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Détails du poste

Permanent | Temps plein
De 63 900 $ à 119 700 $ par an
Il y a 6 jours

Profil recherché

Microsoft Powerpoint
Microsoft Word
Administration des affaires
Sourçage
Gestion des fournisseurs
Marchandisage
Baccalauréat
Hôtellerie
Sens de l'organisation
Affaires
Leadership
Négociation
Permis de conduire

Description complète du poste

Sysco is the global leader in foodservice distribution. With over 71,000 colleagues and a fleet of over 13,000 vehicles, Sysco operates approximately 333 distribution facilities worldwide and serves more than 700,000 customer locations. We offer our colleagues the opportunity to grow personally and professionally, to contribute to the success of a dynamic organization, and to serve others in a manner that exceeds their expectations. We're looking for talented, hard-working individuals to join our team. Come grow with us and let us show you why Sysco is at the heart of food and service.

Rémunération

63 900,00 $ à 119 700,00 $ CA par année

Objectif du poste

Le ou la gestionnaire national(e) de catégorie est responsable de la stratégie de croissance de sa catégorie pour Sysco Canada. Cette personne supervise la sélection, la négociation, la mise en œuvre et le suivi des fournisseurs et des catégories à l'échelle nationale afin de stimuler les résultats financiers de Sysco Canada. Les principales responsabilités comprennent la sélection des fournisseurs, la négociation des programmes de revenus fournisseurs, la gestion de la performance des fournisseurs, l'élaboration des stratégies de produits et de marques, ainsi que le soutien aux initiatives d'approvisionnement stratégique. Le ou la gestionnaire national(e) de catégorie agit également comme mentor(e) et conseiller(ère) auprès des gestionnaires régionaux de catégorie qui mettent en œuvre les initiatives de croissance sur le terrain. Responsabilités

Diriger l'orientation globale de la catégorie et l'exécution du processus de gestion par catégorie de Sysco, notamment :
- Analyse du marché
- Stratégie de catégorie
- Assortiment et allotissement optimaux
- Négociation et recommandations
- Mise en œuvre
- Vente adaptée aux besoins du marché
Faciliter la stratégie d'approvisionnement à l'échelle de Sysco et négocier les ententes contractuelles.
Assurer la communication entre les parties prenantes, la mise en œuvre, la conformité et l'atteinte des indicateurs de performance.
Élaborer les stratégies de produits et de marques Sysco, notamment :
- Conformité en assurance qualité (AQ)
- Innovation
- Initiatives de croissance
- Identification des écarts au niveau des régions/sites
- Collaboration avec les régions/sites afin d'optimiser les inscriptions des produits de marque Sysco
Collaborer avec les gestionnaires régionaux de catégorie afin d'établir un assortiment optimal adapté au marché.
Diriger les discussions mensuelles relatives aux objectifs de taux de service et aux plans d'action avec les principaux fournisseurs nationaux, en mettant l'accent sur l'atteinte d'un taux cible de 99,5 %.
Surveiller les activités régionales afin d'assurer la conformité des fournisseurs et des événements, communiquer les développements du marché pouvant avoir une incidence sur les régions/sites et les clients, et signaler les enjeux de performance à la haute direction lorsque nécessaire.
Agir à titre de conseiller(ère) auprès des équipes nationales des ventes CMU et Santé relativement aux opportunités de ventes nationales.
Collaborer avec l'équipe Intelligence des prix afin de maintenir des coûts adaptés au marché.
Respecter la politique et les procédures de Sysco en matière de salubrité alimentaire afin d'assurer le respect des exigences en matière de sécurité alimentaire, de qualité et de conformité réglementaire.
Travailler de façon sécuritaire tout en minimisant l'impact environnemental et signaler rapidement tout danger, incident ou déversement environnemental à la direction.
Favoriser une culture de sécurité en identifiant les dangers en milieu de travail et en les signalant de façon proactive.
Effectuer toute autre tâche connexe assignée.

Compétences

Maîtrise intermédiaire de Microsoft Office, notamment :
- Excel
- Word
- PowerPoint
- Outlook
Capacité à établir et maintenir de solides relations avec les fournisseurs et les partenaires internes, notamment les régions/sites, la chaîne d'approvisionnement et les équipes d'approvisionnement.
Excellentes compétences en négociation, en organisation, en prise de décision et en présentation.
Grand sens de l'intégrité et de l'imputabilité, avec la capacité de gérer des renseignements confidentiels et exclusifs.
Capacité à exercer un leadership d'influence, à favoriser l'innovation, à reconnaître les occasions et à résoudre des défis d'affaires complexes.
Capacité démontrée à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe.
Excellentes aptitudes en communication et capacité à présenter des renseignements détaillés et complexes de façon claire et concise à des intervenants de tous les niveaux de l'organisation.

Certifications

Permis de conduire valide et accès à un véhicule pouvant être requis.
Capacité à se déplacer au besoin.

Scolarité

Diplôme collégial ou universitaire en administration des affaires, en marketing ou dans un domaine connexe requis.
Baccalauréat en administration des affaires, en gestion hôtelière, en marketing ou dans un domaine connexe considéré comme un atout.

Expérience

Minimum de cinq (5) années d'expérience en marchandisage ou en gestion de catégorie dans le secteur du commerce de détail ou des services alimentaires.
Une expérience en vente constitue un atout.
La connaissance de la catégorie des boissons et une expérience de l'industrie constituent un atout.

Exigences relatives aux déplacements

Déplacements requis de 20 % à 25 % du temps.

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