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Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post —Whycocomagh, NS
- 20,54 $ de l’heure
- Sur appel
- Service à la clientèle
- Anglais
- Diplôme d'études secondaires
14 h
Instacart Shopper - Choose Your Own Schedule and Start Earning
Instacart Shoppers —Nouvelle-Écosse
- Temps partiel
- Port de charges lourdes
Real Estate Agent
CRT Marquis Real Estate Group - Keller Williams Select Realty —Nouvelle-Écosse
- De 55 233 $ à 194 626 $ par an
- Temps partiel
- En présentiel
- Régimes de participation aux bénéfices
- Assurance Dentaire
Postuler rapidement
Technicien·ne de gestion du matériel
Forces armées canadiennes —Nouvelle-Écosse
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps partiel
- Gestion des stocks
- Pas d'expérience requise
- Chariot élévateur
Shop and Deliver - No Experience Required
Instacart Shoppers —Nouvelle-Écosse
- Temps partiel
- Port de charges lourdes
- Pas d'expérience requise
Child and Adolescent Clinical Therapist Location: Lunenburg, NS.
Compassionate Connections Therapeutic & Consulting Services —Nouvelle-Écosse
- 190 $ de l’heure
- Temps partiel
- Travail hybride
- Maîtrise
- Expérience auprès des enfants
- En présentiel
- Assurance Dentaire
- Assurance Vision
Postuler rapidement
Technicien·ne des transmissions
Forces Armées Canadienne —Nouvelle-Écosse
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps partiel
- Pas d'expérience requise
Opérateur·trice des transmissions
Forces armées canadiennes —Nouvelle-Écosse
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps partiel
- Pas d'expérience requise
- Baccalauréat
Opérateur·trice de contrôle aérospatial
Forces armées canadiennes —Nouvelle-Écosse
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps partiel
- Pas d'expérience requise
- Baccalauréat
- Sens de l'organisation
Aviation Systems Technician
Canadian Armed Forces —Nouvelle-Écosse
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps partiel
- Maintenance
- Contrôle de la qualité
- Assurance Dentaire
- Congés payés
Dental Technician
Canadian Armed Forces —Nouvelle-Écosse
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps partiel
- Pas d'expérience requise
- Assurance Dentaire
- Congés payés
Technicien·ne de véhicule
Forces armées canadiennes —Nouvelle-Écosse
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps partiel
- Maintenance
Fantassin·e
Forces Armées Canadiennes —Nouvelle-Écosse
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps partiel
- Maintenance
- Pas d'expérience requise
Combat Engineer
Canadian Armed Forces —Nouvelle-Écosse
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps partiel
- Conduite d'équipement lourd
- Maintenance
- Pas d'expérience requise
- Assurance Dentaire
- Congés payés
Signal Technician
Canadian Armed Forces —Nouvelle-Écosse
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps partiel
- Pas d'expérience requise
- Assurance Dentaire
- Congés payés
Technicien·ne des lignes
Forces Armées Canadiennes —Nouvelle-Écosse
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps partiel
- Maintenance
- Pas d'expérience requise
Artilleur·euse
Forces Armées Canadiennes —Nouvelle-Écosse
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps partiel
- Maintenance
- Pas d'expérience requise
Spécialiste en communications navales
Forces Armées Canadienne —Nouvelle-Écosse
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps partiel
- Baccalauréat
Sapeur·euse de combat
Forces Armées Canadiennes —Nouvelle-Écosse
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps partiel
- Maintenance
- Pas d'expérience requise
- Construction et rénovation
Technicien·ne en mécanique des systèmes marins
Forces Armées Canadienne —Nouvelle-Écosse
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps partiel
- Pas d'expérience requise
- Soudage

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part time jobs near whycocomagh, ns

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Medical Laboratory Assistant (Brampton, ON) : offres d'emploi

No Experience Lab Assistant (Toronto, ON) : offres d'emploi

Educational Assistant (Burnaby, BC) : offres d'emploi

Bus Driver (Vancouver, BC) : offres d'emploi

Driver (Moncton, NB) : offres d'emploi

Delivery Driver (Tillsonburg, ON) : offres d'emploi

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Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée

Canada Post -
Whycocomagh, NS

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Détails du poste

Occasionnel
20,54 $ de l’heure
Il y a 14 heures

Profil recherché

Service à la clientèle
Anglais
Diplôme d'études secondaires
Orientation axée sur le service à la clientèle
Vente B2B
Expérience en commerce de détail
Résolution des problèmes de la clientèle
Vente au détail

Description complète du poste

Lieu de travail:
Whycocomagh, NS, CA

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Numéro de la demande d’emploi: 203626
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Whycocomagh

Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Nouvelle-Écosse
Type d’emploi: Employé de relève sur appel
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail: sur appel
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 20,54$
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/09/18

Description de l'emploi

Si vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle.

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.

Responsabilités professionnelles
vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.
Responsabilités professionnelles (suite)
Critères d’admissibilité
Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité
Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Nos valeurs – Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.

Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.

Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour. Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.

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Les valeurs et comportements de Postes Canada

Nos valeurs – Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.

Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.

Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour. Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.

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Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux peuples Autochtones (Première nations, Métis ou Inuit) ou personnes ayant un handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.

Accessibilité

Postes Canada s’est engagée à favoriser un milieu de travail équitable, respectueux et accueillant où chaque personne est bienvenue et a des chances égales, où la diversité est valorisée et célébrée et où nous travaillons ensemble pour éliminer les obstacles et promouvoir l’accessibilité. Si vous êtes contacté à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Équité en matière d'emploi

Postes Canada s'engage à créer un milieu de travail sécuritaire qui accueille et célèbre tout le monde. Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et encourageons les candidatures des peuples autochtones, des personnes ayant un handicap, des membres des minorités visibles et des femmes.

Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.

Des informations sur notre stratégie nationale en matière d'équité, de diversité et d'inclusion et sur notre stratégie de réconciliation avec les populations autochtones sont disponibles sur les liens suivants:

Équité, diversité et inclusion

Stratégie de réconciliation avec les autochtones

Conflits d’intérêts

Un conflit d’intérêts survient lorsque les intérêts d’un employé (personnels, financiers ou commerciaux), ou des relations (familiales ou amicales) portent atteinte ou semblent porter atteinte aux intérêts de Postes Canada. Pour savoir s’il existe un conflit, veuillez consulter le Code de conduite sur notre site web de Postes Canada.

Poste critique pour la sécurité

Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité. Pour plus d'informations, veuillez-vous référer à la politique sur la consommation de substances de Postes Canada.

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