20 meilleures offres (responsable des ressources humaines, montérégie qc) (à pourvoir)

Responsable RH, SST et gestion des équipes
Pépinière Mont-Bruno —Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- À partir de 30 $ de l’heure
- Temps partiel
- Anglais
- Gestion d'équipe
- En présentiel
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il y a 13 jours
Directeur(trice) des Ressources Humaines
Pharma —Brossard, QC
- De 150 000 $ à 155 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Anglais
- Maîtrise
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
Postuler rapidement
Technicien·ne en Ressources Humaines – Contrat à durée déterminée (1 an), remplacement de congé de maternité.
Amcor Flexibles Capsules Canada —Granby, QC
- Temporaire
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Amélioration continue
- Programme d'Aide aux Employés
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il y a 13 jours
Arpenteur(trice)
Hera Ressources Humaines —Beauharnois, QC
- De 38 $ à 50 $ de l’heure
- Temps plein
- AutoCAD
- CAD
- Sens de l'organisation
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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Coordonnateur.trice du service complet de la restauration
Bromont, montagne d’expériences —Bromont, QC
- Fins de semaine au besoin
- Microsoft Office
- Restaurant
- Programme d'Aide aux Employés
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Directeur(trice) de production
ALU MC3 —Sainte-Julie, QC
- De 95 000 $ à 125 000 $ par an
- Temps plein
- Systèmes PGI
- Anglais
- Esprit d'analyse
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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Conseiller(ère) RH Senior
Groupe Tremblay —Salaberry-de-Valleyfield, QC
- De 1 $ à 2 $ de l’heure
- Temps plein
- Anglais
- Baccalauréat
- Ressources humaines
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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il y a 11 jours
Responsable administratif(ve)
Envirostable —Carignan, QC
- 75 000 $ par an
- Temps plein
- Espagnol
- Informatique
- Microsoft Excel
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il y a 5 jours
Superviseur de production
Valtech Fabrication —Salaberry-de-Valleyfield, QC
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Informatique
- Programme d'Aide aux Employés
Superviseur(e) des opérations
David Carriere and Associates Inc —Saint-Hyacinthe, QC
- De 80 000 $ à 90 000 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Anglais
- Congés payés
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16 h
Coordonnateur à la planification de production
Synagri —Saint-Hyacinthe, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Anglais
- Programmes de Bien-être
- Assurance Invalidité
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Gestionnaire Principale, NOUVEAU MAGASIN Tendances Chaussures
BOPIED TENDANCES —Saint-Hyacinthe, QC
- À partir de 22 $ de l’heure
- Temps plein
- Gestion d'équipe
- Recrutement
- En présentiel
- Réductions Tarifaires
- Assurance Invalidité
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Spécialiste en acquisition de talents
Colabor 2026 S.E.C. —Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
- Anglais
- Baccalauréat
- En présentiel
- Assurance Invalidité
- Programme d'Aide aux Employés
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16 h
Conseiller(ère) en acquisition de talents
Colabor 2026 S.E.C. —Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
- Anglais
- Baccalauréat
- En présentiel
- Assurance Invalidité
- Programme d'Aide aux Employés
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Contremaître/Contremaîtresse nuit
Colabor 2026 S.E.C. —Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- Fins de semaine au besoin
- Bilingue
- Microsoft Outlook
- Service à la clientèle
- Assurance Dentaire
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Directeur des ressources humaines
Chateau-Bromont —Bromont, QC
- À partir de 80 000 $ par an
- Temps plein
- Anglais
- Esprit d'analyse
- Baccalauréat
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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il y a 12 jours
Gestionnaire de production
NEXKEMIA —Mansonville, QC
- Production
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Responsable service
AWU —Brossard, QC
- Fins de semaine au besoin
- Microsoft Office
- Diplôme d'études secondaires
- Réductions Tarifaires
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Contremaitre de production | Production Foreman - Extrusion d'aluminium
Magna Aluminium profile (Div. of Canadian Specialty Metals) —Salaberry-de-Valleyfield, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Ingénierie
- Anglais
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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il y a 1 jour
Superviseur de production - Quarts de Nuit
ProAmpac —Farnham, QC
- 12 Heures
- Microsoft Office
- Amélioration continue
- Production
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responsable des ressources humaines jobs near montérégie qc

Superviseur De Production (Salaberry-de-Valleyfield, QC) : offres d'emploi

Directeur (Sainte-Julie, QC) : offres d'emploi

Directeur Des Ressources Humaines (Brossard, QC) : offres d'emploi

Superviseur De Production (Farnham, QC) : offres d'emploi

Spécialiste En Acquisition De Talents (Montréal, QC) : offres d'emploi

Talent Acquisition (Niagara Falls, ON) : offres d'emploi

Tenue De Livre (À Domicile) : offres d'emploi

Administration En (Ville De Québec, QC) : offres d'emploi

Directeur Des Ressources Humaines (Rimouski, QC) : offres d'emploi

Directeur Des Ressources Humaines (Quebec City, QC) : offres d'emploi

Gestion Ressources Humaines (Drummondville, QC) : offres d'emploi

Directeur D'usine (Montréal, QC) : offres d'emploi

Directeur Des Ressources Humaines (Saint Jean Sur Richelieu, QC) : offres d'emploi

Production Worker (Edmonton, AB) : offres d'emploi

Superviseur De Production (Estrie, QC) : offres d'emploi

Superviseur De Production (Montréal, QC) : offres d'emploi

Superviseur De Production (Sherbrooke, QC) : offres d'emploi

Production Worker (Langley, BC) : offres d'emploi

Agent De Sécurité (Montréal, QC) : offres d'emploi

Production (Lethbridge, AB) : offres d'emploi

Responsable RH, SST et gestion des équipes

Pépinière Mont-Bruno
Saint-Bruno-de-Montarville, QC

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Détails du poste

Temps partiel | Temps plein
À partir de 30 $ de l’heure
Il y a 13 jours

Profil recherché

Français
Gestion des incidents
Conseiller en ressources humaines agréé (CRHA)
Anglais
Gestion d'équipe
Vente au détail

Description complète du poste

Responsable RH, SST et gestion des équipes

Pépinière Mont-Bruno – Saint-Bruno-de-Montarville, QC

La Pépinière Mont-Bruno est à la recherche d’une personne dynamique, structurée et humaine pour encadrer ses équipes, améliorer l’organisation du travail et contribuer au maintien d’un environnement sécuritaire, positif et respectueux.

Nous recherchons une personne présente sur le terrain, capable de mobiliser les employés, de faire respecter les consignes et d’intervenir rapidement lorsqu’une situation doit être corrigée.

Ce poste convient à une personne qui aime travailler directement avec les équipes et qui sait trouver le bon équilibre entre écoute, fermeté et bienveillance.

Principales responsabilités

Encadrer, soutenir et mobiliser les employés au quotidien.
Communiquer clairement les tâches, les priorités et les attentes.
Vérifier que les consignes et les méthodes de travail sont comprises et respectées.
Accompagner les superviseurs et les responsables de département.
Participer à l’accueil, à l’intégration et à la formation des nouveaux employés.
Intervenir dans les conflits et favoriser un climat de travail sain et respectueux.
Effectuer le suivi du rendement, de l’assiduité et des comportements au travail.
Documenter les situations problématiques et appliquer les mesures correctives nécessaires.
Conseiller la direction dans la gestion des employés.
Contribuer au recrutement et à la sélection de nouveaux employés.
Mettre à jour les politiques, les procédures et les descriptions de poste.
S’assurer du respect des normes du travail applicables au Québec.
Participer à la prévention des accidents et à l’identification des risques.
Effectuer des inspections régulières des lieux et des méthodes de travail.
Assurer le suivi des incidents, des accidents et des quasi-accidents.
Maintenir les dossiers de formation et de santé-sécurité à jour.
Sensibiliser les employés au port des équipements de protection et aux pratiques sécuritaires.
Participer à la gestion des dossiers CNESST et au suivi des employés blessés.
Veiller à ce que les problèmes quotidiens soient réglés efficacement, sans que chaque situation repose directement sur le propriétaire.

Profil recherché

Expérience en supervision, en gestion d’équipe ou en ressources humaines.
Bonne connaissance des normes du travail du Québec.
Bonne connaissance des obligations de l’employeur en matière de santé et de sécurité.
Expérience en prévention, en gestion d’incidents ou avec des dossiers CNESST.
Capacité à encadrer les employés avec fermeté, respect et constance.
Excellentes aptitudes en communication et en résolution de conflits.
Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
Personne organisée, autonome, proactive et orientée vers les solutions.
Capacité à créer une bonne ambiance tout en maintenant des attentes claires.
Bonne maîtrise du français parlé et écrit.
La maîtrise de l’anglais ou de l’espagnol constitue un atout.
Une expérience dans une pépinière, un commerce de détail, un entrepôt, une entreprise de paysagement, le secteur agricole ou un environnement similaire constitue un atout.

Atouts importants

Titre de CRHA ou de CRIA.
Formation en santé et sécurité du travail.
Expérience avec la CNESST.
Formation en secourisme.
Expérience avec des employés saisonniers.
Expérience dans un environnement comprenant des équipements motorisés, de la manutention ou des opérations extérieures.

Qualités recherchées

Nous recherchons une personne :

dynamique et positive;
accessible et à l’écoute;
capable d’avoir des conversations difficiles;
ferme sans être autoritaire;
respectueuse et équitable;
présente sur le terrain;
capable de gagner la confiance des employés et de la direction;
qui effectue des suivis jusqu’à ce que les problèmes soient réellement réglés.

Conditions de travail

Poste : Temps plein ou temps partiel
Horaire : Flexible
Lieu de travail : Saint-Bruno-de-Montarville
Travail principalement en présentiel et sur le terrain
Entrée en fonction : dès que possible

Pourquoi travailler avec nous?

Un poste ayant un impact direct sur le fonctionnement de l’entreprise.
Une grande autonomie dans l’organisation du travail.
La possibilité de mettre en place de nouvelles pratiques et procédures.
Un environnement horticole dynamique et humain.
Une collaboration directe avec le propriétaire et les responsables d’équipe.

Pour postuler

Veuillez transmettre votre CV accompagné d’un court message expliquant votre expérience en gestion d’équipe, en ressources humaines et en santé-sécurité.

Nous souhaitons particulièrement connaître une situation où vous avez réussi à faire respecter des consignes tout en maintenant une bonne relation avec les employés.

Rémunération : à partir de 30,00$ par heure

Lieu du poste : En présentiel

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responsable des ressources humaines emplois - montérégie qc

Responsable RH, SST et gestion des équipes

Directeur(trice) des Ressources Humaines

Technicien·ne en Ressources Humaines – Contrat à durée déterminée (1 an), remplacement de congé de maternité.

Arpenteur(trice)

Coordonnateur.trice du service complet de la restauration

Directeur(trice) de production

Conseiller(ère) RH Senior

Responsable administratif(ve)

Superviseur de production

Superviseur(e) des opérations

Coordonnateur à la planification de production

Gestionnaire Principale, NOUVEAU MAGASIN Tendances Chaussures

Spécialiste en acquisition de talents

Conseiller(ère) en acquisition de talents

Contremaître/Contremaîtresse nuit

Directeur des ressources humaines

Gestionnaire de production

Responsable service

Contremaitre de production | Production Foreman - Extrusion d'aluminium

Superviseur de production - Quarts de Nuit

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