Ability to communicate clearly and effectively with both technical and non-technical stakeholders, facilitate discussions, remove ambiguity, and make timely, informed decisions to maintain delivery momentum.
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Experience within mining operations and/or familiarity with the MineStar™ product suite is advantageous, with an understanding of operational workflows, constraints, and domain-specific challenges considered a strong plus (but not essential).
What You Will Get:
Through it all, we are one team – creating and delivering world-class components and solutions superior to the competition. Learn more about the Caterpillar Experience and why It's More Than a Job, it's a Career at Caterpillar.
About Caterpillar:
Caterpillar Inc. is the world’s leading manufacturer of construction and mining equipment, off-highway diesel and natural gas engines, industrial gas turbines and diesel-electric locomotives. For nearly 100 years, we’ve been helping customers build a better, more sustainable world and are committed and contributing to a reduced-carbon future. Our innovative products and services, backed by our global dealer network, provide exceptional value that helps customers succeed.
Votre travail façonne le monde chez Caterpillar Inc.
En rejoignant Caterpillar, vous intégrez une équipe mondiale qui se soucie non seulement du travail accompli, mais aussi les uns des autres. Nous sommes les créateurs, les résolveurs de problèmes et les bâtisseurs du futur, œuvrant à créer des communautés plus fortes et plus durables. Chez nous, le progrès et l’innovation ne sont pas que des mots — nous les concrétisons, avec nos clients, là où nous vivons et travaillons. Ensemble, nous construisons un monde meilleur, pour que chacun puisse en profiter.
Cat Technology collabore avec des partenaires à travers l’entreprise Caterpillar pour faire progresser des technologies telles que l’autonomie et l’automatisation, améliorant ainsi la sécurité, la productivité et l’efficacité des opérations de nos clients dans le monde entier. Cat Technology est également responsable des initiatives d’innovation à l’échelle de l’entreprise, de la recherche et du développement, de l’automatisation de la fabrication et des matériaux avancés, garantissant que Caterpillar reste à la pointe de l’excellence technologique et de l’innovation en ingénierie.
Le designer senior en systèmes autonomes (Chef de produit) au sein du groupe Cat® MineStar™ Solutions est le responsable produit tactique intégré à une équipe Agile de livraison, chargé de maximiser la valeur délivrée en veillant à ce que le backlog de l’équipe soit clair, priorisé et prêt à être exécuté. Cette personne traduit efficacement la stratégie et les intentions des parties prenantes en fonctionnalités et en User Stories bien définies, pilote le raffinement du backlog, fournit des décisions et des clarifications au quotidien, et valide formellement le travail achevé au regard des critères d’acceptation convenus et de la Definition of Done.
Cat® MineStar™ Solutions est la plateforme technologique phare de Caterpillar pour l’exploitation minière. Il s’agit d’une suite complète et hautement intégrée de systèmes utilisés pour gérer, automatiser et optimiser les opérations minières. MineStar™ prend en charge le suivi des actifs, la gestion de flotte, la visibilité opérationnelle, les systèmes de sécurité, la santé des équipements ainsi que les capacités d’automatisation, tant en surface que sous terre. La solution peut être déployée sous forme de modules comprenant Fleet, Terrain, Detect, Health et Command.
Il s’agit d’un rôle orienté livraison, axé sur la facilitation d’une exécution efficace des équipes et sur l’atteinte de résultats prévisibles, et non sur la stratégie de portefeuille.
Informations supplémentaires:
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Lieu: Laval, QC (Canada)
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Déplacements requis: Jusqu’à 10% (internationale)
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Aide à la relocalisation: Aucune
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Parrainage pour l’autorisation de travail au Canada: Aucun
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Ce poste exige que la personne sélectionnée travaille sur site au bureau de Laval, QC.
Ce que vous ferez:
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Gestion et préparation du backlog de l’équipe:
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Assurer la responsabilité et la maintenance du backlog de l’équipe, en veillant à ce que les éléments de travail soient correctement structurés, priorisés et continuellement affinés.
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Garantir que les fonctionnalités (Features) et les User Stories disposent d’un niveau de clarté suffisant pour leur mise en œuvre (problématique/contexte, critères d’acceptation, dépendances, contraintes).
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Maintenir la qualité du backlog et la traçabilité afin que le travail reste visible, à jour et exploitable dans les outils de l’équipe (par exemple : Azure DevOps).
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Affinement, planification des sprints et support à l’exécution:
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Piloter et/ou coordonner l’affinement du backlog afin de préparer le travail pour les sprints à venir.
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Lors de la planification des sprints, présenter les éléments les plus prioritaires et faciliter les échanges afin que l’équipe puisse s’engager de manière réaliste en fonction de sa capacité.
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Fournir des clarifications continues pendant l’exécution afin d’éviter les blocages et d’assurer l’alignement avec les résultats attendus.
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Alignement des parties prenantes et coordination inter-équipes:
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Agir en tant que point de contact principal au quotidien pour les parties prenantes, en veillant à ce que le plan de l’équipe reste aligné sur leurs besoins ainsi que sur les dépendances inter-équipes.
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Coordonner les conflits de priorités et les impacts liés aux dépendances avec les équipes partenaires (et escalader si nécessaire) afin de préserver la fluidité et la fiabilité des livraisons.
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Acceptation des User Stories et responsabilité qualité:
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Être responsable de l’acceptation des User Stories, en s’assurant que le travail respecte les critères d’acceptation, est conforme à la Definition of Done et est prêt pour la mise en production/utilisation.
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Veiller à ce que les éléments de validation soient correctement documentés (tests, démonstrations, notes, résultats d’acceptation) afin d’éviter les situations de travail « presque terminé ».
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Visibilité de la planification des livraisons (optionnel / selon les pratiques):
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Maintenir une visibilité claire sur la livraison en veillant à ce que le travail planifié soit fidèlement représenté (par exemple : vue au niveau du sprint, dates de début et cibles lorsque le processus les utilise).
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Relations de travail clés:
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Équipe de delivery (ingénierie, assurance qualité, design si applicable) – compréhension partagée de la Definition of Done et de l’enchaînement des livraisons.
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Scrum Master / Coach d’équipe – facilitation et fluidité ; soutien aux mécanismes d’affinement et de planification.
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Responsables Produit / Programme (Product Manager, TPM, rôles solution le cas échéant) – priorités, résultats attendus, arbitrages et alignement des dépendances.
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Parties prenantes / experts métier (SME) – clarification des besoins, boucles de retour et contributions à l’acceptation.
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Autres tâches assignées occasionnellement par la direction de Caterpillar
Ce que vous avez (exigences de base):
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Baccalauréat en ingénierie (électrique, logiciel, informatique) ou expérience équivalente en remplacement du diplôme.
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Maîtrise de l’anglais et du français (oral et écrit) préférée afin de communiquer efficacement avec des intervenants diversifiés et d’assurer une interprétation précise de l’information.
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Connaissances sectorielles: connaissance du groupe industriel de l’organisation, des tendances, orientations, enjeux majeurs, considérations réglementaires et influenceurs du secteur; capacité à appliquer ces connaissances à diverses situations.
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Résolution de problèmes: connaissance des approches, outils et techniques permettant d’identifier, d’anticiper et de résoudre des problèmes organisationnels, opérationnels ou de processus; capacité à appliquer ces compétences dans des contextes variés.
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Cycle de vie du développement logiciel: connaissance du cycle de vie du développement logiciel; capacité à utiliser une méthodologie structurée pour livrer et gérer de nouveaux produits logiciels ou des améliorations.
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Tests de produits logiciels: connaissance des techniques de test logiciel; capacité à concevoir, planifier et exécuter des stratégies de test afin d’assurer la qualité des logiciels et le respect des exigences définies.
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Outils de développement applicatif: connaissance du développement d’applications et de systèmes; capacité à utiliser divers outils et ensembles d’outils spécifiques pour le développement applicatif.
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Intelligence artificielle: connaissance des concepts, technologies et méthodologies de l’intelligence artificielle (IA); capacité à développer, mettre en œuvre et/ou appliquer des produits et services d’IA dans un domaine industriel spécifique afin d’atteindre des objectifs d’affaires.
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Programmation: connaissance des langages et outils de programmation pertinents; capacité à tester, écrire, concevoir, déboguer, dépanner et maintenir du code source et des programmes informatiques.
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Dépannage technique: connaissance des approches, outils et techniques de dépannage technique; capacité à anticiper, reconnaître et résoudre des problèmes techniques liés au matériel, aux logiciels, aux applications ou aux opérations.
Ce qui vous distinguera (qualifications préférées):
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Capacité démontrée à gérer et optimiser efficacement un backlog produit, incluant l’affinement du backlog, la priorisation alignée sur la valeur métier, la décomposition de travaux complexes en incréments livrables (découpage), et la garantie que les éléments répondent à une « definition of ready » claire.
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Solide expérience de travail dans des environnements Agile, avec une participation active aux cérémonies clés telles que l’affinement du backlog, la planification des sprints, les réunions quotidiennes (daily stand-ups), les revues de sprint et les activités d’acceptation, avec un accent sur la livraison continue et l’amélioration continue.
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Maîtrise de la gestion des éléments de travail dans des outils de delivery (par exemple: Azure DevOps), incluant la création, la mise à jour, l’organisation et le suivi des items, tout en assurant l’intégrité des données, la traçabilité et l’alignement entre les équipes.
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Capacité à communiquer de manière claire et efficace avec des parties prenantes techniques et non techniques, à faciliter les échanges, lever les ambiguïtés et prendre des décisions rapides et éclairées afin de maintenir la dynamique de livraison.
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Une expérience dans les opérations minières et/ou une connaissance de la suite de produits MineStar™ est un atout, avec une compréhension des processus opérationnels, des contraintes et des enjeux spécifiques au domaine considérée comme un avantage significatif (sans être indispensable).
Ce que vous obtiendrez:
À travers tout cela, nous sommes une Seule Équipe – créant et livrant des composants et solutions de classe mondiale, supérieurs à la concurrence. Découvrez L'expérience Caterpillar et Ce n’est pas Juste un Emploi, C’est une Carrière chez Caterpillar.
À propos de Caterpillar:
Caterpillar Inc. est le premier fabricant mondial d’équipements de construction et d’exploitation minière, de moteurs diesel et à gaz naturel hors route, de turbines à gaz industrielles et de locomotives diesel-électriques. Depuis près de 100 ans, nous aidons nos clients à construire un monde meilleur et plus durable, et nous nous engageons à contribuer à un avenir à faible émission de carbone. Nos produits et services innovants, soutenus par notre réseau mondial de concessionnaires, offrent une valeur exceptionnelle qui aide nos clients à réussir.
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Summary Pay Range:
$108,400.00 - $135,500.00
Compensation and benefits offered may vary depending on multiple individualized factors, job level, market location, job-related knowledge, skills, individual performance and experience. Please note that salary is only one component of total compensation at Caterpillar.
Additional Information:
- We are hiring to fill a new position.
- This position requires working onsite five days a week.
- Visa Sponsorship is not available for this position.
Posting Dates:
July 8, 2026 - July 21, 2026
Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply
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