20 meilleures offres (operations team leader, canada) (à pourvoir)

Gestionnaire financier(ère) / Finance Manager
Wilson —Montmagny, QC
- De 100 000 $ à 120 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Gestion des stocks
- Anglais
- Finance
- Congés payés
Postuler rapidement
il y a 2 jours
Bilingual B2B Team Lead - Medical
TP Canada —Toronto, ON
- 55 000 $ par an
- Fins de semaine au besoin
- Travail hybride
- Logiciels de GRC/CRM
- Anglais
- Diplôme d'études secondaires
- Assurance Dentaire
- Programme d'Aide aux Employés
Fixed Operations Manager
Island Owl Mazda —Campbell River, BC
- De 80 000 $ à 125 000 $ par an
- Temps plein
- Vente
- Gestion des stocks
- Maintenance
- Assurance Dentaire
Postuler rapidement
HVAC Operations Manager
Lynx Mechanical —Calgary, AB
- De 90 000 $ à 115 000 $ par an
- Temps plein
- Schémas
- Maintenance
- Anglais
- Assurance Dentaire
- Assurance Vision
Postuler rapidement
Gérant de magasin salarié (Atholville)
Giant Tiger —Atholville, NB
- De 74 500 $ à 111 800 $ par an
- Fins de semaine au besoin
- Informatique
- Gestion d'équipe
- Déplacements à prévoir
- Réductions Tarifaires
- Régimes de participation aux bénéfices
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Fixed Operations Manager (Cranbrook Kia)
Cranbrook KIA —Cranbrook, BC
- De 110 000 $ à 120 000 $ par an
- Temps plein
- Vente
- Gestion des stocks
- Service à la clientèle
- Réductions Tarifaires
- Assurance Invalidité
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il y a 3 jours
Justice Coordinator/Peacekeeper Supervisor
Ochapowace Nation —Whitewood, SK
- De 56 825,60 $ à 64 792,00 $ par an
- Temps plein
- Recherche
- Capacités de présentation
- Baccalauréat
Postuler rapidement
il y a 3 jours
Service Centre Manager - Speedy Glass
Speedy Glass —Goderich, ON
- De 58 000 $ à 70 000 $ par an
- Temps plein
- Vente
- Service à la clientèle
- Gestion d'équipe
Gérante de boutique
MARISE —Atholville, NB
- De 20 $ à 22 $ de l’heure
- Temps plein
- Vente
- Service à la clientèle
- Anglais
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il y a 4 jours
Lead Planer Technician
Gilbert Smith Forest Products Ltd —Barriere, BC
- De 92 000 $ à 105 000 $ par an
- Temps plein
- Maintenance
- Anglais
- Certificat de premiers soins de base
- Régimes de participation aux bénéfices
- Indemnité de déménagement
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Fire Chief
Community Government of Whati —Whatì, NT
- De 30 $ à 35 $ de l’heure
- Temporaire
- Capacités de présentation
- Mentorat
- Recrutement
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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il y a 12 jours
Grounds and Equipment Manager - Based in Lake Louise
Fairmont Chateau Lake Louise —Alberta
- De 44 386,35 $ à 124 998,71 $ par an
- Fins de semaine au besoin
- Bar
- Hôtel
- Amélioration continue
- Programmes de Bien-être
- Indemnité kilométrique
Controller
AUTO DIRECT USA —Mount Pearl, NL
- De 80 000 $ à 100 000 $ par an
- Temps plein
- Finance
- Baccalauréat
- Amélioration continue
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
Postuler rapidement
Senior Claims Adjuster- Bodily Injury/Casualty
Definity Financial Corporation —Waterloo, ON
- De 59 300 $ à 109 200 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Anglais
- Microsoft Office
- Baccalauréat
- Bourses d'Études
- Congés payés
Service Centre Manager - Speedy Glass
Speedy Glass —Goderich, ON
- De 58 000 $ à 70 000 $ par an
- Temps plein
- Vente
- Service à la clientèle
- Gestion d'équipe
Electrical Patrol Supervisor
Tenaris —Sault-Sainte-Marie, ON
- De 93 000 $ à 117 000 $ par an
- Horaire rotatif
- Contrôleur logique programmable
- En présentiel
- Formation et développement
- Programmes de Bien-être
- Assurance Dentaire
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Brokerage Operations Leader
EASTERN INSURANCE INC —Saint John, NB
- Temps plein
- Travail hybride
- Expérience en gestion
- Anglais
- Microsoft Office
- Programmes de Bien-être
- Indemnité kilométrique
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il y a 12 jours
Sales & Finace Manager
Kamloops Mazda —Kamloops, BC
- De 42 000 $ à 200 000 $ par an
- Temps plein
- Logiciels de GRC/CRM
- Gestion d'équipe
- Mentorat
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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il y a 6 jours
Executive Housekeeper - Dakota Dunes Thermal Spa
Dakota Dunes Resort —Saskatoon, SK
- Temps plein
- Gestion des stocks
- Assainissement
- Contrôle de la qualité
Assistant Branch Manager - The Pas
Assiniboine Credit Union Ltd —The Pas, MB
- Mentorat
- Compétences en informatique
- Services financiers
- Assurance Dentaire

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operations team leader jobs near canada

HVAC Supervisor (Calgary, AB) : offres d'emploi

Sales Manager (Kamloops, BC) : offres d'emploi

Operations Manager (Campbell River, BC) : offres d'emploi

No Experience Electrical Helper (Toronto, ON) : offres d'emploi

Retail Supervisor (Calgary, AB) : offres d'emploi

Electrical Engineer (Mississauga, ON) : offres d'emploi

Electrical Supervisor (Vancouver, BC) : offres d'emploi

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Hvac Technician Jobs (Milton, ON) : offres d'emploi

Gestionnaire financier(ère) / Finance Manager

Wilson -
Montmagny, QC

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Détails du poste

Permanent | Temps plein
De 100 000 $ à 120 000 $ par an
Il y a 2 jours

Profil recherché

Français
Gestion des coûts
Investissement
Budgétisation et prévisions financières
Gestion des stocks
Rapports financiers
Anglais
Finance
Comptable professionnel agréé (CPA)
Esprit d'analyse
Expérience en supervision
Baccalauréat
Amélioration continue
Gestion d'équipe
Finance d'entreprise
Expérience en finance et comptabilité
Gestion de budget
Affaires
Comptabilité
Analytique

Description complète du poste

Gestionnaire financier(ère)

Type de poste: Permanent/Temps plein

Lieu: Montmagny, QC (Hybride)

Rémunération: entre 100,000 et 120,000 $ par an + prime + avantages sociaux + congés payés + REER

En partenariat avec un fabricant leader de produits d'impression, nous sommes à la recherche d'un responsable financier d'usine pour jouer un rôle clé dans la gestion opérationnelle. Ce poste consiste à piloter les activités FP&A de l'usine, notamment la budgétisation, les prévisions, l'analyse des coûts de production et le suivi des performances. En collaboration avec les équipes Opérations et Finance du Groupe, le Responsable Financier d'Usine transforme les données financières en informations exploitables, tout en supervisant la clôture mensuelle, les rapports financiers, la gestion des stocks, les projets d'investissement et les contrôles internes.

Principales Responsabilités :

Partenariat stratégique: Agir en tant que principal partenaire financier auprès de la direction de l'usine, en fournissant des analyses financières, des modélisations et des recommandations stratégiques pour orienter les décisions opérationnelles.
Budgétisation et prévisions: Gérer les processus annuels de budgétisation et de prévisions, et assurer un suivi continu du rendement de l'usine par rapport aux objectifs financiers.
Rapport financier et analyse des écarts: Analyser les résultats financiers mensuels afin de mettre en évidence les tendances clés, les facteurs de variation, les risques et les occasions d'amélioration du rendement pour la direction.
Comptabilité analytique et analyse des coûts: Évaluer les coûts de production, la main-d'œuvre, les matières premières, les frais généraux et le coût des marchandises vendues (CMV) afin d'identifier les pistes de réduction des coûts et d'améliorer les marges.
Optimisation opérationnelle: Collaborer avec les opérations pour améliorer la productivité, l'efficacité de la production, la gestion du fonds de roulement et la rentabilité globale de l'usine.
Suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et amélioration continue: Établir et suivre les principaux indicateurs de performance financière et opérationnelle afin de promouvoir la responsabilisation et les bonnes pratiques.
Analyse des investissements: Évaluer les demandes d'investissement et les propositions de projets majeurs afin d'orienter les décisions d'investissement de la direction de l'usine.
Clôture mensuelle et alignement stratégique: Collaborer avec la direction financière pour la clôture mensuelle, l’évaluation des stocks, les rapports financiers, les contrôles internes et la préparation aux audits.
Collaboration interfonctionnelle: Travailler en partenariat avec les équipes Opérations, Chaîne d’approvisionnement, Ingénierie et RH pour mettre en œuvre des initiatives stratégiques visant à améliorer le rendement de l’organisation.
Encadrement et projets spéciaux: Fournir un encadrement et une supervision aux collaborateurs financiers affectés et soutenir les initiatives de leadership ponctuelles, selon les besoins.

Compétences Recherchées :

Formation et expérience: Baccalauréat en finances, comptabilité ou commerce (titulaire du titre de CPA ou en cours d’obtention, un atout), avec plus de 5 ans d’expérience progressive, idéalement dans le secteur manufacturier.
Expertise financière fondamentale: Solide expérience en planification et analyse financières (FP&A), comptabilité analytique, budgétisation, prévisions, gestion des stocks et analyse des indicateurs clés de performance (KPI) de production.
Compétences techniques et analytiques: Maîtrise avancée de Microsoft Excel et des systèmes ERP, et capacité avérée à traduire des données financières complexes en recommandations d'affaires concrètes.
Communication et leadership: Excellentes aptitudes à présenter clairement des concepts financiers à des interlocuteurs non financiers. Capacité à travailler de façon autonome, à gérer des priorités concurrentes et, idéalement, expérience en encadrement ou en supervision d’équipe.

L’échelle salariale indiquée représente une estimation de bonne foi basée sur les qualifications requises, l’expérience, la formation et d’autres facteurs autorisés par la loi. Elle reflète la structure salariale établie par l’entreprise cliente. L’offre salariale réelle peut varier en fonction des compétences, de l’expérience, de la localisation géographique et du niveau de performance attendu. La plupart des candidats commencent dans la moitié inférieure de l’échelle salariale. Les antécédents salariaux ne sont pas pris en compte lorsque la loi l’interdit. Cette information est fournie à titre indicatif pour les discussions relatives à la rémunération.

Afin de favoriser un processus d’embauche équitable et efficace, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir l’évaluation des candidatures. Toutes les candidatures sont examinées attentivement par notre équipe, et l’IA est utilisée uniquement comme outil d’aide à la décision, jamais comme unique facteur décisionnel.

Plant Finance Manager

Position Type: Permanent/Full-time

Location: Montmagny, QC (Hybrid)

Compensation: $100,000 to 120,000/Annually + Bonus + Vacation + Benefits + RRSP Match

Partnering with a leading print product manufacturer, we are seeking a Plant Finance Manager to serve as a key operational leader. This role drives core plant FP&A, including budgeting, forecasting, manufacturing cost analysis, and performance tracking. In collaboration with Operations and Corporate Finance, the Plant Finance Manager turns financial data into actionable insights while overseeing month-end close, financial reporting, inventory management, capital projects, and internal controls.

Key Responsibilities

· Strategic Business Partnership: Serve as the primary finance business partner to Plant Leadership, delivering financial insight, modeling, and strategic recommendations to guide operational decisions.

· Budgeting & Forecasting: Lead annual budgeting and forecasting processes, continuously tracking plant performance against financial goals.

· Financial Reporting & Variance Analysis: Analyze monthly financial results to highlight key trends, variance drivers, risks, and performance-improving opportunities for executive leadership.

· Cost Accounting & Analysis: Evaluate manufacturing costs, labor, raw materials, overhead, and COGS to pinpoint cost-reduction areas and improve margins.

· Operational Optimization: Partner with Operations to enhance productivity, manufacturing efficiency, working capital management, and overall plant profitability.

· KPI Tracking & Continuous Improvement: Establish and monitor key financial and operational performance metrics to promote accountability and lean practices.

· CapEx & Investment Analysis: Evaluate capital expenditure requests and major project proposals to guide investment decisions for Plant Leadership.

· Month-End & Corporate Alignment: Collaborate with Corporate Finance on month-end close, inventory valuation, financial reporting, internal controls, and audit readiness.

· Cross-Functional Collaboration: Partner across Operations, Supply Chain, Engineering, and HR to execute strategic initiatives that boost organizational performance.

· Leadership & Special Projects: Provide guidance and supervision to assigned finance staff, and support ad-hoc leadership initiatives as required.

Requirements

· Education & Experience: Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or Business (CPA active or in progress preferred), paired with 5+ years of progressive experience, ideally in a manufacturing environment.

· Core Financial Expertise: Deep background in FP&A, cost accounting, budgeting, forecasting, inventory management, and analyzing manufacturing KPIs.

· Technical & Analytical Skills: Advanced proficiency in Microsoft Excel and ERP systems, coupled with a proven ability to translate complex financial data into actionable business recommendations.

· Communication & Leadership: Excellent capability to present financial concepts clearly to non-financial stakeholders. Must be able to work independently, manage competing priorities, and ideally bring experience coaching or supervising staff.

The indicated pay range is a good‑faith estimate based on required qualifications, experience, training, and other factors permitted by law. It reflects the pay band established by the client company. Actual offers may vary depending on skills, experience, geographic location, and expected work quality. Most candidates start in the lower half of the range. Pay history is not considered where prohibited by law. This information serves as a general guideline for compensation discussions.

To support a fair and efficient hiring process, we may use artificial intelligence (AI) tools to help review applications. Our team carefully reviews all candidates, and AI is used only as a support tool—never as the sole decision-maker.

#CWS

Pay: $100,000.00-$120,000.00 per year

Language:

English (preferred)
French (preferred)

Work Location: Hybrid remote in Montmagny, QC G5V 4T1

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Service Centre Manager - Speedy Glass

Gérante de boutique

Lead Planer Technician

Fire Chief

Grounds and Equipment Manager - Based in Lake Louise

Controller

Senior Claims Adjuster- Bodily Injury/Casualty

Service Centre Manager - Speedy Glass

Electrical Patrol Supervisor

Brokerage Operations Leader

Sales & Finace Manager

Executive Housekeeper - Dakota Dunes Thermal Spa

Assistant Branch Manager - The Pas

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