20 meilleures offres (responsable amélioration continue, canada) (à pourvoir)

Responsable paie et avantages sociaux
Prelco Inc —Rivière-du-Loup, QC
- Temps plein
- Anglais
- Amélioration continue
- Jours fériés payés
- Programme d'Aide aux Employés
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Superviseur(e) de production
Groupe Rainville & Frères (Maçonnerie Rainville & Frères et Groupe Axino) —Chambly, QC
- De 90 000 $ à 110 000 $ par an
- Temps plein
- Expérience en supervision
- Amélioration continue
- Contrôle de la qualité
- Régimes de participation aux bénéfices
- Programmes de Bien-être
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il y a 10 jours
Chef(fe) d’Équipe et Responsable Technique — Tests Fonctionnels
Octasic Inc. —Montréal, QC
- Temps plein
- Informatique
- Expérience en supervision
- Baccalauréat
- Aide au Transport Quotidien
- Assurance Dentaire
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Responsable de l'entretien immobilier
Hébergement Rive-Nord. inc. —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- Amélioration continue
- Sens de l'organisation
- En présentiel
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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Superviseur de production - imprimerie
Marquis Imprimeur Inc —Montmagny, QC
- Quart de jour
- Systèmes PGI
- Esprit d'analyse
- Expérience en supervision
- Indemnité de déménagement
- Programme d'Aide aux Employés
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Superviseur maintenance
OTUS RH —Amos, QC
- Temps plein
- Expérience en supervision
- Amélioration continue
- En présentiel
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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Superviseur(e) de production
Bercomac Limitée —Adstock, QC
- Fins de semaine au besoin
- Microsoft Excel
- Expérience en mécanique
- Microsoft Office
- Programmes de Bien-être
- Assurance Invalidité
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il y a 2 jours
Superviseur de la maintenance
Valmetal St-François —Saint-François-Xavier-de-Brompton, QC
- Temps plein
- Contrôle de l'inventaire
- Systèmes PGI
- Amélioration continue
- Assurance Dentaire
- Programme d'Aide aux Employés
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Superviseur – Maintenance véhicules lourds routiers
Sanimax —Montréal, QC
- Temps plein
- Expérience en mécanique
- Expérience en supervision
- Amélioration continue
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
Responsable de l'amélioration des processus
Nortera —Bedford, QC
- Ingénierie
- Amélioration continue
- Formation et développement
- Programme d'Aide aux Employés
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Responsable paie et avantages sociaux
Prelco Inc —Edmundston, NB
- Temps plein
- Anglais
- Amélioration continue
- Jours fériés payés
- Programme d'Aide aux Employés
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Superviseur(e) de production, quart de soir
Alliance ressources humaines —Lanaudière, QC
- Temps plein
- Microsoft Word
- Espagnol
- Anglais
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Superviseur (euse) - maintenance de véhicules lourds routier
Sanimax —Lévis, QC
- Temps plein
- Expérience en mécanique
- Expérience en supervision
- Amélioration continue
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
Superviseur du service d’installation et d'entretien
Multi-niveleur —Mirabel, QC
- Temps plein
- Logiciels de GRC/CRM
- Systèmes PGI
- Amélioration continue
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Superviseur d'expédition
Wonderbrands —Longueuil, QC
- Fins de semaine au besoin
- Bilingue
- Gestion des stocks
- Ingénierie
- Assurance Dentaire
Responsable en comptabilité (Min 4 ans exp. cycle complet)
Radioprotection Inc. —Saint-Eustache, QC
- À partir de 60 000 $ par an
- Temps plein
- Logiciels de GRC/CRM
- Service à la clientèle
- Anglais
- Congés payés
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Superviseur de production
ProAmpac —Richmond, QC
- De 37 $ à 40 $ de l’heure
- Quart de soir
- Anglais
- Expérience en supervision
- Amélioration continue
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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Superviseur qualité
Nortek Air Solutions Quebec, Inc. —Montréal, QC
- Temps plein
- Anglais
- Microsoft Office
- Expérience en supervision
- Programme d'Aide aux Employés
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Superviseur / Superviseure de Production
Aliments Sant-Louis —Saint-Louis, QC
- Heures supplémentaires
- Microsoft Word
- Espagnol
- Microsoft Excel
- Réductions Tarifaires
- Assurance Dentaire
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Superviseur de Production
ProAmpac —Richmond, QC
- Microsoft Office
- Esprit d'analyse
- Amélioration continue
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responsable amélioration continue jobs near canada

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Responsable paie et avantages sociaux

Prelco Inc -
Rivière-du-Loup, QC

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Détails du poste

Temps plein

Profil recherché

Français
Gestion des opérations
Leadership stratégique
ADP
Anglais
Gestion du changement
Amélioration continue
Gestion des risques
Paie
Motivation d'équipe
Coordination d'équipe
Amélioration des processus opérationnels

Description complète du poste

Groupe Prelco est activement à la recherche d’un.e responsable de l’équipe paie et avantages sociaux. Ayant la responsabilité de l’équipe ainsi que de la coordination des activités de paie et des avantages sociaux dans différents sites situés dans trois provinces canadiennes ainsi qu’aux États-Unis, incluant 3 sites syndiqués, cette personne sera au cœur de l’amélioration et de l’efficacité de nos pratiques et de nos systèmes.

VOICI QUELLES SERONT TES RESPONSABILITÉS :

Assurer la mobilisation, le développement et la gestion de la performance de l’équipe paie ;
Accompagner l’équipe dans la gestion du changement et l’évolution des pratiques ;
Assurer l’efficience opérationnelle du processus de paie et des pratiques de gestion ;
Collaborer étroitement avec l’équipe RH, les gestionnaires et les différents sites afin d’assurer une expérience uniforme et de qualité ;
Assurer la gouvernance, la conformité et les contrôles internes de la paie en accord avec les conventions collectives et les différentes lois en vigueur ;
Assurer le respect des délais de traitement et des différentes remises : transferts bancaires, relevés de paie, paiement de l’assurance collective, REER, DAS, etc. ;
Gérer les contrats, les renouvellements et l’application des assurances collectives et des régimes de retraite ;
Agir à titre de personne-ressource dans la résolution des problèmes, la configuration de système et pour toute question relative à la paie et aux avantages sociaux ;
Être le super-utilisateur des systèmes de paie et de gestion du temps ;
Participer activement à l’implantation et à l’amélioration continue des systèmes et processus liés à la paie.

AS-TU LE PROFIL RECHERCHÉ ?

Formation : Détenir une accréditation PCP est requis. Une formation équivalente pourrait être acceptée.
Leadership : Tu possèdes une expérience en gestion d’équipe et tu es reconnu.e pour ton leadership mobilisateur, ta capacité à développer les compétences de ton équipe, à influencer positivement ton entourage et à gérer le changement. Tu es un.e véritable batisseur.se, capable de structurer, faire évoluer les processus et accompagner l’organisation dans sa croissance.
Expérience : Tu possèdes une expérience significative en administration de la paie à haut volume et maitrises les processus qui l’entourent, de la production de la paie aux activités de fin d’année. Tu es à l’aise avec la préparation des T4, des relevés d’emploi ainsi qu’avec la gestion de la paie dans des environnements syndiqués, dont ceux assujettis à la CCQ.
Vision stratégique : Tu es capable de comprendre les enjeux d’affaires, d’anticiper les besoins de l’équipe et d’aligner les pratiques de paie et d’avantages sociaux avec les objectifs organisationnels.
Connaissances informatiques : Tu maitrises les systèmes de paie, dont ADP WFN, et possèdes une solide expérience en implantation et en optimisation de système RH. Tu sais traduire les besoins opérationnels en solutions technologiques efficaces et accompagner l’organisation dans l’optimisation de ses processus, incluant la gestion du temps et des présences.
Expertise paie : Tu fais preuve d’une grande rigueur et possèdes de solides réflexes en matière de conformité, de gouvernance et de gestion des risques. Tu maitrises les normes, exigences légales et bonnes pratiques de paie et d’avantages sociaux applicables au Québec, en Ontario et aux États-Unis.
Communication : Tu excelles dans la vulgarisation de concepts liés à la paie et tu es à l’aise de mener de conversations parfois complexes ou délicates avec différents intervenants. Tu communiques aisément en français et te débrouilles bien en anglais.

VOICI CE QUE PRELCO TE PROPOSE :

13 jours de congé fériés, chômés et payés par année ;
5 jours de congés mobiles ;
Des vacances selon ton niveau d’expérience ;
Des assurances collectives complètes ;
Un accès 24/7 à un service de télémédecine ;
Un programme d’aide aux employés (PAE) ;
Une contribution dans un RPDB ;
Des évènements d’entreprise.

LE GROUPE PRELCO, C’EST :

Une entreprise regroupant 6 établissements situés dans l’est de l’Amérique du Nord et plus de 650 employés. Le Groupe Prelco est un chef de file dans la fabrication de verre à valeur ajoutée. Nous concevons et fabriquons des vitrages pour les bâtiments commerciaux et institutionnels, les tours d’habitation ainsi que des vitrages pour les véhicules spécialisés terrestres, sur rails et marins.

Si tu as le goût de travailler au sein d’une organisation en pleine croissance et reconnue comme leader dans son milieu, n’hésite pas à nous faire parvenir ta candidature !

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