Venez travailler pour une entreprise qui est engagée dans la réussite de chacun de ses employés. C’est un milieu de travail où les innovateurs et les collaborateurs se rencontrent et tirent parti des talents de chacun. Un endroit où la diversité est accueillie et célébrée.
FCT offre la meilleure assurance titres de l’industrie et fournit des solutions de recouvrement et d’autres produits et services aux professionnels juridiques, du crédit, de l’évaluation et de l’immobilier partout au Canada. Chez FCT, vous aurez l’occasion de bâtir une carrière intéressante. Joignez-vous à nous pour nous aider à poursuivre notre travail excitant et à exercer une grande influence sur nos collègues, nos clients et les collectivités.
Nous sommes toujours à la recherche d’excellents talents; de personnes qui font preuve d’engagement profond envers la clientèle et le marché que nous desservons. Si vous désirez vous joindre à une entreprise qui s'est engagée envers le succès de chacun de ses employés et qui offre des défis, des objectifs et des occasions de croître, tant au niveau personnel que professionnel, dans un environnement axé sur le travail d'équipe, vous aimerez travailler avec nous! Nous comprenons que la promotion d’un environnement diversifié et inclusif est essentielle au succès de nos activités, et nous y travaillons activement chaque jour.
As a Business Solutions Specialist, you will be a point of contact for management/executive level external customers to ensure positive customer experience and satisfaction. You will be responsible for fostering and maintaining positive customer relationships via assessing and fulfilling customer initiatives, requests, and implementations. You will work directly with Business Development Directors and FCT internal departments to pursue new business opportunities and identify additional revenue sources within existing client relationships. In this customer centric role, you will need to be self-motivated, have the ability to learn quickly, take initiative and work independently while maintaining excellent time management skills, prioritization skills, and interface effectively with cross functional teams with both internal and external stakeholders.
HERE’S HOW YOU’LL CONTRIBUTE:
Relationship Management - Ensuring positive customer experience and satisfaction. You will accomplish this by providing support, information, and guidance about our products, services, and industry to existing, new, and potential customers. This includes but not limited to; acting as the first point of engagement or escalation for management/executive level external customers, participating in sales meetings, facilitating platform and process training sessions, reviewing and coordinating client program changes, requests, enhancements, handling dispute resolution etc.
Recognize and Seek New Business opportunities - Work directly with the Business Development team and other FCT teams to pursue new business opportunities and identify areas to improve or grow existing client relationships. A Business Solutions Specialist will need to analyze current programs and processes with clients, assess their organizational needs, recognize areas needing improvement, and suggest new FCT services whenever possible
“Know Your Customer” - Understand client’s internal processes, identify gaps and assist in the development of new solutions. The “Know Your Customer” aspect of this position is integral to the success of new business opportunities and ensure continued customer satisfaction.
Coordinate Assessments of or for FCTDS – Facilitating the intake, review, internal coordination, execution, communication, and resolution of customer and vendor audits and assessments.
Performs All Necessary Training- Providing training for products and services to new and existing clients, business partners and third-party vendors using various methods (i.e. onsite, webinar, teleconference etc.). May also involve providing demonstrations of FCT-DS products/offering/services for new and potential clients during business development opportunities
HERE’S WHAT YOU’LL BRING:
Experience in collections and recovery, insolvency or related industry experience an asset
Experience in a customer facing solutions role an asset
Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook and Internet Explorer)
University or college an asset
Rémunération directe totale :
81,600 - 99,800
Toutes les fourchettes salariales sont exprimées en dollars canadiens. La fourchette salariale indiquée reflète la rémunération totale prévue pour ce poste (c'est-à-dire le salaire de base plus les primes ou indemnités prévues, le cas échéant)
VOICI CE QUI NOUS DISTINGUE :
Grâce au mentorat, à des outils novateurs et à une variété de programmes qui mobilisent et récompensent les employés, nous donnons à chacun d’eux les moyens d’exceller et d’obtenir des résultats.
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Avantages sociaux complets qui comprennent l’accès au Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) et à Bien-être Essentiel.
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Un régime d’épargne-retraite collectif assorti d’une cotisation patronale de contrepartie.
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Des congés payés généreux.
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Des modalités de travail hybrides.
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Des occasions de bénévolat rémunéré et des programmes de dons de bienfaisance jumelés.
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Des programmes de reconnaissance des employés assortis de primes de recommandation.
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D’éventuels incitatifs fondés sur le rendement.
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La possibilité de participer à notre régime d’actionnariat.
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Et plus encore!
- Conformément aux dispositions du contrat de travail.
Depuis plus d’une décennie, Great Place to WorkMD reconnaît FCT comme l’un des meilleurs lieux de travail au Canada. Nous avons également été nommés parmi les 50 meilleurs lieux de travail, parmi les meilleurs lieux de travail pour les femmes et parmi les meilleurs lieux de travail avec les équipes de direction les plus fiables au Canada. De plus, FCT a été nommée l’un des meilleurs employeurs du Grand Toronto.
En vous joignant à nous, vous ferez non seulement partie d’une entreprise primée, mais également d’un effectif engagé et habilité à réussir.
Merci d’avoir pris FCT en considération. Nous avons hâte de vous rencontrer.
Nous pouvons avoir recours à des outils assistés par l’intelligence artificielle pour faciliter la présélection ou l’évaluation des candidatures. Cependant, toutes les décisions de recrutement doivent faire l’objet d’un examen humain.
En conformité avec le Code des droits de la personne en Ontario et la Loi sur l’accessibilité des personnes handicapées de l’Ontario, une demande d’accommodement sera acceptée dans le cadre du processus d’embauche de FCT.
Afin d’éviter tout délai dans le processus d’embauche, si vous avez besoin d’un accommodement pour postuler, veuillez nous faire part de vos besoins à l’avance. Vous pourriez devoir fournir une preuve médicale ou autre aux Ressources humaines lors de votre demande d’accommodation.
FCT est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et a mis en place un programme antidiscriminatoire actif. Tous les processus de recrutement, d’embauche, de placement, de transfert, de promotion, de formation, de rémunération, d’avantage, de discipline et toutes autres modalités et stipulations liées à l’emploi se feront sur la base des qualifications de la personne sans égard à sa race, sa couleur, son lieu d’origine, son origine ethnique, sa citoyenneté, son handicap (y compris les handicaps mentaux et physiques), son sexe, son orientation sexuelle, son identité et son expression sexuelles, son appartenance (la religion), son état civil, son statut familial (la famille monoparentale), son âge, ou toute autre discrimination interdite par les lois sur les droits de la personne applicables au niveau fédéral et provincial.
