20 meilleures offres (responsable de poste, longueuil, qc) (à pourvoir)

Spécialiste SIRH – Workday
Saputo Inc. —Saint-Laurent, QC
- De 92 795 $ à 121 795 $ par an
- Temps plein
- Microsoft Word
- Baccalauréat
- Amélioration continue
- Réductions Tarifaires
- Congés payés
Responsable opérations
AWU —Brossard, QC
- Fins de semaine au besoin
- Service à la clientèle
- Microsoft Office
- Diplôme d'études secondaires
- Réductions Tarifaires
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INFIRMIER (E) RESPONSABLE DE LA SALLE DE RÉVEIL
Clinique Dr Beauchamp —Montréal, QC
- De 54 $ à 58 $ de l’heure
- Temps partiel
- Anglais
- Expérience en supervision
- Soins médicaux
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il y a 14 jours
Acheteur, Jeux et jouets
Pierre Belvédère —Montréal, QC
- Temps plein
- Microsoft Office
- Expérience en supervision
- Négociation
- Assurance Dentaire
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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il y a 13 jours
Représentant(e) - Distributeur Red Bull
Corporation Tantrum —Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- À partir de 46 500 $ par an
- Temps plein
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Contrôle de l'inventaire
- Assurance Dentaire
- Programme d'Aide aux Employés
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Contremaître aux opérations
Les Serres Sylvain Cléroux —Laval, QC
- Temps plein
- Espagnol
- Maintenance
- Chariot élévateur
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il y a 12 jours
Mécanicien
Liftow Limited —Boucherville, QC
- De 35 $ à 48 $ de l’heure
- Temps plein
- Schémas
- Sens de l'organisation
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Agent(e) immobilier/immobilière/Real estate agent
MTL DÉVELOPPEMENT INC. —Montréal, QC
- À partir de 50 000 $ par an
- Temps plein
- Microsoft Word
- Logiciels de GRC/CRM
- Informatique
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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Architecte en sécurité – SAP et plateformes d’entreprise, Gestion des identités et des accès (IAM)
Saputo Inc. —Saint-Laurent, QC
- De 117 560 $ à 154 300 $ par an
- Temps plein
- Informatique
- Esprit d'analyse
- Baccalauréat
- Réductions Tarifaires
- Plan d'actionnariat des employés
Arpenteur/Arpenteure
Construction Sorel Ltée —Montérégie, QC
- 47,69 $ de l’heure
- Temps plein
- Génie civil
- Mathématiques
- Diplôme universitaire non requis
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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il y a 3 jours
Expert ou experte en sinistre sur la route, avec permis AMF
Desjardins —Montréal, QC
- Temps plein
Électromecanicien (ne)
Aliments Fontaine Santé —Montréal, QC
- 12 Heures
- Expérience en mécanique
- Maintenance
- Esprit d'analyse
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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Superviseur de chantier apres-sinistre Construction
Paul Davis Restoration —Saint-Laurent, QC
- De 70 000 $ à 80 000 $ par an
- Temps plein
- Service à la clientèle
- Anglais
- Expérience en supervision
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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Analyste affaires TI
LOU-TEC GROUP INC. —Saint-Laurent, QC
- Travail hybride
- Salesforce
- SQL
- Esprit d'analyse
- Jours fériés payés
- Programme d'Aide aux Employés
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RESPONSABLE DE LA PAIE/SPÉCIALITÉ CCQ
Dawco —Laval, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Gestion d'équipe
- Comptabilité
- QuickBooks
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
Postuler rapidement
Remorqueur
TRANSPEC —Longueuil, QC
- De 21 $ à 24 $ de l’heure
- Fins de semaine au besoin
- Service à la clientèle
- Anglais
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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Directeur des opérations fixes
Kia de LaSalle —Lasalle, QC
- À partir de 100 000 $ par an
- Temps plein
- Diplôme d'études secondaires
- Sens de l'organisation
- Compétences en informatique
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il y a 12 jours
Chef Commercial
Groupe Parima —Saint-Laurent, QC
- Temps plein
- Anglais
- Maîtrise
- Développement commercial
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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Mécanicien
Liftow Limited —Montréal, QC
- De 35 $ à 48 $ de l’heure
- Temps plein
- Schémas
- Sens de l'organisation
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Gestionnaire des finances
De Grandpré Chait —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Excel
- Anglais
- Expérience en supervision
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responsable de poste jobs near longueuil, qc

Mécanicien (Montréal, QC) : offres d'emploi

Mécanicien (Boucherville, QC) : offres d'emploi

Responsable De Salle (Montréal, QC) : offres d'emploi

Expert En Sinistre (Montréal, QC) : offres d'emploi

Agent Immobilier (Montréal, QC) : offres d'emploi

Responsable Des Achats (Montréal, QC) : offres d'emploi

Opérateur (Brossard, QC) : offres d'emploi

Responsable Paie (Laval, QC) : offres d'emploi

Contremaître (Laval, QC) : offres d'emploi

Électromécanicien (Montréal, QC) : offres d'emploi

Mécanicien Mécanicienne (Lévis, QC) : offres d'emploi

Mécanicien Autobus Transco (Longueuil, QC) : offres d'emploi

Mécanicien (Saint Georges, QC) : offres d'emploi

Mécanicien Véhicule Lourd (Quebec City, QC) : offres d'emploi

Mécanicien Automobile (Laurier Station, QC) : offres d'emploi

Mécanicien Industriel (Salaberry De Valleyfield, QC) : offres d'emploi

Arpenteur Géomètre (Capitale Nationale, QC) : offres d'emploi

Géomètre, Topographie (Montréal, QC) : offres d'emploi

Arpenteur Géomètre (Province De Québec) : offres d'emploi

Analyste D'affaires (Drummondville, QC) : offres d'emploi

Spécialiste SIRH – Workday

Saputo Inc. -
Saint-Laurent, QC

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Détails du poste

Temps plein
De 92 795 $ à 121 795 $ par an

Profil recherché

Microsoft Word
Français
Audit de la qualité des données
Administration des affaires
Gestion du changement
Baccalauréat
Amélioration continue
Analyse des besoins
Recrutement
Sens de l'organisation
Ressources humaines
Exigences d'affaires
Affaires
Compétences en communication
Workday
Amélioration des processus opérationnels
Centre d'assistance

Description complète du poste

Chez Saputo, on vous sert le meilleur en fabriquant des produits de haute qualité, en investissant dans nos gens et en soutenant les communautés partout dans le monde. Étant parmi les dix plus grands transformateurs laitiers au monde, nous valorisons les contributions qui comptent et nous nous efforçons de favoriser un environnement de travail inclusif et axé sur la croissance. Êtes-vous prêt à donner le meilleur de vous-même?

Résumé des fonctions:

Saputo inc. est à la recherche d’un(e) Spécialiste SIRH – Workday (titre interne : Spécialiste, Solutions et Systèmes RH) pour une opportunité existante au sein de notre organisation.

Le ou la Spécialiste Workday joue un rôle clé dans l’évolution, l’optimisation et la pérennité de l’écosystème technologique RH qui soutient les priorités stratégiques de l’entreprise. Cette personne est responsable de l’administration et de l’amélioration continue de Workday, le système RH, tout en collaborant étroitement avec les équipes Ressources humaines, Formation, Acquisition de talents, Technologies de l’information et Opérations à l’échelle de l’organisation.

La personne retenue favorisera l’amélioration continue, soutiendra les utilisateurs à l’échelle mondiale, renforcera l’intégrité des données et la conformité, et contribuera à offrir des processus RH efficaces et évolutifs grâce à la technologie, à l’automatisation et à une gestion du changement efficace.

Possibilité de travailler à distance une journée par semaine.

Contribuer dans ce rôle c’est :

Assurer l’administration quotidienne, la configuration et l’optimisation de l’environnement des systèmes RH, avec un accent particulier sur Workday HCM, les rapports et les chargements de données
Agir à titre d’expert en la matière pour les applications RH et fournir des conseils sur les politiques, processus et meilleures pratiques liés aux systèmes
Collaborer avec les équipes RH, Rémunération, Formation, Acquisition de talents, Paie et Opérations afin d’aligner les initiatives des systèmes RH sur les besoins d’affaires et les priorités opérationnelles
Contribuer à la stratégie, à la conception, à la mise en œuvre et à l’amélioration continue des processus et solutions RH à l’échelle mondiale
Analyser les besoins d’affaires, réaliser des analyses d’écarts et recommander des solutions évolutives visant à améliorer l’efficacité et l’expérience utilisateur
Planifier, coordonner et exécuter les activités de test lors des implantations, mises à jour et versions, incluant la documentation des scénarios de test
Offrir un soutien aux utilisateurs sur plusieurs sites et dans plusieurs pays, notamment par la formation, le dépannage et le transfert de connaissances
Surveiller la qualité des données par des audits, des rapports et des contrôles d’intégrité, et mettre en œuvre des actions correctives au besoin
Superviser la documentation des exigences d’affaires, guides utilisateurs, procédures, matériel de formation et recommandations soutenant la standardisation et l’amélioration continue
Gérer les mises à niveau, versions, améliorations et la résolution des incidents en collaboration avec les équipes TI et les parties prenantes clés
Diriger ou soutenir les activités de gestion du changement en communiquant les mises à jour des systèmes et des processus aux utilisateurs clés et aux groupes concernés
Se tenir à jour quant aux fonctionnalités de Workday et aux meilleures pratiques émergentes afin d’identifier des occasions d’innovation et d’amélioration

Vous êtes la personne idéale pour ce rôle si vous possédez les qualifications suivantes :

Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe
Expertise approfondie de Workday, incluant une expérience pratique dans le module HCM, les rapports et les chargements de données via EIB; une expérience en Rémunération, Recrutement, Formation, autres modules Workday et Sécurité constitue un atout
6 à 8 and d’expérience dans des rôles d’analyste senior ou de conseil liés aux RH et à Workday
Solide connaissance des principes, pratiques et processus RH, avec expérience en collaboration avec des équipes RH
Excellentes compétences en analyse d’affaires, résolution de problèmes et amélioration des processus, avec capacité de traduire les analyses en recommandations concrètes
Excellentes compétences en planification, organisation et gestion de projets, avec capacité à gérer plusieurs priorités
Forte capacité en gestion du changement, incluant l’évaluation des impacts et l’accompagnement des utilisateurs
Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais
Capacité à vulgariser des concepts techniques et d’affaires auprès de divers publics, incluant des utilisateurs non techniques et des cadres supérieurs
Capacité démontrée à gérer des données sensibles avec discrétion et à maintenir une stricte confidentialité
Approche collaborative et proactive, avec expérience dans la création de partenariats transversaux dans un environnement dynamique
Aisance et professionnalisme dans l’animation de présentations virtuelles, formations et discussions avec les parties prenantes
Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook)

Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste devra communiquer et collaborer en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec des collègues ou d’autres parties prenantes situés au Québec, ailleurs au Canada ou en Amérique du Nord.

Nous soutenons et prenons soin de nos employés et leurs familles en offrant :

Assurances collectives généreuses et complètes
Régime de retraite collectif avec cotisation de l’employeur
Télémédecine et programme d’aide pour les employés et leur famille
Régime d’achat d’actions avec contribution de l’employeur
Opportunité de contribuer à un REER collectif et un CELI
Congés payés : congés de maladie, journées mobiles et journée de bénévolat
Programmes de formation et de développement
Activités organisées pour les employés et leurs familles
Allocation généreuse pour le congé parental
Programme Saputo Flex : environnement de travail flexible (horaire, lieu, congés) selon les besoins du département
Rabais privilégiés sur nos produits

Salaire: 92 795 $ à 121 795 $
Le salaire offert variera en fonction de l’expérience, de la formation et des compétences.

Déclaration sur l’intelligence artificielle

Toutes les candidatures sont soigneusement analysées par notre équipe Acquisition de talents.
Des outils d’intelligence artificielle peuvent être utilisés pour la présélection des candidatures.
L’intelligence artificielle n’est pas utilisée pour évaluer ni sélectionner les candidatures.

Au Canada, Saputo est un chef de file dans la fabrication de fromage et la transformation de lait et de crème de consommation, avec un portefeuille de marques bien connues telles que Dairyland, Armstrong, Neilson, Alexis de Portneuf et bien d’autres. Que vous soyez spécialisé dans la fabrication, les opérations, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, les ventes, l’assurance qualité ou toute autre fonction, votre rôle fait partie intégrante de notre succès. Vous apporterez des contributions qui comptent, tout en travaillant avec des collègues qui se soucient réellement de votre réussite et qui ne ménagent aucun effort pour vous aider.

Les renseignements qui se trouvent dans le présent document sont fournis à titre informatif seulement. Tous les postes vacants offerts par Saputo Inc. ainsi que l'ensemble des compagnies, sociétés, sociétés en nom collectif, sociétés en commandites ou autres entités contrôlées par Saputo Inc. (collectivement, « Saputo ») par l'entremise du site Internet de Saputo sont assujettis à des exigences précises en matière de compétences. Les exigences en matière de compétences et l'expérience souhaitée sont déterminées par Saputo et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents. Les renseignements sur ce site sont fournis sans aucune garantie, explicite ou implicite, y compris, sans toutefois s'y limiter, les garanties relatives à l'exactitude ou à l'exhaustivité des renseignements présentés dans ce site ou dans tout lien fourni. Bien que Saputo tente d'assurer la mise à jour régulière de ce site, les renseignements n'entrent en vigueur qu'à l'heure et à la date d'affichage. La confidentialité sera assurée en tout temps. Saputo souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Les renseignements qui se trouvent dans ce site sont fournis à titre informatif seulement et ne peuvent pas mener à une conséquence juridique.

Nous favorisons l’équité en matière d’emploi. Saputo s’efforce d’intégrer la diversité et l’inclusion dans ses activités et invite des candidats de tous horizons à rejoindre sa famille. Saputo accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, jusqu’au point de contraintes excessives, sont offertes sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.

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responsable de poste emplois - longueuil, qc

Spécialiste SIRH – Workday

Responsable opérations

INFIRMIER (E) RESPONSABLE DE LA SALLE DE RÉVEIL

Acheteur, Jeux et jouets

Représentant(e) - Distributeur Red Bull

Contremaître aux opérations

Mécanicien

Agent(e) immobilier/immobilière/Real estate agent

Architecte en sécurité – SAP et plateformes d’entreprise, Gestion des identités et des accès (IAM)

Arpenteur/Arpenteure

Expert ou experte en sinistre sur la route, avec permis AMF

Électromecanicien (ne)

Superviseur de chantier apres-sinistre Construction

Analyste affaires TI

RESPONSABLE DE LA PAIE/SPÉCIALITÉ CCQ

Remorqueur

Directeur des opérations fixes

Chef Commercial

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Gestionnaire des finances

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