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Conseiller(ère) en acquisition de talents
Colabor 2026 S.E.C. —Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
- Anglais
- Baccalauréat
- En présentiel
- Assurance Invalidité
- Programme d'Aide aux Employés
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Spécialiste en acquisition de talents
Colabor 2026 S.E.C. —Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
- Anglais
- Baccalauréat
- En présentiel
- Assurance Invalidité
- Programme d'Aide aux Employés
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il y a 1 jour
Spécialiste SEO
Maison Jacynthe —Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- À partir de 75 000 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- En présentiel
- Réductions Tarifaires
- Assurance Invalidité
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Mechanical Engineer - AI Trainer
DataAnnotation —Montréal, QC
- À partir de 60 $ de l’heure
- Contrat
- Télétravail
- Ingénierie
- Anglais
- Baccalauréat
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Conseiller.ère en architecture et optimisation des TI
PREMIER outils PRO —Anjou, QC
- De 90 000 $ à 110 000 $ par an
- Fins de semaine au besoin
- Informatique
- Informatique
- Systèmes PGI
- Réductions Tarifaires
- Programme d'Aide aux Employés
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Spécialiste Performance numérique
Bouclair —Pointe-Claire, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Anglais
- Amélioration continue
- Réductions Tarifaires
- Assurance Invalidité
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Lead Engineer
Disguise Technologies Ltd —Montréal, QC
- Télétravail
- AWS
- Gestion de projet
- Développement logiciel
- Congés payés
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Solution Architect & Tech Lead / Architecte de solutions et chef·fe technique
Merchant Processor Solutions —Montréal, QC
- De 115 000 $ à 145 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Azure
- Vente
- Service à la clientèle
- Assurance Dentaire
- Programme d'Aide aux Employés
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il y a 2 jours
Mechanical Design Engineer - AI Trainer
DataAnnotation —Montréal, QC
- À partir de 60 $ de l’heure
- Contrat
- Télétravail
- Ingénierie
- Anglais
- Baccalauréat
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Executive Assistant
COGECO INC —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Anglais
- Expérience administrative
Analyste de plateforme infonuagique
Nova Bus —Saint-Eustache, QC
- Temporaire
- Azure
- Informatique
- DevOps
Gestionnaire de contenu
Bain Dépôt —Blainville, QC
- Marketing
- Anglais
- Baccalauréat
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Assistant(e) et secrétaire
Les Résidences Soleil —Boucherville, QC
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Indemnité kilométrique
- Assurance Invalidité
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Italian QA Proofreader
Keywords Studios —Montréal, QC
- 19,15 $ de l’heure
- Contrat
- Anglais
- Diplôme d'études secondaires
- Capacités de présentation
- Programme d'Aide aux Employés
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Mechanical Designer - AI Trainer
DataAnnotation —Montréal, QC
- À partir de 60 $ de l’heure
- Contrat
- Télétravail
- Ingénierie
- Anglais
- Baccalauréat
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Gestionnaire de l’ingénierie des données (Analyse)
Brother Canada —Dollard-Des Ormeaux, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Azure
- Ingénierie
- Maîtrise
- Programmes de Bien-être
- Assurance Dentaire
Spécialiste sénior(e) en Intelligence artificielle
Centre technologique en aérospatiale —Saint-Hubert, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Azure
- Doctorat
- Informatique
- Programmes de Bien-être
- Jours fériés payés
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Polish QA Proofreader
Keywords Studios —Montréal, QC
- 19,15 $ de l’heure
- Temps plein
- Anglais
- Diplôme d'études secondaires
- Capacités de présentation
- Programme d'Aide aux Employés
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Inspecteur(trice) des appareils sous pression / Pressure Vessel Inspector
Smardt —Dorval, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Ingénierie
- Anglais
- Assurance Dentaire
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il y a 12 jours
SENIOR SOFTWARE ENGINEER C#/.Net (F/M/X)
Dacima Software Inc. —Saint-Laurent, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- DevOps
- Anglais
- SQL
- Assurance Vie
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Créateur De Contenu (Saint Jérôme, QC) : offres d'emploi

Chargée De Communication (Quebec City, QC) : offres d'emploi

Conseiller(ère) en acquisition de talents

Colabor 2026 S.E.C.
Saint-Bruno-de-Montarville, QC

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Détails du poste

Permanent | Temps plein

Profil recherché

Français
Conseiller en ressources humaines agréé (CRHA)
ATS
Acquisition de talents
Anglais
Baccalauréat
Ressources humaines
Intelligence artificielle
Négociation

Description complète du poste

Le conseiller(ère) en acquisition de talents relèvera directement de la Directrice RH corporative et développement organisationnel, basée au siège social de Saint-Bruno-de-Montarville.

Il/elle assumera un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre des stratégies de recrutement afin d’attirer les meilleurs talents. Il/elle sera aussi responsable de l’ensemble du processus de dotation, soit de l’identification des besoins à l’intégration des employés. Ça t’intéresse? Colabor avec nous pour des possibilités de carrière.

COMMENT ÇA SE PASSE AVEC NOUS

Offrir le processus complet de dotation (principalement des postes d'entrepôt, transport et administratifs) ;
Développer un bassin de candidats (sourcing) ;
Conseiller et accompagner les gestionnaires tout au long du processus d'acquisition de talents ;
Proposer des stratégies innovantes d'attraction des talents et d'amélioration continue des processus/outils de recrutement et contribuer activement à leur mise en place ;
Organiser et participer aux foires d'emploi ;
Établir des partenariats avec les institutions scolaires, ordres, organismes et autres partenaires ;
Agir à titre d'ambassadeur de la marque employeur ;
Création et rédaction des affichages pour les médias sociaux ;
Gestion des demandes et questions provenant des candidatures dans les médias sociaux ;
Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux employés ;
Effectuer diverses tâches administratives liées à la fonction, telles que la gestion des dossiers des candidats, la mise à jour des bases de données de recrutement, et la préparation des rapports de recrutement ;
Toutes autres tâches connexes.

CE QUI T’ATTEND AVEC NOUS

Programme complet d’avantages sociaux ;
Programme d’épargne collective avec participation de l’employeur ;
Régime d’achat d’actions de Colabor avec participation de l’employeur ;
Programme de rabais sur les achats internes ;
Programme d’aide aux employés.

CE QUE ÇA PREND POUR TRAVAILLER AVEC NOUS

Baccalauréat en Ressources humaines ou en Relations industrielles ou combinaison d'études et d'expérience équivalente ;
Posséder 3 à 5 ans d’expérience pertinente en acquisition de talents, idéalement dans le secteur de la logistique et du transport ;
Maîtrise des outils d'intelligence artificielle et des logiciels de gestion des talents (ATS, SIRH) ;
Excellente connaissance de l'utilisation des médias sociaux, du marketing RH et de la chasse de têtes ;
Bien connaitre les lois du travail au Québec;
Avoir un excellent sens de la gestion des priorités et capacité à travailler dans un environnement dynamique ;
Esprit d'initiative, autonomie et forte orientation vers l'atteinte des résultats;
Bon jugement et capacité de négociation et de réseautage ;
Être en mesure de communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit en français ;
Niveau intermédiaire d’anglais à l’oral et à l’écrit afin de communiquer avec les candidats (environ 10%) ;
Titre professionnel CRHA (un atout).

Pour que les recettes de nos clients portent aussi ta marque,

Rejoins une équipe qui concilie travail-plaisir!

Pensez-vous avoir les compétences nécessaires? Nous vous invitons à postuler directement sur notre site carrière et nous vous assurons que votre demande sera examinée attentivement.

NB : En raison du grand nombre de candidatures pour ce poste, seules les personnes qui ont été choisies seront contactées.

___________________________________________________________________________

COLABOR souscrit à un programme d'accès à l'égalité et les candidatures des membres des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir de l’assistance pour des mesures d’adaptation pour le processus de présélection et de sélection. Soyez assurés de la confidentialité de cette information.

Avantages :

Assurance Invalidité
Assurance Vie
Événements d'Entreprise
Programme d'Aide aux Employés
Régime de retraite
Stationnement sur place

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

Saint-Bruno-de-Montarville, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

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Spécialiste SEO

Mechanical Engineer - AI Trainer

Conseiller.ère en architecture et optimisation des TI

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