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Bibliothécaire
Ville de Laval, QC —Laval, QC
- De 76 351,73 $ à 100 432,27 $ par an
- Quart de jour
- Travail hybride
- Maîtrise
- Esprit d'analyse
- Gestion d'équipe
- Programme d'Aide aux Employés
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Bibliothécaire
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- De 76 351,73 $ à 100 432,27 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Maîtrise
- Esprit d'analyse
- Gestion d'équipe
- Programme d'Aide aux Employés
il y a 6 jours
Bibliothécaire étudiant(e) - Commis de bureau B
McGill University —Montréal, QC
- 22,11 $ de l’heure
- Temps partiel
- Anglais
- Maîtrise
- Diplôme d'études secondaires
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La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi.
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Détails du poste

Permanent
De 76 351,73 $ à 100 432,27 $ par an
Il y a 7 jours

Profil recherché

Maîtrise
Esprit d'analyse
Gestion d'équipe
Rédaction de rapports
Orientation axée sur le service à la clientèle
Partenariats stratégiques
Coordination d'équipe

Description complète du poste

STATUT: Permanent

NO AFFICHAGE: 4252

PÉRIODE AFFICHAGE: Du 31 août au 14 septembre 2026

SALAIRE: Classe 5 – de 76351.73$ à 100432.27$ / année

HORAIRE: 33,75 heures par semaine, JOUR; LUNDI au VENDREDI - 09:00 à 17:00

MODE DE TRAVAIL: Hybride

LIEU DE TRAVAIL: Direction CLSDS, 1200 BOUL CHOMEDEY BUREAU 950 A/S DIRECTION CLSDS LAVAL H7V 3Z3

Les défis qui vous attendent

Sous l’autorité de la responsable – partenariats, programmes et services spécialisés, vous serez appelé à collaborer à la mise en application des programmes et des politiques liés aux produits et services offerts par la bibliothèque. Vous coordonnerez le travail des employés affectés à ces activités. De plus, vous superviserez des activités de recherches documentaires, de sélection des ressources documentaires, des services d’information et de renseignements destinés au personnel concerné.

Et plus précisément :
Développe et entretient des partenariats, des relations suivies avec d’autres services municipaux, d’autres bibliothèques, des organismes gouvernementaux, des centres de documentation, des organismes communautaires, institutionnels ou autres.
Assiste son supérieur dans l’élaboration et l’application des politiques et des programmes dans son secteur d’activité.
Assure la mise en valeur des produits et services de la bibliothèque.
Participe à l’élaboration et à l’application de programmes de promotion en vue de faire connaître les produits et les services offerts par la bibliothèque.
Participe à des réunions, discussions ou rencontres avec des employés d'autres divisions afin d'identifier les problèmes relevant de son domaine d'expertise et de trouver des solutions appropriées.
Rédige et soumet périodiquement à son supérieur tout document de travail et/ou rapport pertinent.
Collabore aux programmes d'activités d'animation de la bibliothèque.
Coordonne des comités de travail afin de proposer et développer des produits, des services des procédures et des règlements pour la bibliothèque.

Le profil idéal pour nous

Détenir une maîtrise en bibliothéconomie et/ou en sciences de l’information

Posséder deux (2) années d’expérience pertinentes aux activités décrites au sommaire;
Posséder la capacité d’identifier, rejoindre et fidéliser différents publics, notamment ceux éloignés des services de la bibliothèque;
Détenir la capacité de développer, assurer une présence active et entretenir des relations avec les groupes, organismes, institutions et partenaires du milieu;
Connaître le milieu communautaire Lavallois (un atout).

Compétences

Capacité d’analyse

Collaboration

Initiative/autonomie

Orientation vers la clientèle

Orientation vers les résultats

Ouverture à la diversité

Capacité à innover / optimiser

Capacité à créer des réseaux

Les bénéfices de partie de votre équipe

Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.

Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:

3 semaines de vacances annuelles (au prorata des mois travaillés la 1ère année);
16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes;
3 semaines de journées de maladie payées en début d’année;
Gamme complète d'assurances collectives;
Régime de retraite à prestation déterminée;
Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle;
Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit;
Programme d’aide aux employés (PAE);
Possibilité de cumuler le temps supplémentaire;
Remboursement de la cotisation professionnelle;
Accès prioritaire à une garderie CPE.

Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.

La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.

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