Opportunité de carrière à long terme – Préouverture en octobre 2026 | Ouverture prévue en mars 2027
Long-Term Leadership Opportunity – Pre-Opening October 2026 | Opening March 2027
FRANÇAIS
Situé à seulement une heure de Montréal, le DoubleTree by Hilton Brome-Missisquoi Resort offrira une expérience unique au cœur des Cantons-de-l’Est, entouré de vignobles, de lacs et de villages pittoresques. Prévu pour une ouverture en Mars 2027, notre resort invitera les visiteurs à ralentir, à profiter du moment présent et à découvrir les richesses de la région, notamment le lac Brome, le domaine skiable de Bromont et les nombreux sentiers environnants.
Avec son centre de bien-être ouvert à l’année, ses restaurants distinctifs Café du Sud et Sudtirol, ainsi que ses espaces événementiels polyvalents, le DoubleTree par Hilton Brome-Missisquoi Resort accueillera des voyageurs d’affaires et d’agrément, des groupes corporatifs, des mariages et des célébrations privées, dans l’esprit chaleureux qui définit DoubleTree par Hilton.
Relevant du Directeur Général, nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire des ventes organisé(e), dynamique et orienté(e) vers le service à la clientèle qui se joindra à notre équipe dès octobre 2026 afin de contribuer à la préparation de l’ouverture du Resort et de soutenir la croissance de nos activités commerciales à long terme.
Cette opportunité représente un rôle clé dans la mise en place des opérations de vente avant l’ouverture de l’hôtel. Vous contribuerez au développement des processus administratifs, à la coordination des demandes de groupes et d’événements, au soutien de l’équipe des ventes et à la création d'une expérience client exceptionnelle dès le premier contact.
Le/la gestionnaire des ventes sera un partenaire essentiel entre les équipes de ventes, les opérations et nos clients afin d'assurer une planification efficace et un service professionnel tout au long du processus de réservation.
Responsabilités
- Élaborer et mettre en œuvre les stratégies de ventes, de marketing et de revenus pour les phases de préouverture et d'ouverture afin d'atteindre les objectifs d'occupation et de rentabilité de l'hôtel.
- Diriger toutes les initiatives de ventes liées à la préouverture, notamment la prospection, l'analyse du marché, le développement de comptes clients et les campagnes de visibilité de la marque.
- Établir et développer des relations durables avec les entreprises locales, les comptes corporatifs, les organismes gouvernementaux, les organisations sportives, les voyagistes, les groupes communautaires, les organisateurs d'événements et les partenaires de l'industrie du voyage.
- Constituer un portefeuille de clients solide en concluant des ententes avec des comptes corporatifs, des groupes et des partenaires stratégiques avant l'ouverture de l'hôtel.
- Collaborer avec Hilton Global Sales, les systèmes de distribution mondiale (GDS), les agences de voyages en ligne (OTA) et les autres canaux de distribution afin d'optimiser la visibilité et les revenus de l'hôtel.
- Effectuer des visites de l'hôtel, des présentations commerciales, participer à des événements de réseautage et assurer une présence active dans la communauté afin de promouvoir l'établissement et de générer de nouvelles occasions d'affaires.
- Réaliser des analyses de marché et de la concurrence afin de positionner efficacement l'hôtel dans son marché.
- Participer à l'élaboration des stratégies tarifaires, des prévisions de ventes et des plans d'affaires en collaboration avec le directeur général et l'équipe de gestion des revenus.
- Collaborer avec les équipes des opérations, de la réception, de l'entretien ménager, de la restauration et des autres départements afin d'assurer la préparation opérationnelle pour l'ouverture de l'hôtel.
- Participer à la mise en place des systèmes de ventes, des procédures opérationnelles normalisées (SOP), des bases de données CRM et des processus de suivi avant l'ouverture.
- Analyser les demandes de groupes et les occasions d'affaires afin d'en évaluer la rentabilité tout en maximisant l'occupation et les revenus.
- Représenter l'hôtel, Alba Hospitalité et Hilton Hotels avec professionnalisme lors d'événements de l'industrie, de salons commerciaux, d'activités de réseautage et d'événements communautaires.
- Soutenir le recrutement, l'accueil, l'intégration et la formation des membres de l'équipe des ventes et de la réception durant la période de préouverture, au besoin.
- Assister le directeur général dans la planification de la préouverture, les activités d'ouverture et les opérations quotidiennes afin d'assurer le succès du lancement de l'hôtel et l'excellence opérationnelle.
Exigences et qualifications
● Minimum de 2 ans d’expérience en ventes hôtelières, groupes, réunions ou événements
● Excellentes habiletés organisationnelles et grande attention aux détails.
● Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale.
● Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéanciers.
● Esprit d’équipe et approche proactive du service à la clientèle.
● Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint).
● Expérience avec des systèmes CRM ou des logiciels de gestion hôtelière (Delphi, PEP(ONQ), ou équivalent) constitue un atout.
● Expérience dans une préouverture hôtelière ou un projet d’envergure constitue un atout.
● Bilinguisme français et anglais essentiel.
● Diplôme en gestion hôtelière, administration, ventes, tourisme ou domaine connexe
ENGLISH
Located just one hour from Montreal, the DoubleTree by Hilton Brome-Missisquoi Resort will offer an authentic Eastern Townships experience surrounded by vineyards, lakes, charming villages, and breathtaking landscapes. Scheduled to open in March 2027, our resort will invite guests to slow down, reconnect, and discover the best of the region, including Lake Brome, Bromont Ski Area, and the surrounding trails.
With a year-round wellness center, distinctive dining experiences at Café du Sud and Sudtirol, and flexible event spaces, the DoubleTree by Hilton Brome-Missisquoi Resort will welcome leisure travelers, business travelers, corporate groups, weddings, and private celebrations while delivering the warm hospitality that defines DoubleTree by Hilton.
Reporting to the General Manager, we are seeking an organized, proactive, and customer-focused Sales Manager to join our team in October 2026 to help prepare for the resort opening and support the long-term success of our Sales Department.
This is a unique opportunity to be part of the resort's opening leadership support team. During the pre-opening phase, the Sales Manager will assist in establishing departmental processes, supporting group and event sales, coordinating client communications, and helping build the foundation for a successful opening.
Following the resort opening, this position will continue as an integral part of the Sales team, supporting business development initiatives while ensuring exceptional service for clients planning meetings, weddings, corporate events, and leisure group stays.
Responsibilities
- Develop and execute the pre-opening and opening sales, marketing, and revenue strategies to achieve hotel occupancy and revenue goals.
- Lead all pre-opening sales initiatives, including prospecting, market research, account development, and brand awareness campaigns.
- Establish and grow relationships with local businesses, corporate accounts, government agencies, sports organizations, tour operators, community groups, meeting planners, and travel partners.
- Build a strong customer pipeline by securing negotiated corporate accounts, group business, and key partnerships prior to the hotel's opening.
- Collaborate with Hilton Global Sales, Global Distribution System (GDS) partners, Online Travel Agencies (OTAs), and other distribution channels to maximize market exposure and revenue opportunities.
- Conduct site inspections, sales presentations, networking events, and community outreach to promote the hotel and generate new business.
- Develop competitive market analyses and identify opportunities to position the hotel effectively within the local market.
- Participate in the development of hotel pricing strategies, sales forecasts, and business plans in collaboration with the General Manager and Revenue Management team.
- Coordinate with Operations, Front Office, Housekeeping, Food & Beverage, and other departments to ensure operational readiness for the hotel's opening.
- Assist in implementing sales systems, standard operating procedures (SOPs), CRM databases, and reporting processes before opening.
- Analyze group and corporate business opportunities to ensure profitability while maximizing occupancy and revenue.
- Represent the hotel, Alba Hospitality, and Hilton Hotels with professionalism at industry events, trade shows, networking functions, and community activities.
- Support recruitment, onboarding, and training of sales and front office team members during the pre-opening phase, as required.
- Assist the General Manager with pre-opening planning, opening activities, and day-to-day hotel operations to ensure a successful hotel launch and ongoing operational excellence.
Requirements & Qualifications
· Minimum of 2 years of experience in hotel sales, groups, meetings, or events
· Excellent organizational skills and strong attention to detail
· Excellent written and verbal communication skills
· Ability to manage multiple files simultaneously and meet deadlines
· Team player with a proactive approach to customer service
· Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, and PowerPoint)
· Experience with CRM systems or hotel management software (Delphi, PEP (ONQ), or equivalent) is an asset
· Experience in a hotel pre-opening or large-scale project is an asset
· Bilingualism (French and English) is essential
· Degree in hotel management, administration, sales, tourism, or a related field
· Ability to manage multiple files simultaneously and meet deadlines
· Team player with a proactive approach to customer service
Pourquoi nous rejoindre? / Why Join Us?
Ce que nous offrons / What We Offer
FRANÇAIS
● Rémunération concurrentielle et programme de bonification selon l’expérience et la performance.
● Vacances payées et congés conformément aux politiques de l’entreprise.
● Régime collectif d’assurance médicale et dentaire après la période de probation.
● Accès au programme mondial Go Hilton, incluant les tarifs Team Member et Family & Friends dans les hôtels Hilton à travers le monde.
● Rabais sur la nourriture et les boissons.
● Occasion unique de participer à l’ouverture d’un tout nouveau Hilton Resort et de contribuer à son succès à long terme.
● Possibilités de développement professionnel et d’avancement de carrière au sein de de Alba Hospitalité ainsi que Hilton, l’une des marques hôtelières les plus reconnues au monde.
Rejoindre le DoubleTree par Hilton Brome-Missisquoi Resort avant son ouverture représente une occasion unique de contribuer à la création d'une nouvelle destination hôtelière dans les Cantons-de-l'Est.
Vous aurez l'occasion de participer à la mise en place du département des ventes, de collaborer avec une équipe passionnée et de contribuer à créer des expériences mémorables pour nos invités et partenaires d'affaires.
Si vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre professionnalisme et votre passion pour le service à la clientèle, nous aimerions vous rencontrer.
ENGLISH
● Competitive compensation package.
● Vacation pay and paid time off in accordance with company policy.
● Comprehensive group health and dental insurance plan following the probationary period.
● Access to Hilton's world-renowned Go Hilton Team Member Travel Program, including Team Member and Family & Friends rates worldwide.
● Food & Beverage discounts.
● The opportunity to help launch a brand-new Hilton resort and contribute to its long-term success.
● Professional development and career growth opportunities within Hilton, one of the world's leading hospitality brands.
Joining the DoubleTree by Hilton Brome-Missisquoi Resort before opening provides the rare opportunity to help build a new hospitality destination while establishing a rewarding long-term career.
You will have the opportunity to help build the Sales Department, support exciting meetings and events, and play an important role in creating exceptional guest experiences from the very beginning.
If you are an organized professional with a passion for hospitality, customer service, and sales support, we invite you to apply and become part of our opening team.
Date d'entrée en fonction prévue : Octobre 2026
Expected Start Date: October 2026
Ouverture de l’hôtel : mars 2027
Hotel Opening: March 2027
Benefits:
- Dental care
- On-site parking
- RRSP match
Work Location: In person
