20 meilleures offres (no expérience, olds, ab) (à pourvoir)

Dairy Clerk Part Time Day
No Frills —Olds, AB
- De 15,00 $ à 18,60 $ de l’heure
- Temps partiel
- Service à la clientèle
- Pas d'expérience requise
Part-Time Line Cook/Cashier
McDonald's —Olds, AB
- À partir de 16 $ de l’heure
- Temps partiel
- Service à la clientèle
- Pas d'expérience requise
- Caisse
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
Athletics Game Day Staff
Olds College —Olds, AB
- 15,45 $ de l’heure
- Vente
- Pas d'expérience requise
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Overnight Line Cook/Cashier
McDonald's —Olds, AB
- À partir de 18 $ de l’heure
- Quart de nuit
- Service à la clientèle
- Pas d'expérience requise
- Caisse
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
Class 1 Driver
Bizi Transport Inc. —Alberta
- De 9 000 $ à 11 000 $ par mois
- Fins de semaine au besoin
- Anglais
- Certificat de premiers soins de base
- Assurance Dentaire
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il y a 11 jours
Heavy Duty Mechanic
Agriterra Equipment —Alberta
- Temps plein
- Maintenance
Postuler rapidement
Technicien·ne dentaire
Forces Armées Canadiennes —Alberta
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps partiel
Technicien·ne des lignes
Forces Armées Canadiennes —Alberta
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps partiel
- Maintenance
- Pas d'expérience requise
Opérateur·trice des transmissions
Forces armées canadiennes —Alberta
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps partiel
- Pas d'expérience requise
- Baccalauréat
Opérateur·trice de détecteurs électroniques maritimes
Forces armées canadiennes —Alberta
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps plein
- Pas d'expérience requise
Soldat·e des blindés
Forces Armées Canadiennes —Alberta
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps partiel
- Maintenance
- Pas d'expérience requise
Technicien·ne des transmissions
Forces Armées Canadienne —Alberta
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps partiel
- Pas d'expérience requise
Arborist Assistant
Arbor-Tech Utility Services Ltd —Alberta
- 22 $ de l’heure
- 12 Heures
- Pas d'expérience requise
- Anglais
- En présentiel
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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Technicien·ne des groupes électrogènes
Forces Armées Canadiennes —Alberta
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps partiel
- Pas d'expérience requise
- Baccalauréat
Technicien·ne en électricité des systèmes marins
Forces Armées Canadienne —Alberta
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps partiel
- Pas d'expérience requise
Technicien·ne en mécanique des systèmes marins
Forces Armées Canadienne —Alberta
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps partiel
- Pas d'expérience requise
- Soudage
Technicien·ne de gestion du matériel
Forces armées canadiennes —Alberta
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps partiel
- Gestion des stocks
- Pas d'expérience requise
- Chariot élévateur
Technicien·ne en systèmes d’information
Forces Armées Canadiennes —Alberta
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps partiel
- Pas d'expérience requise
Line Technician
Canadian Armed Forces —Alberta
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps partiel
- Maintenance
- Pas d'expérience requise
- Assurance Dentaire
- Congés payés
Signal Technician
Canadian Armed Forces —Alberta
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps partiel
- Pas d'expérience requise
- Assurance Dentaire
- Congés payés

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no expérience jobs near olds, ab

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Dairy Clerk Part Time Day

No Frills -
Olds, AB

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Détails du poste

Temps partiel
De 15,00 $ à 18,60 $ de l’heure

Profil recherché

Service à la clientèle
Pas d'expérience requise
Orientation axée sur le service à la clientèle
Aménagement de présentoirs
Stockage

Description complète du poste

Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued – as we shape the future of Canadian retail, together. Our commitment to positively impact the lives of all Canadians provides employees a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well®.

At No Frills, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong. We have opportunities for hard working, enthusiastic and reliable people just like you.

Why is this role important

Our Store Colleagues are inspired doers. They help provide a positive in-store shopping experience by ensuring the store is always ready with available products that meet customer needs to live life well. Our Clerks inspire our customers through delightful conversation and knowledge of products.

What you’ll do

Provide great customer service by ensuring the store shelves are stocked and by responding to customer needs
Maintain and stock product displays and shelves that meet company standards
Ensure accurate product scanning and identify inventory needs and assist with ordering
Setup company-directed promotions and programs
Keep department areas neat and ensure health and safety standards

Who you are

A team player with an attention for detail
Driven and able to work independently in a fast-paced environment
Resourceful and courteous when resolving customer questions
Motivated to learn new things

Experience you bring

Good news! No previous experience is required. We provide you with training to set you up for success!

What you bring

Flexibility to work a variety of departments and hours which may include days, evenings, and weekends
Able to move up to 50lbs and in constant mobility for an entire shift

Our commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars – Environment, Sourcing and Community – and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values – Care, Ownership, Respect and Excellence – guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our employees progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits – these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.

If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team.

We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our employees, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities.

Please Note:
Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.

NOTE: The Employer noted in this posting is an independently owned corporation (“Franchisee”) which is licensed to use the “No Frills” trademark(s) by Loblaws Inc. Applicants hired by a franchisee will be employees of the franchisee. No employment or similar relationship will be created between the applicant and Loblaws Inc. or its affiliates.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :

$15.00 - $18.60 / 15,00$ - 18,60$ (per hour / de l’heure)

A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

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