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Material Handler
US Tool Group —Mirabel, QC
- De 20,50 $ à 23,50 $ de l’heure
- Temps plein
- Contrôle de l'inventaire
- Systèmes PGI
- Chariot élévateur
- Jours fériés payés
- Assurance Dentaire
Chauffeur_Commis d’entrepôt (H/F) / Driver_Warehouse Clerk (M/F)
Group Must Société —Mirabel, QC
- Temps plein
- Chariot élévateur
- Assemblage
- Sens de l'organisation
- Assurance Dentaire
- Programme d'Aide aux Employés

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Must have forklift certification (propane and/or electric) and a minimum of 3 years of experience in material handling. Move all plastic totes to the WIP area.
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Material Handler

US Tool Group -
Mirabel, QC

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Détails du poste

Temps plein
De 20,50 $ à 23,50 $ de l’heure

Profil recherché

Utilisation d'un ordinateur
Contrôle de l'inventaire
Chariot porte-palettes
Systèmes PGI
Chariot élévateur
Réception et expédition
Expérience en entrepôt
Compétences en informatique
Manutention des matériaux
Compétences en communication
Permis de conduire

Description complète du poste

Materials Handler/ Manutentionaire

Qui sommes-nous :

Vous travaillerez pour un fournisseur innovant de produits et services industriels qui aide ses clients à réaliser des économies de coûts de premier ordre. Nos solutions comprennent la gestion intégrée de la chaîne d’approvisionnement, le reconditionnement d’outils de coupe de production, les systèmes de distribution industrielle automatisés (Industrial Vending), les solutions personnalisées à valeur ajoutée, les technologies de l'information ainsi que l'ingénierie des produits. Fondée en 1958, notre entreprise est devenue le plus grand spécialiste du reconditionnement d’outils de coupe en Amérique du Nord. Notre clientèle comprend les plus grands entrepreneurs des secteurs de l'aérospatiale et de la défense, ainsi que d'importants fabricants œuvrant dans les domaines de la production d'énergie, du contrôle des fluides et du transport. US TOOLGROUP s’engage à fournir des produits de qualité et un service exceptionnel, grâce au dévouement sans faille de ses employés.

Vous possédez:

Expérience en manutention de matériaux dans un environnement d’entrepôt
Connaissance des outils de coupe industriels et des matériaux MRO (maintenance, réparation et opérations)
Expérience en expédition et réception
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
Connaissance pratique des systèmes informatiques Windows et des logiciels courants
Capacité à apprendre et à utiliser efficacement différents logiciels et systèmes ERP
Capacité à utiliser un chariot élévateur ou un transpalette
Grande attention aux détails et capacité à assurer le suivi précis des matériaux entrants et sortants
Capacité à identifier, communiquer et résoudre les écarts liés à l’inventaire, à l’expédition ou à la réception
Capacité à travailler de façon autonome tout en respectant les procédures et les priorités établies
Permis de conduire valide et dossier de conduite satisfaisant
La capacité de maintenir une image positive de l'entreprise auprès des employés, des clients et du public

Une journée typique comprend :

Préparer, emballer, déplacer et charger les matériaux destinés à l’expédition ou à la livraison
Recevoir et vérifier les matériaux entrants et en assurer le suivi approprié
Préparer les documents d’expédition et de réception
Saisir avec précision les matériaux reçus dans le système ERP de l’entreprise
Tenir des registres précis des matériaux entrants et sortants
Effectuer les décomptes cycliques quotidiens et signaler les écarts d’inventaire
Communiquer avec le chef d’équipe et/ou le superviseur afin de résoudre rapidement les écarts liés à l’expédition, à la réception ou à l’inventaire
Répondre aux demandes spéciales de matériaux et des clients
Maintenir l’aire d’entreposage et de manutention propre, organisée et sécuritaire
Effectuer toute autre tâche connexe assignée

Pourquoi vous joindre à nous?

Régime d'assurance collective (médicale, dentaire, soins de la vue et assurance vie)
Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
Jours fériés rémunérés et vacances payées conformément à la politique de l'entreprise;
Paie hebdomadaire
Un environnement de travail dynamique qui valorise autant la performance que le plaisir au travail
Des possibilités de développement professionnel personnelle

Exigences physiques:

Capacité à effectuer les fonctions essentielles du poste, avec ou sans mesures d’adaptation raisonnables
80 % du temps en position debout et à marcher
20 % du temps en position assise
Capacité à soulever fréquemment des charges allant jusqu’à 50 lb, avec du levage occasionnel en équipe ou à l’aide d’un équipement mécanique pouvant aller jusqu’à 70 lb
Capacité à pousser et à tirer occasionnellement des charges nécessitant une force d’environ 10 lb

US Tool Group souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, diversifié et respectueux. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes de toutes les identités et expressions de genre. Des mesures d'adaptation raisonnables sont offertes, sur demande, à toutes les étapes du processus de recrutement, conformément aux lois applicables en matière de droits de la personne Pour obtenir de plus amples renseignements ou pour demander une mesure d'adaptation dans le cadre du processus de recrutement, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines au 573-431-3856.

Who Are We:

You will be working for an innovative supplier of industrial products and services that produce Best-in-Class cost savings for our customers. These solutions include: Integrated Supply Chain Management, Production Cutting Tool Reconditioning, Industrial Vending, Custom Value-Added Solutions, Information Technology and Product Engineering. Founded in 1958, we grew to be the largest cutting tool reconditioning firm in North America. Our customers include the largest aerospace and defense contractors in the industry and major manufacturers in the power generation, fluid control and transportation markets. US Tool Group has been committed to providing quality products and outstanding service, supported by the uncompromising dedication of our employees.

If you have:

Material handling experience in a warehouse environment
Good communication skills
Working knowledge of windows-based operating systems and software
Knowledge of industrial cutting tool and MRO materials
Ability to learn various computer software
Ability to operate a forklift or pallet jack
Shipping and Receiving experience
Valid drivers license and clean driving record

A typical day may look like this:

Pull, package and load material
Preparing shipping documents
Account for all incoming and outgoing materials
Communicate with lead and/or supervisor to resolve discrepancies in a timely manner
Complete reports on daily cycle counts
Inventory of received material, including entry into Company ERP systems
Fill special requests

Other duties as assigned

We provide:

Stable full-time position in a well-established and growing North American organization
Personal and professional growth with opportunities for advancement within the company
Good benefits package including RRSP, dental, and extended health care
Supportive and structured team environment
Training provided to ensure success in the role
Paid holiday and paid time off accrual
Weekly Pay
Tuition reimbursement

Physical Requirements:

Ability to perform the essential functions of the job, with or without reasonable accommodation
80% Walking/Standing
20% Sitting
Frequent lifting up to 50 lbs with occasional team/mechanical lifting up to 70 lbs.
Occasional pushing and pulling (approximately 10 lbs of force)

US Tool Group is committed to employment equity and fostering an inclusive, diverse, and respectful workplace. We welcome applications from all qualified individuals, including women, Indigenous Peoples, persons with disabilities, members of visible minorities, ethnic minorities, and individuals of all gender identities and expressions. Reasonable accommodation is available upon request throughout the recruitment process in accordance with applicable human rights legislation. For more information or to request reasonable accommodation during the recruitment process, please contact the Human Resources Department at 573-431-3856.

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