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Avocat en immigration d’affaires américaine
Fragomen —Montréal, QC
- Temps plein
- Anglais
- Compétences en communication
Avocat en droit des affaires (transactionnel et corporatif) 2 à 4 ans de pratique
Langlois Avocats —Ville de Québec, QC
Avocat en droit des affaires (transactionnel et corporatif) 3 à 6 ans de pratique
Langlois Avocats —Montréal, QC
Avocat ou notaire en droit immobilier 5 à 7 ans de pratique
Langlois Avocats —Montréal, QC
Adjoint
JGW Avocats et Conseillers d'affaires —Laval, QC
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Avocat.e en litige civil
Therrien Couture Joli-Coeur —Ville de Québec, QC
Des activités mensuelles organisées par notre *comité santé mieux-être* (des défis sportifs, des 5 à 7 entre collègues, des smoothies le matin, etc.).
Avocat en litige commercial (Droit de la construction)
Therrien Couture Joli-Coeur —Province de Québec
Sept (7) années d’expérience et plus en litige commercial dans le domaine du droit de la construction (responsabilité professionnelle un atout);

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Avocat en immigration d’affaires américaine

Fragomen -
Montréal, QC

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Détails du poste

Temps plein

Profil recherché

Français
Anglais
Compétences en communication

Description complète du poste

Job Description

À propos du role: Une carrière en tant qu'Avocat(e) en immigration d'affaires chez Fragomen vous offre l'opportunité de travailler avec un groupe de pairs intelligents, motivés et diversifiés. Notre spécialisation exclusive en immigration signifie que vous évoluerez dans un environnement passionnant, en constante évolution et stimulant, entouré(e) de personnes passionnées par ce domaine. En travaillant dans un environnement collégial et axé sur l'esprit d'équipe, les avocats de Fragomen apprennent des plus grands experts de l'industrie. Notre engagement ferme envers la qualité et les meilleures pratiques est renforcé par une innovation technologique qui profite tant à nos clients qu'à notre personnel.

En tant qu'Avocat(e) chez Fragomen, vous:

Évaluer l'éligibilité des employés étrangers d'entreprises au statut d'immigrant au Canada.
Rédiger, préparer et examiner des lettres et des documents juridiques, généralement basés sur des précédents établis.
Développer une expertise approfondie de votre clientèle et des secteurs que vous soutenez.
Collaborer avec des collègues pour résoudre les problèmes des clients, partager des informations et soutenir les projets en cours.
Communiquer régulièrement avec les clients et les ressortissants étrangers concernant les procédures, le traitement des dossiers et la stratégie des dossiers.
Acquérir une compréhension des domaines de pratique du cabinet et des services offerts.
Mener des recherches approfondies pour soutenir les demandes et projets des clients.
Assister les clients dans la gestion et la conformité de leurs programmes d'immigration.
Superviser le travail du personnel parajuriste.

Parlons-en si vous avez les éléments suivants:

Membre en règle du Barreau du Québec
Deux ans d’expérience en immigration d’affaires américaine
Excellentes compétences en communication orale et écrite
Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
Avoir souci du détail
Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes

Esprit d'équipe et contribution à un environnement de travail positif Fragomen (Canada) Co. s'engage à offrir des mesures d'adaptation tout au long du processus de recrutement. Nous avons à coeur de constituer une équipe diversifiée grâce à un recrutement et une sélection inclusifs. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, perspectives et communautés. Si vous avez besoin d'un accommodement lors du processus de sélection, veuillez nous en informer dès que possible.

Toute offre d’emploi et/ou contrat de travail est sous réserve de vérification réussie des antécédents, une procédure préalable à l’embauche mise en place par le Cabinet. Cette procédure peut inclure la vérification de l’identité du candidat, la confirmation d’une autorisation de travail valable liée au lieu d’affectation proposé, ainsi qu’à la réalisation d’une vérification approfondie des antécédents lorsque la réglementation locale le permet. Nous utilisons des outils assistés par l’IA de manière limitée à des fins de pré-sélection uniquement, et jamais pour la prise de décision. Toutes les décisions d’embauche sont prises par des personnes physiques. Les candidats ont droit à des informations et à des explications concernant l’utilisation de ces outils, et peuvent demander une révision faite par une personne physique conformément aux lois en vigueur.

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Avocat ou notaire en droit immobilier 5 à 7 ans de pratique

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