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HMR Clerk Part Time Day
Atlantic Superstore —Liverpool, NS
- De 16,75 $ à 21,95 $ de l’heure
- Temps partiel
- Service à la clientèle
- Pas d'expérience requise
Grocery Clerk Part Time Night
Atlantic Superstore —Liverpool, NS
- De 16,75 $ à 21,95 $ de l’heure
- Temps partiel
- Service à la clientèle
- Pas d'expérience requise
Salad Bar Clerk Part Time Day
Atlantic Superstore —Liverpool, NS
- De 16,75 $ à 21,95 $ de l’heure
- Temps partiel
- Service à la clientèle
- Pas d'expérience requise
il y a 8 jours
Real Estate Agent
CRT Marquis Real Estate Group - Keller Williams Select Realty —Nouvelle-Écosse
- De 55 233 $ à 194 626 $ par an
- Temps partiel
- En présentiel
- Régimes de participation aux bénéfices
- Assurance Dentaire
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Signal Technician
Canadian Armed Forces —Nouvelle-Écosse
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps partiel
- Pas d'expérience requise
- Assurance Dentaire
- Congés payés
Travel Nurse: Emergency Room, Critical Care (ER/ICU) Registered Nurse (RN),RPNLPN
3Angels Healthcare Corporation —Nouvelle-Écosse
- De 105 $ à 110 $ de l’heure
- Temporaire
- Soins Immédiats en Réanimation
- Expérience en soins intensifs
- Déplacements à prévoir
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Instacart Shopper - Choose Your Own Schedule and Start Earning
Instacart Shoppers —Nouvelle-Écosse
- Temps partiel
- Port de charges lourdes
Shop and Deliver - No Experience Required
Instacart Shoppers —Nouvelle-Écosse
- Temps partiel
- Port de charges lourdes
- Pas d'expérience requise
Infanteer
Canadian Armed Forces —Nouvelle-Écosse
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps partiel
- Maintenance
- Pas d'expérience requise
- Assurance Dentaire
- Congés payés
Technicien·ne des transmissions
Forces Armées Canadienne —Nouvelle-Écosse
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps partiel
- Pas d'expérience requise
Opérateur·trice des transmissions
Forces armées canadiennes —Nouvelle-Écosse
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps partiel
- Pas d'expérience requise
- Baccalauréat
Aviation Systems Technician
Canadian Armed Forces —Nouvelle-Écosse
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps partiel
- Maintenance
- Contrôle de la qualité
- Assurance Dentaire
- Congés payés
Opérateur·trice de contrôle aérospatial
Forces armées canadiennes —Nouvelle-Écosse
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps partiel
- Pas d'expérience requise
- Baccalauréat
- Sens de l'organisation
Marine Systems Electrical Technician
Canadian Armed Forces —Nouvelle-Écosse
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps partiel
- Pas d'expérience requise
- Assurance Dentaire
- Congés payés
Livreur en voiture Instacart - Horaire flexible
Instacart Shoppers —Port Joli, NS
- Temporaire
- Port de charges lourdes
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
Combat Engineer
Canadian Armed Forces —Nouvelle-Écosse
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps partiel
- Conduite d'équipement lourd
- Maintenance
- Pas d'expérience requise
- Assurance Dentaire
- Congés payés
Technicien·ne de véhicule
Forces armées canadiennes —Nouvelle-Écosse
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps partiel
- Maintenance
Aircraft Structures Technician
Canadian Armed Forces —Nouvelle-Écosse
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps partiel
- Maintenance
- Soudage
- Production
- Assurance Dentaire
- Congés payés
Real Estate Agent
RE/MAX NOVA —Nouvelle-Écosse
- De 50 000 $ à 250 000 $ par an
- Temps partiel
- Vente
- Service à la clientèle
- Pas d'expérience requise
- Programmes de Bien-être
- Programme d'Aide aux Employés
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Technicien·ne des lignes
Forces Armées Canadiennes —Nouvelle-Écosse
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps partiel
- Maintenance
- Pas d'expérience requise

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HMR Clerk Part Time Day

Atlantic Superstore -
Liverpool, NS

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Détails du poste

Temps partiel
De 16,75 $ à 21,95 $ de l’heure

Profil recherché

Service à la clientèle
Pas d'expérience requise
Orientation axée sur le service à la clientèle
Aménagement de présentoirs
Stockage

Description complète du poste

Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued – as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well®.

At Atlantic Superstore, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong.

Why is this role important

Our Store Colleagues are inspired doers. They help provide a positive in-store shopping experience by ensuring the store is always ready with available products that meet customer needs to live life well. Our Clerks inspire our customers through delightful conversation and knowledge of products.

What you’ll do

Provide great customer service by ensuring the store shelves are stocked and by responding to customer needs
Maintain and stock product displays and shelves that meet company standards
Ensure accurate product scanning and identify inventory needs and assist with ordering
Setup company-directed promotions and programs
Keep department areas neat and ensure health and safety standards

Who you are

A team player with an attention for detail
Driven and able to work independently in a fast-paced environment
Resourceful and courteous when resolving customer questions
Motivated to learn new things

Experience you bring

Good news! No previous experience is required. We provide you with training to set you up for success!

What you bring

Flexibility to work a variety of departments and hours which may include days, evenings, and weekends
Able to move up to 50lbs and in constant mobility for an entire shift

Our commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars – Environment, Sourcing and Community – and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values – Care, Ownership, Respect and Excellence – guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits – these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.

If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team.

We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities.

Please Note:
Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :

$16.75 - $21.95 / 16,75$ - 21,95$ (per hour / de l’heure)

A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

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Opérateur·trice des transmissions

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Opérateur·trice de contrôle aérospatial

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Technicien·ne de véhicule

Aircraft Structures Technician

Real Estate Agent

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