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Sort Manager
FedEx Canada —Edmonton, AB
- Temps plein
- Port de charges lourdes
- Baccalauréat
- Affaires
il y a 3 jours
Consultant, Advanced Degree Candidates, Canada
Boston Consulting Group —Calgary, AB
- Fins de semaine au besoin
- Doctorat
- Anglais
- Esprit d'analyse
17 h
Analyste du bottin de prix – Marchandisage de détail | Pricing Analyst – Retail Merchandising
Parkland —Calgary, AB
- Temps plein
- Marchandisage
- Compétences en communication
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DataAnnotation —Edmonton, AB
A bachelor's degree in a quantitative field preferred (Statistics, Computer Science, Mathematics, Engineering, or similar); an advanced degree (Master’s or PhD)…
De 50,00 $ à 140,56 $ de l’heure
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Grounds and Equipment Manager - Based in Lake Louise
Fairmont Chateau Lake Louise —Alberta
Valid Alberta Class 5 driver’s license. Build leadership capacity within the team through mentoring, delegation, and structured development plans.
De 44 386,35 $ à 124 998,71 $ par an

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Préparer les revues d'affaires trimestrielles (QBR) et les présenter aux clients afin d'identifier des occasions d'affaires, de créer des liens avec les clients…
De 80 000,00 $ à 120 065,13 $ par an
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il y a 4 jours

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FedEx Canada -
Edmonton, AB

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Détails du poste

Temps plein
Il y a 3 jours

Profil recherché

Permis de conduire de classe 5
Port de charges lourdes
Permis de conduire de classe 1
Baccalauréat
Affaires
Permis de conduire

Description complète du poste

This is an interview position

Manages and oversees the entire sort operations within a FedEx Ground (FXG) facility. Supports the FedEx Ground (FXG) Safety Above All Culture, ensuring compliance to FXG policies and procedures and governmental regulations

REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES

Bachelor's degree or equivalent

Four (4) years business experience

Two (2) years experience in transportation & logistics or a related service industry preferred

Demonstrated basic proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint and Outlook)

Must possess a valid driver's license and a good driving record

Must currently be a member of FedEx management or LEAP/EXCEL endorsed

Ability to lift 70 Lbs. and to maneuver any package weighing up to 150 lbs. with appropriate equipment

REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES

Bachelor's degree or equivalent

Four (4) years business experience

Two (2) years experience in transportation & logistics or a related service industry preferred

Demonstrated basic proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint and Outlook)

Must possess a valid driver's license and a good driving record

Must currently be a member of FedEx management or LEAP/EXCEL endorsed

Ability to lift 70 Lbs. and to maneuver any package weighing up to 150 lbs. with appropriate equipment

Qualifications Requises: Job posting date: 09/02/2026; Job posting end date: 09/09/2026 at 3PM local time.

Transparence Salariale:

Salaire:

Détails Supplémentaires:

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.

Énoncé sur l’équité en emploi

FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.

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