Rejoignez Major Drilling!
L'une des principales sociétés de forage au diamant au Canada embauche! Si vous êtes un FOREUR AU DIAMANT - SURFACE , NOUS VOUS VOULONS pour des projets partout au Canada!
Nous offrons:
- Salaire de départ excellent
- Programme de bonus excellent
- Prime de rétention annuelle
- Formation rémunérée
- Régime REER
- Grande stabilité d'emploi partout au Canada
- Équipement neuf et à jour
- EPI fourni
- Record de sécurité exceptionnel
Chez Major Drilling, nous adoptons une approche proactive de la santé et de la sécurité de tous nos employés; nous consacrons beaucoup de temps à nous assurer que chaque employé est formé et pris en charge. Notre horaire typique est de 4 semaines sur des quarts de 12 heures, en échange de 2 semaines de congé, ce qui vous laisse suffisamment de temps pour profiter de la vie et de ce qui compte le plus pour vous. Nous vous donnerons les outils pour construire une carrière significative et permanente avec Major Drilling.
Qualifications:
- Conscient de la sécurité
- Minimum 1-2 ans d'expérience en forage au diamant
- Les modules de Common Core sont un atout
- Permis de conduire valide
- Incliné mécaniquement
- En bonne forme physique - Capable de soulever des charges lourdes et de tâches répétitives
- Capable de travailler de longues heures et de travailler par quarts pendant de longues périodes (10-12 heures/jour, jours et nuits alternés, campement, rotations)
- Capable de passer un test de dépistage de drogue/d'alcool et d'aptitude au travail
Major Drilling est un employeur offrant l'égalité des chances et s'engage fermement en faveur de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion. Nous aspirons à un développement continu et sommes convaincus que la diversité des expériences est le moteur de l'innovation. Nous travaillons à la constitution d'une main-d'œuvre représentative des communautés dans lesquelles nous vivons et que nous servons. Nous accueillons tous les candidats d'origines et d'identités diverses. Nous nous engageons à rendre notre lieu de travail sûr et inclusif pour tous et à veiller à ce que notre processus de recrutement en soit le reflet.
