Poste Télétravail - Le candidat sélectionné doit impérativement résider à moins de 250 km de notre bureau de BOUCHERVILLE (Qc)
Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.
Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.
Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.
Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.
À propos du poste
Nous sommes à la recherche d’un(e) développeur(euse) principal(e) full stack pour se joindre à notre dynamique équipe de commerce électronique et contribuer à la croissance de nos plateformes numériques, notamment rona.ca.
Relevant du gestionnaire, Technologies de l’information, vous travaillerez au sein d’une équipe Scrum Agile afin de concevoir, développer, déployer et soutenir des solutions de commerce électronique évolutives et de grande qualité.
Ce poste exige une solide expertise des technologies full stack modernes, notamment React, Node.js et Next.js, ainsi que la capacité et la motivation nécessaires pour apprendre et maîtriser la plateforme KIBO, qui propulsera notre écosystème de commerce électronique.
Aucune expérience préalable avec KIBO n’est requise. Nous vous accompagnerons dans votre intégration et votre formation.
Vos responsabilités
Concevoir et mettre en œuvre des solutions techniques répondant à l’évolution des besoins d’affaires à l’aide de ReactJS, Node.js et Next.js.
Participer à l’ensemble du cycle de développement logiciel, notamment à la collecte des exigences, à la conception des solutions, à la programmation, aux essais, au déploiement et au soutien à la production.
Concevoir, développer et intégrer des API RESTful et des services dorsaux évolutifs.
Collaborer avec les équipes UX, Produit, Assurance qualité et les autres équipes technologiques afin de créer des expériences utilisateur fluides et des solutions robustes.
Maintenir des normes élevées en matière de qualité du code, d’évolutivité, de sécurité, de performance et de fiabilité.
Analyser, résoudre et documenter les problèmes dans les environnements de production et hors production.
Contribuer aux essais des systèmes, à la planification des déploiements, à la documentation technique et aux initiatives d’amélioration continue.
Participer activement aux cérémonies Agile et aux discussions portant sur la conception technique.
Le profil recherché
Plus de six années d’expérience professionnelle en développement logiciel, avec une expertise marquée en ReactJS, Node.js et Next.js, version 14 ou ultérieure.
Solide compréhension des architectures de micro-interfaces utilisateur (« micro-frontends ») et du développement d’applications Web évolutives.
Expérience démontrée dans la conception, le développement et l’intégration d’API RESTful. Une expérience avec GraphQL constitue un atout.
Excellente maîtrise du JavaScript moderne, notamment des fonctionnalités ES6+ et de la programmation asynchrone.
Expérience avec des bibliothèques de gestion d’état telles que Redux et Immutable.js.
Bonne connaissance des pipelines CI/CD, des outils de compilation, des analyseurs de code, des outils de regroupement de modules et des pratiques de déploiement automatisé.
Excellente maîtrise de HTML5, de CSS3 et des préprocesseurs CSS tels que SASS ou LESS.
Expérience en conception adaptative, en compatibilité entre les navigateurs et en optimisation de la performance Web.
Connaissance des pratiques exemplaires en matière de référencement naturel (SEO) dans un environnement de commerce électronique.
Expérience de travail dans un environnement Scrum Agile avec des outils tels que Git, GitLab, Jenkins, Jira, VS Code et SonarQube.
Excellentes aptitudes interpersonnelles et communicationnelles, jumelées à de solides capacités de résolution de problèmes et à un grand sens des responsabilités.
Atouts
Pourquoi vous joindre à nous?
Travailler sur des plateformes de commerce électronique à fort impact utilisées par des millions de clients.
Évoluer dans un environnement collaboratif, Agile et axé sur le travail d’équipe.
Travailler avec des technologies modernes tout en développant continuellement vos compétences techniques.
Contribuer directement à l’évolution et à la croissance des plateformes numériques de RONA.
En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :
Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
Des bornes de recharge pour voitures électriques
Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
Un employeur engagé dans sa communauté
Et plus encore!
Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.
RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.
