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Directeur de l'administration
Groupe Convex —Hawkesbury, ON
- De 81 204,12 $ à 102 864,64 $ par an
- Temps plein
- Anglais
- Esprit d'analyse
- Baccalauréat
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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il y a 5 jours
Technicien comptable (comptes recevables)
HGH —Hawkesbury, ON
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Epic
- Affaires
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Commis comptable
Tricentris la Coop —Lachute, QC
- À partir de 24,28 $ de l’heure
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Saisie de données
- Programmes de Bien-être
- Congés payés
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il y a 6 jours

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Technicien comptable (comptes recevables)
HGH —Hawkesbury, ON
Tenir à jour des registres précis des comptes à recevoir dans les systèmes EPIC et Virtuo. Contribuer à l’élaboration et à la documentation des procédures et…
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Technicien(ne) comptes recevables
Boulangerie Auger (1991) Inc. —Saint-Jérôme, QC
Boulangerie Auger*, une entreprise québécoise en pleine croissance, est à la recherche d'un(e) *technicien(ne) aux comptes recevables* pour se joindre à son…
Jusqu’à 65 000 $ par an
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Directeur de l'administration

Groupe Convex
Hawkesbury, ON

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Détails du poste

Permanent | Temps plein
De 81 204,12 $ à 102 864,64 $ par an
Il y a 5 jours

Profil recherché

Français
Budgétisation et prévisions financières
Comptes débiteurs
Comptes fournisseurs
Gestion des opérations
Tenue des dossiers
Leadership stratégique
Rapports financiers
Anglais
Esprit d'analyse
Gestion des ressources humaines
Baccalauréat
Rédaction de rapports
Sens de l'organisation
Gestion du personnel
Gestion de budget
Partenariats stratégiques
Gestion des documents
Affaires
Permis de catégorie G
Comptabilité
Motivation d'équipe
Rapprochement bancaire

Description complète du poste

Titre du poste: Directeur de l'administration

Type de poste: Non-syndiqué

Horaire : 35hrs semaine

Emplacement: Bureau Groupe Convex, Hawkesbury

Échelle salariale : entre 81 204,12 $ et 102 864,64 $

Dans le présent document, le genre non marqué s’applique à la fois aux hommes et aux femmes.

Le Groupe Convex Prescott-Russell est une organisation engagée dans le développement socioprofessionnel et l’intégration au marché du travail. Par ses activités et celles de Recycle-Action, l’organisation contribue activement à la vitalité économique et sociale de la région.

Vous êtes un gestionnaire d’expérience qui excelle autant en administration, comptabilité et finances qu’en ressources humaines? Vous aimez avoir une vue d’ensemble des opérations tout en contribuant concrètement à la réussite d’une organisation?

Nous recherchons un leader stratégique capable de piloter les fonctions administratives, financières et RH de nos deux entreprises à vocation sociale.

À l’aise autant avec les budgets, les états financiers et la conformité administrative qu’avec la gestion de personnel, vous souhaitez mettre votre expertise au service d’une organisation ayant un impact réel dans sa communauté.

Si c'est votre profil, nous voulons vous rencontrer!

Un poste diversifié, stratégique et humain pour une personne d’expérience désirant contribuer au développement économique et social de la région.

Responsabilités principales :

Gestion financière et comptabilité

Superviser la tenue de livres (comptes payables/recevables, paie, conciliations bancaires)
Assurer le suivi de la trésorerie et des transactions financières
Produire les états financiers et rapports mensuels
Élaborer les budgets et les projections financières
Préparer les dossiers pour l’audit annuel et collaborer avec les auditeurs
Gérer les subventions et produire les rapports requis

Soutien à la direction et gouvernance

Préparer les documents et rapports pour les conseils d’administration
Rédiger les procès-verbaux et assurer les suivis administratifs
Participer aux processus de planification stratégique
Générer des analyses et rapports pour la direction

Gestion administrative et organisationnelle

Assurer la conformité aux exigences légales et réglementaires
Mettre en place et améliorer les politiques et procédures
Superviser la gestion documentaire et les archives
Participer à des projets organisationnels et stratégiques

Ressources humaines

Soutenir les gestionnaires dans leurs fonctions ressources humaines
Superviser les activités administratives liées aux ressources humaines
Gérer les dossiers d’assurance collective et REER
Participer à la dotation et à l’intégration des employés
Évaluer le rendement du personnel sous sa supervision

Gestion des opérations et ressources

Coordonner les besoins en équipements et logiciels
Assurer la gestion des ressources matérielles
Participer à la santé et sécurité au travail
Développer et maintenir des partenariats

Compétences et qualifications requises:

Diplôme universitaire en administration, comptabilité ou domaine connexe
Expérience pertinente en gestion administrative et financière
Expérience en gestion de personnel (atout important)
Excellente maîtrise de la comptabilité et de la gestion financière
Capacité d’analyse et de synthèse développée
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Habiletés en communication et en rédaction
Leadership mobilisateur et esprit d’équipe
Maîtrise des outils informatiques (suite Office, EmployeurD, QuickBooks)
Bilingue à l’oral et à l’écrit

Job Types: Full-time, Permanent

Pay: $81,204.12-$102,864.64 per year

Benefits:

Dental care
Employee assistance program
Extended health care
Life insurance
On-site parking
Paid time off
Vision care

Application question(s):

Do you live in the Prescott-Russell, ON area?
Where did you hear about this position?

Education:

Bachelor's Degree (preferred)

Language:

French and English (preferred)

Licence/Certification:

Class G Licence (preferred)

Work Location: In person

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