7 meilleures offres (directeur des opérations, drummondville, qc) (à pourvoir)

Directeur(trice) de district
Kozy Mon Inspiration —Province de Québec
- Temps plein
- Bilingue
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Indemnité kilométrique
- Assurance Invalidité
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il y a 11 jours
Directeur.trice des opérations
L'Arsenal —Drummondville, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Expérience en mécanique
- Anglais
- Programme d'Aide aux Employés
directeur/directrice des opérations de fabrication
Usimetal Inc. —Drummondville, QC
- 80 000 $ par an
- Temps partiel
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Anglais
il y a 8 jours
Directeur.trice des opérations
Excelpro —Drummondville, QC
- Expérience en gestion
- Anglais
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il y a 12 jours
Directeur(trice) des opérations – Usinage, conception et projets manufacturiers
Usimétal Inc. —Drummondville, QC
- Temps partiel
- Anglais
- Amélioration continue
- En présentiel
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Directeur développement des affaires relation marchands
National Bank of Canada —Drummondville, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Développement commercial
- Programmes de Bien-être
Directeur(trice), développement des affaires - Ontario
L'Union-Vie, Compagnie Mutuelle D'Assurance —Drummondville, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Baccalauréat
- Programmes de Bien-être
- Travail à domicile
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Directeur(trice) – Planification et opérations de l’entreprise
Staples —Richmond Hill, ON
Fournir un soutien opérationnel à l’exécution du marchandisage, y compris la réception et la résolution des enjeux, le soutien aux magasins et au siège social,…
De 125 300 $ à 195 750 $ par an
il y a 12 jours

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directeur des opérations jobs near drummondville, qc

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Directeur(trice) de district

Kozy Mon Inspiration -
Province de Québec

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Détails du poste

Permanent | Temps plein
Il y a 11 jours

Profil recherché

Bilingue
Microsoft Word
Administration des affaires
Microsoft Excel
Microsoft Outlook
DEC
Microsoft Office
Affaires
Diplôme d'associé
Gestion de vente au détail
Leadership
Vente au détail
Permis de conduire

Description complète du poste

Directeur(trice) de district, Rive Sud-Nord de Montréal / Sherbrooke / Québec / Gatineau

Poste disponible pour la fin du mois d'août.

Kozy Mon Inspiration est une histoire de famille et un amour pour dénicher de nouvelles inspirations pour la maison qui ont permis d’ouvrir la toute première succursale en 2011. Depuis, nous comptons 15 boutiques à travers le Québec et plus de 125 passionné(e)s, avec pas moins de 3 500 produits pour la maison qui surprennent nos clients à chacune de leur visite!

Notre philosophie se résume ainsi : « L’inspiration, c’est plus qu’un mot, c’est le moteur de la passion qui nous force à nous réinventer ».

Sommaire de l'emploi :

Sous la supervision du directeur général, le ou la directeur(trice) de district est responsable de planifier, organiser, diriger et évaluer les activités quotidiennes de l’ensemble de nos 15 boutiques Kozy Mon Inspiration. Il ou elle agit comme principal lien entre les gérants(es) des boutiques et le siège social, en assurant la performance et la standardisation de nos pratiques dans les boutiques.

En encadrant et en dirigeant les gérants(es) de boutique, vous optimiserez les résultats opérationnels en assurant :

La conformité de la présentation visuelle à travers les boutiques selon les standards établis, en synergie avec la responsable de la présentation visuelle;
La supervision et la mise en œuvre en magasin des promotions et spéciaux;
L'ordre, l'organisation et la propreté rigoureuse du plan de vente et de l'entrepôt;
La saine gestion des stocks, du roulement de la marchandise dès sa réception, ainsi que le suivi des retours fournisseurs et des demandes de crédit;
Les besoins de personnel (embauche, intégration, formation, développement et maintien en poste) en collaboration avec les gérants et la direction des ressources humaines;
L'excellence du service à la clientèle et le maintien d'une expérience d'achat optimale en magasin;
L’application et le respect des politiques et procédures internes;
Le suivi et la communication des objectifs de performance des magasins;
Une planification quotidienne rigoureuse et le respect des processus administratifs dans les échéanciers requis;
Une communication ascendante et descendante fluide et efficace entre le siège social et les équipes sur le terrain;
Le développement du travail d'équipe, dans un climat axé sur le respect mutuel, la courtoisie et le professionnalisme;
L'analyse des problématiques opérationnelles et la proposition de solutions correctives et d'améliorations pour stimuler la performance commerciale;
La sécurité des lieux, du personnel et des clients;
La participation active aux projets de rénovation ou d'ouverture de nouvelles succursales, ainsi que toute autre tâche connexe nécessaire au bon déploiement des activités.

Profil recherché

Notre équipe engagée est actuellement en recrutement pour trouver un leader inspirant pour superviser l'ensemble de nos équipes en magasin.

Vous êtes une personne passionnée, dotée d'un excellent sens des relations humaines, qui aime mobiliser, faire preuve d’une vision entrepreneuriale et d’un sens des affaires. À l’aise sur le terrain et dans les déplacements quotidiens à l’échelle du réseau.

Diplôme d’études collégiales en gestion de commerce, en administration des affaires ou toute autre formation/expérience équivalente;
6 à 8 ans d’expérience en gestion du commerce de détail et en gestion de personnel;
Minimum de 2 ans d’expérience en supervision multisite;
Expérience en présentation visuelle et en stratégies de mise en marché;
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook,).
Permis de conduire valide

Compétences clés

Assurer un leadership inclusif favorisant un climat de travail sain et bienveillant;
Coacher et développer les gérants, en renforçant des pratiques de gestion cohérentes, humaines et orientées résultats;
Esprit d’analyse et sens des priorités;
Rigueur, autonomie et agilité décisionnelle;
Excellente communication et capacité à rallier les équipes;
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
Gestion proactive des défis et des imprévus;

Conditions de travail

Salaire : compétitif et selon l’expérience,
Avantages sociaux : Assurances collectives,
Nombre d’heures par semaine : 40 heures / semaine
Horaire de travail : Jour, du lundi au vendredi (peut exiger quelques soirées ou fins de semaine au besoin);
Statut d’emploi : Permanent
Autres conditions : Déplacements entre les boutiques

Pour postuler

Joignez-vous à nous et venez vivre pleinement l'expérience Kozy!

Si vous cherchez un rôle où votre leadership peut générer des résultats… et du sens, nous souhaitons vous rencontrer, veuillez transmettre votre candidature à [email protected]

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Assurance Vision
Événements d'Entreprise
Indemnité kilométrique
Programme d'Aide aux Employés

Lieu du poste : Déplacements fréquents

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