14 meilleures offres (assistant juridique ii, indemnisation, mississauga on) (à pourvoir)

Assistant juridique II, indemnisation
Intact —Mississauga, ON
- De 59 300 $ à 72 500 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Office
- Diplôme universitaire non requis
- Programmes de Bien-être
Représentant.e du service à la clientèle, Indemnisation
Intact —Mississauga, ON
- De 43 600 $ à 53 200 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Vente
- Service à la clientèle
- Programmes de Bien-être
il y a 5 jours
Agent indemnisation II
Intact —Mississauga, ON
- De 43 600 $ à 53 200 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Service à la clientèle
- Pas d'expérience requise
- Diplôme d'études secondaires
- Programmes de Bien-être
il y a 5 jours
Conseiller en indemnisation, Assurance des biens - divertissement
Intact —Mississauga, ON
- De 118 700 $ à 145 100 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Anglais
- Amélioration continue
- Programmes de Bien-être
il y a 11 jours
Directeur(trice), Finances Indemnisation
Intact —Toronto, ON
- De 118 700 $ à 145 100 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Anglais
- Programmes de Bien-être
il y a 13 jours
Spécialiste indemnisation, Habitation
Intact —Mississauga, ON
- De 94 200 $ à 115 200 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Baccalauréat
- Construction et rénovation
- Compétences en communication
- Programmes de Bien-être
Conseiller(ère) principal(e) en gestion du changement (Indemnisation, OPL)
Intact —Toronto, ON
- De 94 200 $ à 115 200 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Anglais
- Gestion de projet
- Programmes de Bien-être
il y a 7 jours
Conseiller Indemnisation, Lignes Spécialisées
Intact —Mississauga, ON
- De 80 700 $ à 98 700 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Baccalauréat
- Déplacements à prévoir
- Compétences en communication
- Programmes de Bien-être
Analyste technique principal(e), Actuariat
Intact —Toronto, ON
- De 74 800 $ à 91 400 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Microsoft Word
- Programmes de Bien-être
Conseiller technique, Indemnisation lignes spécialisées
Intact —Mississauga, ON
- De 118 700 $ à 145 100 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Baccalauréat
- Déplacements à prévoir
- Compétences en communication
- Programmes de Bien-être
Erikson Consumer Multimedia – Représentant commercial indépendant (ON)
JAM Industries Ltd —Oakville, ON
- Temps plein
- Vente
- Service à la clientèle
- Réductions Tarifaires
- Programmes de Bien-être
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Directeur(trice) ajdoint(e), Services de vérification interne – Fonctions Corporatives
Intact —Toronto, ON
- De 94 200 $ à 115 200 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Analyse de données
- Anglais
- Programmes de Bien-être
Spécialiste en comptabilité (Analytique de données, information financière et analyses stratégiques)
Intact —Toronto, ON
- De 87 200 $ à 106 600 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Finance
- Programmes de Bien-être
Directeur(trice), Analyses de la chaîne d'approvisionnement
Intact —Toronto, ON
- De 109 900 $ à 134 300 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Expérience en gestion
- Programmes de Bien-être
il y a 12 jours

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Analyste, Indemnisation
Desjardins —Aurora, ON
La nature des dossiers nécessite une connaissance globale du domaine d’affaires et une aptitude à gérer la complexité. Salaire concurrentiel et boni annuel.
De 66 971 $ à 98 225 $ par an
Conseiller Indemnisation, Lignes Spécialisées
Intact —Ajax, ON
Pour honorer notre promesse de réussir en équipe, nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels…
De 80 700 $ à 98 700 $ par an

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assistant juridique ii, indemnisation jobs near mississauga on

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Financier (Rimouski, QC) : offres d'emploi

Responsable Financier (Montréal, QC) : offres d'emploi

Responsable Ressources Humaines (Montréal, QC) : offres d'emploi

Responsable Gestion Administrative (Gatineau, QC) : offres d'emploi

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Gestionnaire Sinistres (Montréal, QC) : offres d'emploi

Gestionnaire Projet Immobilier (Quebec Province) : offres d'emploi

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Analyste D'affaires Junior (Montréal, QC) : offres d'emploi

Analyste Informatique (Montréal, QC) : offres d'emploi

Assistant juridique II, indemnisation

Intact -
Mississauga, ON

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Détails du poste

Temps plein
De 59 300 $ à 72 500 $ par an

Profil recherché

Classement
Microsoft Office
iManage
Secrétariat
Correction d'épreuves
Diplôme d'études collégiales (hors Québec)
Gestion des documents
Citrix

Description complète du poste

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.

Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride
Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par année
Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux-être, et plus encore.
RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à 12 % du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie)

Échelle salariale (sans s’y limiter) :

59,300 - 72,500

Boni annuel cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au double de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise)

7.5%

Pour honorer notre promesse de réussir en équipe, nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels et d’un régime d’achat d’actions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l’employé.

Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

À propos du poste

Weekly hours may fluctuate depending on business needs.

We’re looking for a Legal Claims Assistant II to join our team!

As a Legal Assistant II, you will play an integral role in the Legal Claims Department, working closely within a team to provide legal assistance to teams. This exciting in-house role is based in our Toronto office at 700 University Avenue.

Your responsibilities will include, but may not be limited to:

Working in a paper-less environment
General assisting duties and responsibilities related to management of legal practices
Setting up new files electronically, drafting correspondence, court documents, briefing files and ultimately closing files
Scheduling examinations for discovery, examinations under oath, mediations, meetings, and various hearings at Court
Maintaining Legal Counsel’s calendar, updating events into various tracking platforms, supervising their practice and ensuring deadlines are met
Word Processing, electronic filing and general office duties
Occasionally acting as a backup to cover absences

You must have:

College diploma from either a legal office administration or law clerk program, or equivalent work experience
Experience working as a legal assistant, preferably within an insurance defence or personal injury law firm in both bodily injury and LAT matters
Working knowledge of the Rules of Civil Procedure and LAT procedures
Knowledge of Loss Transfer and Priority Dispute procedures
Experience assisting in Professional Negligence, Error and Omissions, Director and Officer Liability, Employment and Human Rights, Property, Construction, Surety, Marine, Class Action, or Abuse Claims is an added asset

Your skills:

Strong document management skills with the ability to learn and utilize Intact’s various software programs, including iManage, Citrix, ACL, Kofax, Contact Claims, Contact People and the Microsoft Office package of programs
Ability to prioritize, organize and execute your tasks in a quality manner with a fast turnaround
A desire to be a part of our #oneteam philosophy, supporting our insureds, adjusters, claims representatives, law clerks, legal assistants and lawyers, with a view to customer satisfaction and business continuity
Excellent attention to detail and sound proofreading skills, ability to prioritize and organize
Excellent communication, listening, organizational, interpersonal and problem-solving skills exercise sound judgment and take initiative
Demonstrate a disciplined approach to work
Comfort working in a paperless environment

#LI-Hybrid

#myReferrals1000 / #mesRéférences1000

Il s'agit d'un nouveau rôle au sein de notre équipe en pleine croissance | This role is a new member of our growing team.

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.

Merci de prendre note qu'Intact n'offre ni parrainage ni soutien concernant les démarches d'immigration, y compris, mais sans s'y limiter, les permis de travail fermés liés à l'entreprise. Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada à compter de la date prévue de leur entrée en fonction et durant toute la période de leur emploi. De plus, ils demeurent les seuls responsables de maintenir leur admissibilité au travail.

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Représentant.e du service à la clientèle, Indemnisation

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Conseiller(ère) principal(e) en gestion du changement (Indemnisation, OPL)

Conseiller Indemnisation, Lignes Spécialisées

Analyste technique principal(e), Actuariat

Conseiller technique, Indemnisation lignes spécialisées

Erikson Consumer Multimedia – Représentant commercial indépendant (ON)

Directeur(trice) ajdoint(e), Services de vérification interne – Fonctions Corporatives

Spécialiste en comptabilité (Analytique de données, information financière et analyses stratégiques)

Directeur(trice), Analyses de la chaîne d'approvisionnement

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