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Superviseur(e) des parajuristes, secteur brevets
Robic —Montréal, QC
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Travail à domicile
- Programme d'Aide aux Employés
il y a 2 jours
Spécialiste bilingue, comptes client (Facturation et recouvrement)
McCarthy Tétrault LLP —Montréal, QC
- Heures supplémentaires
- Travail hybride
- Bilingue
- Service à la clientèle
- Anglais
- Programmes de Bien-être
Gestionnaire, Prestation de services juridiques / Manager, Legal Service Delivery
Borden Ladner Gervais LLP —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Anglais
- Expérience en supervision
- Programmes de Bien-être
Administrateur(trice) de contrats
Flynn Group of Companies —Montréal, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Sens de l'organisation
Postuler rapidement
Avocat(e) en droit des affaires
Escient —Laval, QC
- Temps plein
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Programmes de Bien-être
- Assurance Invalidité
Postuler rapidement
il y a 2 jours
Administrateur des contrats l Contract Administrator
Medisca Pharmaceutique Inc —Montréal, QC
- Travail hybride
- Bilingue
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Régimes de participation aux bénéfices
- Programmes de Bien-être
Postuler rapidement
il y a 4 jours
Gestionnaire de projets de preuve électronique
McCarthy Tétrault LLP —Montréal, QC
- Heures supplémentaires
- Travail hybride
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Programmes de Bien-être
Avocat(e) en droit des affaires
Bourassa Boyer —Vaudreuil-Dorion, QC
- Travail hybride
- Maîtrise
- Contrats
- Programmes de Bien-être
Avocat(e) en marques de commerce
Robic —Montréal, QC
- Bilingue
- Anglais
- Travail à domicile
- Programme d'Aide aux Employés
il y a 5 jours
AVOCAT(E) D'EXPÉRIENCE EN DROIT CORPORATIF ET COMMERCIAL
BERNIER FOURNIER —Drummondville, QC
- Baccalauréat
- Sens de l'organisation
Avocat.e directeur.rice litige civil et commercial
Verreau Dufresne Avocats —Lévis, QC
- De 210 000 $ à 230 000 $ par an
- Temps plein
- Baccalauréat
- Gestion d'équipe
Notaire
Bourassa Boyer —Vaudreuil-Dorion, QC
- Travail hybride
- Programmes de Bien-être
Vice-président·e, Services juridiques en matière d'investissements
Banque de l'infrastructure du Canada —Toronto, ON
- Bilingue
- Anglais
- Baccalauréat
Postuler rapidement
Avocat(e) d’expérience en litige civil et commercial
BERNIER FOURNIER —Drummondville, QC
- Baccalauréat
- Sens de l'organisation
Avocat en immigration d’affaires américaine
Fragomen —Montréal, QC
- Temps plein
- Anglais
- Compétences en communication
Avocat en droit des affaires (transactionnel et corporatif) 2 à 4 ans de pratique
Langlois Avocats —Ville de Québec, QC
Avocat en droit des affaires (transactionnel et corporatif) 3 à 6 ans de pratique
Langlois Avocats —Montréal, QC
Avocat ou notaire en droit immobilier 5 à 7 ans de pratique
Langlois Avocats —Montréal, QC
Adjoint
JGW Avocats et Conseillers d'affaires —Laval, QC
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Coordonner, examiner et résoudre les divergences de paiement/compte afin d’inclure les paiements insuffisants, les paiements excédentaires, les paiements non…

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Superviseur(e) des parajuristes, secteur brevets

Robic
Montréal, QC

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Détails du poste

Il y a 2 jours

Profil recherché

Microsoft Powerpoint
Français
Microsoft Excel
Microsoft Outlook
Droit
Anglais
Esprit d'analyse
Baccalauréat
Gestion d'équipe
Sens de l'organisation

Description complète du poste

Unité commerciale: ROBIC

Date de début de publication: 16/07/2026

Date de fin de publication:

Marque employeur IPH pour les offres d’emploi: ROBIC

Identifiant de la demande: 654

Marque: ROBIC

Lieu de travail: Montreal, Quebec

Le rôle

Vous êtes un·e agent·e de changement positif·ive et rigoureux·se? Vous êtes reconnu·e pour vos habiletés de gestion et votre leadership mobilisateur? Vous désirez travailler dans un environnement de travail humain et dynamique? Ce poste pourrait être pour vous!

Fondé en 1892, ROBIC est un cabinet de renommée internationale regroupant des professionnels aux compétences variées incluant des avocats, des scientifiques et des ingénieurs spécialisés en propriété intellectuelle et en droit des affaires. En 2023, ROBIC s’est joint au groupe IPH Limited, un réseau international de cabinets spécialisés en propriété intellectuelle présent dans dix juridictions et actif auprès de clients dans plus de 25 pays.

ROBIC est à la recherche d'un·e superviseur·e dynamique pour mobiliser et développer l’équipe des parajuristes du département des brevets. Vous aurez comme mission première de gérer notre équipe de six (6) parajuristes spécialisés en brevets avec l’appui de notre coordonnatrice de l’équipe. Dans ce rôle, vous vous assurerez que l’équipe atteigne les objectifs stratégiques du cabinet, tout en assurant la qualité des livrables et du service à la clientèle.

POURQUOI VOULOIR JOINDRE L’ÉQUIPE DE ROBIC?

Pour faire partie d’une équipe humaine et dynamique;
Pour avoir un réel impact dans un cabinet en constante évolution et ouvert aux nouvelles idées;
Pour avoir un horaire de travail flexible qui permet de faciliter votre conciliation travail-vie personnelle;
Pour avoir la possibilité de faire du télétravail jusqu’à 3 jours par semaine;
Pour avoir la possibilité d’avoir un vendredi sur deux de congé à l’année longue via un programme de reprise de temps;
Pour avoir accès à divers avantages sociaux : assurances collectives, régimes de retraite avec participation de l'employeur, journées de maladie, programme de reconnaissance des années de service, programme de reconnaissance par les pairs, accès à vos journées de vacances dès l'embauche, système de télémédecine pour vous et votre famille, programme d’aide aux employés, rabais Opus, gym gratuit sur place, etc.;
Pour travailler dans un nouvel espace de travail lumineux, complètement rénové et facilement accessible en transport en commun où le café est gratuit en tout temps;
Pour collaborer avec des avocats, ingénieurs et scientifiques parmi les plus respectés en propriété intellectuelle au Canada;
Pour joindre un employeur qui a été nommé parmi les "Best Workplaces in Professional Services" à l'échelle nationale et reconnu à titre de "Great Place to Work" durant les trois dernières années.

Responsabilités

Responsabilités de gestion (50%)

En collaboration avec les acteurs appropriés, s’assurer que les membres de son équipe reçoivent les formations appropriées afin d’atteindre les meilleurs standards opérationnels
Procéder à une veille constante des meilleures pratiques et s’assurer que les processus et procédures internes soient aux standards du marché
En collaboration avec la direction des opérations, s’assurer de la mise en place des KIP pertinents, et faire le suivi de ceux-ci (ex : suivi des taux d’occupation, suivi des activités, etc,);
Planifier, organiser et diriger les rencontres d’équipe en collaboration avec la coordonnatrice;
Préparer les rencontres individuelles et communiquer la rétroaction aux membres de l’équipe pour développer leurs compétences;
Participer aux initiatives d’amélioration des processus;
Participer aux rencontres de l’équipe de gestion des opérations;
Communiquer les changements de procédures des différents bureaux des brevets et participer aux formations offertes par ceux-ci;
Répondre aux questions des membres de son équipe, des collègues et des intervenants externes;
Assurer un contrôle de la qualité des mandats effectués et le respect des procédures;
Assurer que les objectifs globaux du département soient atteints;
Assurer le remplacement des autres superviseur(e)s pendant leurs vacances et absences.

Responsabilités liées aux ressources humaines (20%)

Participer, en collaboration avec les ressources humaines, aux entrevues lors du recrutement d’un(e) parajuriste;
Participer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés;
Établir des normes de performance pour son équipe et fournir de l’encadrement au besoin;
Évaluer les compétences et la performance des membres de son équipe et s’assurer qu’elles sont adéquates pour atteindre les objectifs du cabinet;
Gérer les situations problématiques au sein de l’équipe en collaboration avec l’équipe des ressources humaines;
Approuver les vacances, absences et le temps supplémentaire des membres de l’équipe;
Communiquer de la rétroaction à l’occasion des rencontres annuelles de son équipe;
Mobiliser les membres de son équipe vers un objectif commun;
Agir à titre d’agent de changement positif et encourager les membres de son équipe à adhérer aux changements.

Rôle de parajuriste (30%)

Avoir une compréhension approfondie des processus internes et du rôle de parajuriste en brevets;
Mettre à jour les procédures internes, guides de formation, etc. au besoin;
Assumer les responsabilités d’un(e) parajuriste en brevets pour contribuer à la réussite de l’équipe.

Exigences et aptitudes

Études en techniques juridiques ou baccalauréat en droit, ou toute autre formation jugée pertinente;
Un minimum de sept (7) ans d’expérience comme parajuriste;
Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
Expérience en brevets, un atout;
Expérience en gestion d’équipe (un fort atout);
Maîtrise des logiciels de la suite Office (Excel, Word, Powerpoint, Outlook);
Leadership mobilisateur et esprit d’équipe;
Jugement et capacité d’analyse;
Gestion des priorités et sens de l’organisation;
Professionnalisme et discrétion.

Nous sommes à la recherche d’une personne coup de cœur, qui saura apporter son expertise stratégique pour contribuer à l’évolution de ROBIC. Nous offrons un salaire compétitif et une gamme complète d’avantages sociaux distinctifs, dans un environnement de travail chaleureux et stimulant.

En 2024, 2025 et 2026, ROBIC a été reconnu parmi les "Best Workplaces in Professional Services" au Canada, en plus d'être fièrement certifiés "Great Place to Work" durant les trois dernières années consécutives grâce à la rétroaction des membres de notre équipe. Ces reconnaissances illustrent notre réel engagement à prendre soin des membres de notre équipe. Chez ROBIC, nous avons la conviction que chacun e joue un rôle essentiel dans le maintien d’une culture d’entreprise positive, bienveillante et inclusive. Nous visons à constamment nous réinventer et mettre en place des meilleures pratiques pour nous assurer que les membres de notre équipe soient heureux, tout simplement.

Notre cabinet est également un fier membre du réseau LLD (« Legal Leaders for Diversity and Inclusion »). En faisant partie de ce réseau, nous confirmons notre engagement d’offrir à tous les membres de notre équipe un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, et dans lequel chacun e se sent accueilli e et peut ainsi développer son plein potentiel. Nous croyons et adhérons au principe d’équité en matière d’emploi. Ainsi, nous encourageons tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités à soumettre leur candidature.

Nous invitons chaleureusement ceux et celles qui partagent notre passion à se joindre à nous pour contribuer à notre succès continu. Les candidats intéressés sont priés de nous soumettre leur candidature rapidement. Nous sommes déjà très enthousiastes à l’idée de faire votre connaissance!

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Avocat en immigration d’affaires américaine

Avocat en droit des affaires (transactionnel et corporatif) 2 à 4 ans de pratique

Avocat en droit des affaires (transactionnel et corporatif) 3 à 6 ans de pratique

Avocat ou notaire en droit immobilier 5 à 7 ans de pratique

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