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Superviseure ou superviseur des opérations - plomberie
Concordia University —Montréal, QC
- À partir de 96 048 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
Responsable de maintenance mécanique / Workshop Manager
DERICHEBOURG CANADA ENVIRONNEMENT —Gatineau, QC
- Temps plein
- Informatique
- Expérience en gestion
- Contrôle de l'inventaire
- Régimes de participation aux bénéfices
- Assurance Invalidité
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Superviseure ou superviseur des opérations - architecture
Concordia University —Montréal, QC
- De 96 048 $ à 111 392 $ par an
- Fins de semaine au besoin
- Microsoft Word
- PMP
- Service à la clientèle
Responsable de la maintenance
PFS Produits Forestiers St-Armand Inc. —Saint-Armand, QC
- Temps plein
- Gestion des stocks
- Maintenance
- Expérience en supervision
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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Responsable de maintenance
Les Jardins d'Aurélie —Beauport, QC
- Temps plein
- Maintenance
- Expérience en supervision
- Électricité
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Superviseur (euse) - maintenance de véhicules lourds routier
Sanimax —Lévis, QC
- Temps plein
- Expérience en mécanique
- Expérience en supervision
- Amélioration continue
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
Superviseur (euse) - maintenance de véhicules lourds routier
Sanimax —Lévis, QC
- Temps plein
- Amélioration continue
- Sens de l'organisation
- Formation et développement
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
Superviseur(e) de maintenance
MSL Louiseville —Louiseville, QC
- Temps plein
- Microsoft Word
- Expérience en mécanique
- Anglais
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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il y a 12 jours
Superviseure ou superviseur des opérations - architecture
Concordia University —Montréal, QC
- À partir de 96 048 $ par an
- Temps plein
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- PMP
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
il y a 2 jours
Superviseur – Maintenance véhicules lourds routiers
Sanimax —Montréal, QC
- Temps plein
- Expérience en mécanique
- Expérience en supervision
- Amélioration continue
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
Superviseur(e) de maintenance
PCP Aluminium —La Baie, QC
- À partir de 75 000 $ par an
- Temps plein
- Amélioration continue
- Gestion d'équipe
- En présentiel
- Assurance Invalidité
- Congés payés
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il y a 12 jours
Responsable de la maintenance
Le Boréal —Val-d'Or, QC
- Heures supplémentaires
- Contrôle de l'inventaire
- Esprit d'analyse
- Gestion d'équipe
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Superviseur(e) de maintenance
PH Tech inc. —Lévis, QC
- Temps plein
- Anglais
- Expérience en supervision
- Amélioration continue
- Assurance Invalidité
- Congés payés
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Superviseur(e) de maintenance
les aliments O Sole Mio —Boisbriand, QC
- De 90 000 $ à 100 000 $ par an
- Temps plein
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Réductions Tarifaires
- Assurance Invalidité
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Superviseur de la maintenance
Valmetal St-François —Saint-François-Xavier-de-Brompton, QC
- Temps plein
- Contrôle de l'inventaire
- Systèmes PGI
- Amélioration continue
- Assurance Dentaire
- Programme d'Aide aux Employés
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Superviseur maintenance
OTUS RH —Abitibi, QC
- Temps plein
- Expérience en supervision
- Amélioration continue
- En présentiel
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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il y a 13 jours
Superviseur(e) de maintenance
5N Plus Inc. —Montréal, QC
- Temps plein
- Ingénierie
- Maintenance
- Anglais
- Régimes de participation aux bénéfices
- Assurance Invalidité
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Superviseur(e) de maintenance
RTI Claro Inc. - Division Howmet Aerospace —Laval, QC
- Sur appel
- Service à la clientèle
- Anglais
- Gestion de projet
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Superviseur de maintenance (H/F) / Maintenance Supervisor
Safran Cabin —Montréal, QC
- Ingénierie
- Maintenance
- Anglais
- Aide au Transport Quotidien
- Assurance Invalidité
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Responsable de la maintenance des bâtiments
Acam Transport —Saint-Hyacinthe, QC
- Temps plein
- Plomberie
- Soudage
- Construction et rénovation
- Assurance Invalidité
- Programme d'Aide aux Employés
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il y a 7 jours

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responsable maintenance jobs near canada

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Superviseure ou superviseur des opérations - plomberie

Concordia University -
Montréal, QC

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Détails du poste

Permanent | Temps plein
À partir de 96 048 $ par an

Profil recherché

Carte ASP
Bilingue
Microsoft Word
Français
Gestion des coûts
Budgétisation et prévisions financières
Planification de la relève
Gestion des contrats
Microsoft Excel
Maximo
Maintenance préventive
PMP
Service à la clientèle
Gestion des équipes
Anglais
DEC
Soutien technique
Expérience en supervision
Gestion de projet
Gestion d'équipe
Orientation axée sur le service à la clientèle
Sens de l'organisation
Plomberie
Gestion du personnel
Gestion de budget
Formation et développement
Logiciel de planification de la maintenance
Gestion des ordres de travail
Leadership
Entretien des installations
Coordination d'équipe
Suivi de l'avancement des projets

Description complète du poste

Reconnue comme l'un des meilleurs employeurs de Montréal, l'Université Concordia est l'endroit où il faut être si vous cherchez à grandir, à contribuer et à innover dans un environnement dynamique et multiculturel.

Faites partie d'une communauté qui s'attaque aux grands défis de la société, qui soutient votre croissance personnelle et professionnelle et qui a un impact réel sur la construction d'un monde plus durable.

En tant que membre de notre communauté, vous aurez accès à des avantages sociaux complets, à un régime de pension défini et à de nombreuses installations de bien-être sur place, telles qu'un gymnase ultramoderne et une clinique de santé, ainsi qu'à une variété d'opportunités éducatives et culturelles.

REMARQUE : L’horaire habituel de ce poste est de jour, mais exige de travailler aussi sur appel, ce qui peut entraîner un prolongement des quarts de travail, entre autres les soirs, les fins de semaine et pendant les congés, selon les besoins et en cas d’urgence.

NATURE DU POSTE
Sous l’autorité de la gestionnaire immobilière ou du gestionnaire immobilier, gérer les activités du personnel d’exploitation en se concentrant notamment sur l’équipe dans le cadre d’un portefeuille d’immobilisations, et ce, en vue d’optimiser la sécurité, la productivité et la satisfaction de la clientèle. Superviser l’exécution quotidienne du travail du personnel interne et externe. Surveiller activement l’état des immobilisations, cerner les besoins en matière d’amélioration et de remplacement d’immobilisations, et œuvrer à prolonger le cycle de vie des immobilisations.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Superviser le personnel dans un milieu syndiqué pour garantir la continuité des services sur les deux campus de l’Université, en se concentrant notamment sur la satisfaction de la clientèle et l’optimisation des ressources. Participer à l’embauche des nouveaux membres du personnel, coordonner les activités de formation, assurer un encadrement et une planification de la relève. Établir l’ordre de priorité des tâches et les attribuer, au besoin. Évaluer le rendement au travail du personnel et faire des recommandations. Planifier, programmer et organiser les interruptions de système en veillant à minimiser l’impact sur les occupants, les départements et les services du bâtiment.
En collaboration avec les gestionnaires immobiliers, y compris la ou le chef des programmes d’efficacité et des contrats externes, formuler les exigences en matière de service et fournir les contrats dans le but d’assurer la viabilité des services de base des bâtiments. Coordonner les activités liées aux codes et aux règlements nationaux, provinciaux et municipaux; les vérifier et assurer leur conformité. Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des programmes d’efficacité et des contrats externes, et fournir un appui aux projets sur les nouvelles installations, au besoin. Recommander et mettre en œuvre les changements demandés par les organismes externes tels que la Régie du bâtiment (RBQ), la CNESST, les services d’incendie municipaux, Hydro-Québec et Emploi-Québec ou par des unités internes.
Aider au développement continu et à l’administration du programme d’entretien préventif et correctif. Avec les chefs d’équipe et le personnel de métier, hiérarchiser les ordres de travail transmis par les subordonnés pour assurer la qualité des travaux et leur exécution en temps opportun.
Instaurer des directives et des pratiques exemplaires pour les initiatives de conservation. Assurer la liaison pour les programmes et initiatives et pour coordonner les arrêts de système et les interruptions de service.
Recommander des normes en matière de nouvelles technologies et d’entretien pour améliorer le rendement du matériel. Agir à titre de conseillère ou de conseiller technique auprès du personnel de métier, et apporter du soutien aux gestionnaires de projets pendant les phases de démarrage, de planification, d’exécution, de suivi/contrôle et de clôture des projets.
Tenir à jour et gérer les allocations budgétaires, le recouvrement des coûts, les dépenses salariales et non salariales, et préparer les prévisions budgétaires. Introduire des demandes de projet d’investissement au moyen du programme d’entretien différé et superviser le cycle de vie des biens essentiels. Évaluer les besoins et préparer les demandes de matériel et de services contractuels. Participer activement au processus d’approvisionnement.
Siéger à des comités universitaires tels que le comité consultatif central de santé et de sécurité au travail. Représenter les gestionnaires immobiliers à des comités au besoin. Travailler en collaboration avec le Service de santé, sécurité et environnement pour fournir du soutien et de la formation au personnel opérationnel. Coordonner les ressources pour appuyer les plans d’urgence et d’intervention.
Répondre aux incidents, au besoin. Agir à titre de personne-ressource sur les lieux, communiquer les progrès accomplis et reprendre les activités opérationnelles. Préparer des rapports d’incident portant plus particulièrement sur les zones touchées, les causes sous-jacentes, les mesures prises et les leçons tirées.
Effectuer d’autres tâches selon les besoins de l’unité.

QUALIFICATIONS

Diplôme d’études collégiales (DEC technique de trois ans) dans un domaine lié aux principales responsabilités et au moins sept ans d’expérience de travail connexe.
Au moins deux ans dans un rôle de supervision à diriger une équipe dans un milieu syndiqué.
Doit détenir un certificat de compétence-compagnon CCQ valide en plomberie ou en chauffage ou en réfrigération, ou une certification équivalente
Capacité démontrée à utiliser des pratiques et des principes éprouvés dans un milieu syndiqué.
Très bonne connaissance des systèmes du bâtiment et des logiciels connexes.
Bonne connaissance (niveau 4) de l’anglais et du français parlés et connaissance de base (niveau 3) de l’anglais et du français écrits pour communiquer avec la communauté universitaire.
Capacité manifeste à gérer des budgets tout en respectant les principes d’administration éprouvés.
Compétences en gestion de projets. Excellent sens de l’organisation et des priorités, doublé d’une capacité manifeste à accomplir les tâches en respectant les budgets et les échéances. Connaissance pratique des systèmes de gestion de la maintenance (par exemple, Maximo).
Bonne connaissance (niveau intermédiaire) de Word (saisir des données) et d’Excel (mettre en forme des feuilles de calcul et traiter des formules simples pour l’établissement des budgets).
Sens supérieur du leadership, de l’organisation, des relations interpersonnelles et de la communication pour former des équipes performantes et fournir un service de qualité à la clientèle interne et externe.
Dynamisme; aptitude à intervenir de façon efficace et efficiente lorsque surviennent des événements.
Connaissance pratique des règlements en matière de santé et de sécurité.
Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction de l’ASP Construction est un atout.
Membre de la Corporation des maîtres mécaniciens en tuyauterie du Québec (CMMTQ) est un atout.
Licence de sous-catégorie 15.5 : cette licence couvre les systèmes de plomberie, la tuyauterie, le drainage, la ventilation, l’approvisionnement en eau chaude et froide ainsi que le gaz est un atout.
Agrément en gestion des installations ou en gestion immobilière (BOMA, PMP, etc.) est un atout.
Certificat en technique d’entretien restreint d’appareils au gaz (TERAG) ou certificat de qualification en installation de tuyauterie de gaz (ITG) est un atout.
Certificat de qualification en système frigorifique, classe 2 (SF-2) est un atout.

POSTULER SUR LE SITE WEB DE CONCORDIA

https://career17.sapsf.com/career?career%5fns=job%5flisting&company=universitc&navBarLevel=JOB%5fSEARCH&rcm%5fsite%5flocale=fr%5fCA&career_job_req_id=2242&selected_lang=fr_CA&jobAlertController_jobAlertId=&jobAlertController_jobAlertName=&browserTimeZone=America/Toronto&_s.crb=9ItIzTPCjWQ%2b7uZ%2fzhZoM5ZGDr%2fgU8oNjBZFQ7UVi4w%3d

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 96 048,00$ par an

Avantages :

Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Vie
Assurance Vision
Congés payés
Programme d'Aide aux Employés
Régime de retraite

Lieu du poste : En présentiel

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