Le groupe Bâtiments de Stantec a pour mission de devenir un chef de file mondial en conception intégrée. Nos ingénieurs, conseillers, spécialistes en développement durable et techniciens se passionnent pour les projets de conception. Notre culture de collaboration et notre approche axée sur l’innovation et le développement durable nous permettent de concevoir des bâtiments qui ont une incidence positive sur le monde.
Ensemble, nous contribuons à améliorer la qualité de vie des collectivités.
Joignez-vous à nous et bâtissez votre carrière chez Stantec.
L’équipe Bâtiments de Stantec a pour mission de devenir la pratique de conception intégrée de premier plan au monde. Nos architectes, ingénieurs, designers d’intérieur, consultants, spécialistes en développement durable et technologues sont passionnés par le pouvoir du design. Notre culture collaborative ainsi que notre approche innovante et durable des projets nous permettent de créer des bâtiments qui ont une réelle importance pour notre monde.
Ensemble, nous améliorons la qualité de vie à l’échelle mondiale grâce au design.
Joignez-vous à nous et façonnez votre avenir avec Stantec.
Votre opportunité
Notre pratique Bâtiments est à la recherche d’un chef de file pour contribuer à la croissance du secteur des centres de données et des infrastructures critiques. Dans ce rôle, vous dirigerez la réalisation de projets, les démarches stratégiques liées aux occasions d’affaires et la croissance du marché à l’échelle du Canada, à la fois comme leader de projet et comme expert-conseil.
Il s’agit d’une occasion de leadership national senior pour un professionnel expérimenté des installations critiques, capable d’influencer l’orientation opérationnelle du secteur, de façonner des activités de programmes et de projets transformationnels, et d’aider Stantec à se positionner pour une croissance durable dans un marché d’importance majeure pour l’organisation.
En plus du développement externe, nous recherchons un leader capable d’inspirer notre équipe, de représenter l’excellence en design et de renforcer la marque mondiale de Stantec.
Outre les emplacements privilégiés indiqués, ce poste est ouvert à toute ville où Stantec possède un bureau.
Vos principales responsabilités
Orientation client et projets :
- Agir comme responsable de projet pour la conception et la réalisation de projets majeurs en installations essentielles.
- Diriger la réalisation de démarches importantes liées à des occasions de projets.
- Collaborer avec les responsables techniques et gestionnaires de projets afin d’atteindre les principaux indicateurs de performance opérationnelle, y compris les indicateurs financiers traditionnels, et contribuer activement au contenu écrit dans le cadre d’engagements stratégiques.
- Encadrer et accompagner la prochaine génération de leaders d’opinion dans ce secteur.
- Inspirer, motiver et responsabiliser l’équipe quant à la réalisation de solutions de conception innovantes et durables.
- Fournir une influence étendue dans le secteur et un leadership technique senior sur des programmes, projets et clients critiques, en aidant les équipes à résoudre des enjeux complexes où les précédents peuvent être limités et où les résultats d’affaires à long terme sont en jeu.
Développement des affaires et collaboration :
- Diriger et participer aux poursuites et campagnes visant des occasions majeures.
- Développer et faire croître le secteur des installations essentielles afin d’attirer des clients de premier plan et de soutenir la croissance du chiffre d’affaires.
- Contribuer au leadership éclairé et à la marque de Stantec en partageant nos connaissances et nos histoires d’innovation lors d’engagements clés auprès des clients, d’événements de l’industrie et au sein de nos réseaux professionnels.
- Collaborer avec d’autres leaders afin de favoriser la collaboration sur les poursuites à travers les régions et les disciplines.
- Contribuer activement aux stratégies gagnantes et à la réalisation réussie des projets en participant concrètement aux poursuites clés, au développement des relations clients et à la gestion de projets.
- Collaborer avec les autres leaders de marché et sous-spécialistes, les leaders BC ainsi que les leaders sectoriels régionaux et nationaux afin de développer et de mettre à profit l’expertise au sein de notre pratique.
- Collaborer à l’élaboration des plans et budgets annuels du secteur, en définissant la vision, les priorités et les objectifs de mise en œuvre, ainsi que des objectifs précis de performance d’affaires dans une perspective éclairée et tournée vers l’avenir.
- Établir, modifier et exécuter des plans et objectifs opérationnels stratégiques pour le secteur des installations essentielles au Canada, en alignant les priorités clients, les besoins en ressources, les objectifs financiers et les stratégies de croissance à long terme entre les régions et les disciplines.
- Influencer le développement et l’exécution des pratiques sectorielles, des approches de livraison et des stratégies d’affaires pouvant avoir une incidence sur les opérations immédiates et contribuer aux résultats organisationnels plus larges.
Rayonnement :
- Identifier des occasions de rayonnement dans l’industrie et la communauté.
- Prendre la parole lors de conférences ciblées, publier des articles de leadership éclairé et maintenir des adhésions actives à des associations, notamment par des postes au conseil ou des comités.
- Collaborer avec l’équipe Marketing pour développer des campagnes sectorielles favorisant la reconnaissance de la marque Stantec au moyen de présentations, conférences, articles, relations publiques, prix, etc.
- Contribuer au programme de satisfaction et de sondage auprès des clients de Stantec et le soutenir.
- Surveiller les tendances propres au sous-secteur et formuler des recommandations, tout en tenant compte des liens avec nos autres secteurs et marchés.
- Solliciter et faciliter le partage des connaissances de l’industrie.
- Représenter Stantec comme une voix reconnue à l’échelle nationale dans le domaine des installations essentielles, en utilisant les connaissances du marché, les relations clients et le leadership éclairé pour faire progresser le positionnement du secteur et soutenir des occasions transformationnelles.
Vos capacités et compétences
- Être reconnu et établi dans l’industrie des centres de données / infrastructures critiques
- Avoir une compréhension exceptionnellement solide du marché, incluant les tendances de l’industrie et les principaux acteurs, ainsi que la capacité de lire le marché afin d’identifier les occasions de croissance et de demeurer en avance sur la concurrence.
- Posséder une expertise hautement spécialisée avec une responsabilité nationale en installations critiques, incluant la capacité de guider des programmes complexes et transformationnels et d’influencer l’orientation du secteur à travers les régions, les disciplines et les relations avec les clients majeurs.
- Démontrer la capacité d’exercer un haut degré d’autonomie, de latitude et de jugement dans la planification, l’organisation et la direction d’activités majeures de programmes ou de projets ayant un impact direct sur les clients critiques, les opérations d’affaires et les objectifs sectoriels à long terme.
- Posséder de solides compétences en développement des affaires, incluant une expérience significative dans l’établissement et le maintien de relations productives avec une clientèle.
- Avoir une solide expérience des techniques, analyses et contacts liés à l’évaluation du marché.
- Démontrer une acuité en design et un leadership sur des projets majeurs.
- Avoir de l’expérience dans la réponse à des demandes de propositions, manifestations d’intérêt et énoncés de qualifications.
- Avoir un succès démontré dans le développement de nouveaux clients, le maintien de relations solides avec les clients et la création de valeur à long terme pour les clients de Stantec.
- Faire preuve d’une orientation entrepreneuriale et d’une solide compréhension des défis de développement des affaires propres à un fournisseur de services-conseils.
- Posséder d’excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Avoir un succès démontré dans l’établissement de plans opérationnels stratégiques, la gestion des ressources en fonction des objectifs financiers et opérationnels, ainsi que l’influence sur les politiques, pratiques ou modèles de livraison soutenant la croissance du secteur et la performance organisationnelle.
Formation et expérience
- Baccalauréat ou maîtrise dans votre domaine.
- Inscription professionnelle dans votre domaine.
- 15 années ou plus d’expérience dans le domaine des installations critiques et des centres de données.
Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités qui peuvent être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées en tout temps, avec ou sans préavis.
À propos de Stantec
Stantec est un chef de file mondial en ingénierie durable, en architecture et en services-conseils environnementaux. Les perspectives diversifiées de nos partenaires et parties prenantes nous amènent à réfléchir au-delà de ce qui a déjà été fait sur des enjeux critiques comme les changements climatiques, la transformation numérique et l’avenir de nos villes et infrastructures. Nous innovons à l’intersection de la communauté, de la créativité et des relations clients afin de faire progresser les collectivités partout dans le monde, pour qu’ensemble, nous puissions redéfinir ce qui est possible.
Vos capacités et compétences
- Être reconnu et établi dans l’industrie des centres de données / infrastructures critiques
- Avoir une compréhension exceptionnellement solide du marché, incluant les tendances de l’industrie et les principaux acteurs, ainsi que la capacité de lire le marché afin d’identifier les occasions de croissance et de demeurer en avance sur la concurrence.
- Posséder une expertise hautement spécialisée avec une responsabilité nationale en installations critiques, incluant la capacité de guider des programmes complexes et transformationnels et d’influencer l’orientation du secteur à travers les régions, les disciplines et les relations avec les clients majeurs.
- Démontrer la capacité d’exercer un haut degré d’autonomie, de latitude et de jugement dans la planification, l’organisation et la direction d’activités majeures de programmes ou de projets ayant un impact direct sur les clients critiques, les opérations d’affaires et les objectifs sectoriels à long terme.
- Posséder de solides compétences en développement des affaires, incluant une expérience significative dans l’établissement et le maintien de relations productives avec une clientèle.
- Avoir une solide expérience des techniques, analyses et contacts liés à l’évaluation du marché.
- Démontrer une acuité en design et un leadership sur des projets majeurs.
- Avoir de l’expérience dans la réponse à des demandes de propositions, manifestations d’intérêt et énoncés de qualifications.
- Avoir un succès démontré dans le développement de nouveaux clients, le maintien de relations solides avec les clients et la création de valeur à long terme pour les clients de Stantec.
- Faire preuve d’une orientation entrepreneuriale et d’une solide compréhension des défis de développement des affaires propres à un fournisseur de services-conseils.
- Posséder d’excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Avoir un succès démontré dans l’établissement de plans opérationnels stratégiques, la gestion des ressources en fonction des objectifs financiers et opérationnels, ainsi que l’influence sur les politiques, pratiques ou modèles de livraison soutenant la croissance du secteur et la performance organisationnelle.
Formation et expérience
- Baccalauréat ou maîtrise dans votre domaine.
- Inscription professionnelle dans votre domaine.
- 15 années ou plus d’expérience dans le domaine des installations critiques et des centres de données.
Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités qui peuvent être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées en tout temps, avec ou sans préavis.
À propos de Stantec
Stantec est un chef de file mondial en ingénierie durable, en architecture et en services-conseils environnementaux. Les perspectives diversifiées de nos partenaires et parties prenantes nous amènent à réfléchir au-delà de ce qui a déjà été fait sur des enjeux critiques comme les changements climatiques, la transformation numérique et l’avenir de nos villes et infrastructures. Nous innovons à l’intersection de la communauté, de la créativité et des relations clients afin de faire progresser les collectivités partout dans le monde, pour qu’ensemble, nous puissions redéfinir ce qui est possible.
Pay Range:
- Locations in Lower Mainland - BC, GTA & Ottawa Ontario-$191,400.00 - $296,700.00 Annually
Transparence en matière de rémunération : Selon le lieu de travail, des échelles salariales sont fournies pour les postes affichés lorsque requis par les lois sur la transparence en matière de rémunération. Veuillez toutefois noter que le salaire final est convenu en fonction du lieu de travail ainsi que de la formation, des qualifications et de l'expérience du candidat. Chez Stantec, certains postes donnent droit à des primes ou à des bonis. La rémunération établie pour un poste à temps partiel est calculée au prorata du nombre convenu d'heures de travail hebdomadaires.
Sommaire des avantages sociaux : Les employés à temps partiel (minimum de 20 heures de travail hebdomadaires) et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.
Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.
Les informations ci-dessus mentionnées peuvent ne pas s'appliquer aux postes syndiqués; les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont assujettis aux conventions collectives en vigueur.
Emplacement principal: Canada | ON | Toronto
Autres emplacements: Canada | QC | Montréal
Organisation: BC-1454 Buildings-CA National
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Remplacement
Déplacements: Oui
Horaire: Temps plein
Affichage: 28/08/2026 08:08:14
Req: 1007483
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