20 meilleures offres (responsable méthodes, montréal, qc) (à pourvoir)

Directeur·trice principal·e de l’exploitation – Réseau de franchises
IDOLEM HOT YOGA MAISON MÈRE —Province de Québec
- De 100 000 $ à 125 000 $ par an
- Temps plein
- Anglais
- Développement commercial
- Baccalauréat
- Programmes de Bien-être
- Assurance Dentaire
Postuler rapidement
il y a 10 jours
Spécialiste Structures ferroviaires
Via Rail Canada —Montréal, QC
- De 86 366 $ à 106 607 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- PMP
- Maintenance
- Maîtrise
il y a 9 jours
Superviseur – Maintenance véhicules lourds routiers
Sanimax —Montréal, QC
- Temps plein
- Expérience en mécanique
- Expérience en supervision
- Amélioration continue
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
Gestionnaire des comptes / Account Manager Sales (HVAC)
Fast Kitchen Hoods Inc —Anjou, QC
- De 110 000 $ à 150 000 $ par an
- Temps plein
- Vente
- Service à la clientèle
- Ingénierie
- Assurance Invalidité
- Congés payés
Postuler rapidement
Gestionnaire des Opérations Manufacturières (Relève Direction)
Ébénisterie Norclair Inc. —Boucherville, QC
- À partir de 80 000 $ par an
- Temps plein
- Amélioration continue
- En présentiel
- Production
- Régimes de participation aux bénéfices
- Assurance Invalidité
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Chef(fe) d’Équipe et Responsable Technique — Tests Fonctionnels
Octasic Inc. —Montréal, QC
- Temps plein
- Informatique
- Expérience en supervision
- Baccalauréat
- Aide au Transport Quotidien
- Assurance Dentaire
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Responsable de Production - Production Manager
BellatRx —Pointe-Claire, QC
- Temps plein
- Ingénierie
- Anglais
- Baccalauréat
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Area Sales Manager
Food Safety Alliance —Montréal, QC
- De 75 000 $ à 110 000 $ par an
- Temps plein
- Télétravail
- Expérience en mécanique
- Baccalauréat
- Diplôme universitaire non requis
- Indemnité kilométrique
- Assurance Dentaire
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Électromecanicien (ne)
Aliments Fontaine Santé —Montréal, QC
- 12 Heures
- Expérience en mécanique
- Maintenance
- Esprit d'analyse
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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Analyste affaires TI
LOU-TEC GROUP INC. —Saint-Laurent, QC
- Travail hybride
- Salesforce
- SQL
- Esprit d'analyse
- Jours fériés payés
- Programme d'Aide aux Employés
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CONSEILLER VENTES - PORTES ET FENÊTRES
Fenêtres Magistral —Candiac, QC
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Vente
- Assurance Dentaire
- Programme d'Aide aux Employés
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il y a 9 jours
Contremaître aux opérations
Les Serres Sylvain Cléroux —Laval, QC
- Temps plein
- Espagnol
- Maintenance
- Chariot élévateur
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il y a 11 jours
Contremaître en aménagement paysager
Proman Canada —Sainte-Thérèse, QC
- À partir de 30 $ de l’heure
- Fins de semaine au besoin
- Expérience en supervision
- Contrôle de la qualité
- Sens de l'organisation
- Programmes de Bien-être
- Programme d'Aide aux Employés
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il y a 5 jours
Contremaître en génie civil
Urbex Construction Inc. —Lachine, QC
- Temps plein
- Génie civil
- Expérience en supervision
- Contrôle de la qualité
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il y a 4 jours
Directeur.trice de compte en assurances collectives
AGA Assurances Collectives —Montréal, QC
- 120 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Service à la clientèle
- Anglais
- Microsoft Office
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Software project manager
Sagemcom —Montréal, QC
- De 110 000 $ à 140 000 $ par an
- Temps plein
- Informatique
- Gestion d'équipe
- Contrôle de la qualité
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Rédacteur technique (structures) / Technical Writer (Structures)
Airbus Canada Limited Partnership —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Ingénierie
- Anglais
- Compétences en informatique
- Programme d'Aide aux Employés
Chargé(e) de Projet Senior – Efficacité énergétique - BGM
Noramtec Consultants Inc. —Montréal, QC
- De 120 000,00 $ à 132 697,95 $ par an
- Temps plein
- Amélioration continue
- Gestion d'équipe
- Contrats
- Assurance Dentaire
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il y a 2 jours
Assistant(e) gérant(e) | Pilgrim Montréal
Pilgrim North America Inc. —Montréal, QC
- De 40 000 $ à 60 000 $ par an
- Temps plein
- Contrôle de l'inventaire
- Vente
- Marchandisage
- Réductions Tarifaires
- Congés payés
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Chef(fe) de service maintenance
Pulsar —Brossard, QC
- Fins de semaine au besoin
- Travail hybride
- Systèmes PGI
- Maintenance
- Amélioration continue
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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responsable méthodes jobs near montréal, qc

Responsable Maintenance (Montréal, QC) : offres d'emploi

Chef D'équipe (Montréal, QC) : offres d'emploi

Manager Commercial (Montréal, QC) : offres d'emploi

Redacteur Technique (Montréal, QC) : offres d'emploi

Assistant De Gestion (Montréal, QC) : offres d'emploi

Chef De Projet (Montréal, QC) : offres d'emploi

Électromécanicien (Montréal, QC) : offres d'emploi

Contremaître (Laval, QC) : offres d'emploi

Responsable Maintenance (Saint Constant, QC) : offres d'emploi

Maintenance (Moose Jaw, SK) : offres d'emploi

School Division Maintenance (Winnipeg, MB) : offres d'emploi

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Responsable Maintenance (Laval, QC) : offres d'emploi

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Analyste D'affaires (Drummondville, QC) : offres d'emploi

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Analyste D'affaires (Longueuil, QC) : offres d'emploi

Analyste D'affaires (Lévis, QC) : offres d'emploi

Analyste (Drummondville, QC) : offres d'emploi

Analyste D'affaires (Ontario) : offres d'emploi

Directeur·trice principal·e de l’exploitation – Réseau de franchises

IDOLEM HOT YOGA MAISON MÈRE
Province de Québec

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Détails du poste

Temps plein
De 100 000 $ à 125 000 $ par an
Il y a 10 jours

Profil recherché

Français
Gestion des opérations
Leadership stratégique
Anglais
Développement commercial
Baccalauréat
Amélioration continue
Gestion de réseaux
Recrutement
Formation et développement
Motivation d'équipe
Amélioration des processus opérationnels

Description complète du poste

Directeur·trice principal·e de l’exploitation – Réseau de franchises

Salaire annuel : 100 000 $ à 125 000 $ + bonificationTélétravail partout au Québec | Voiture de compagnie | Assurances | 4 semaines de vacances

Contribuez à la croissance d’un réseau québécois ambitieux

Idolem est un franchiseur québécois en forte croissance qui compte aujourd’hui plus de 40 studios en activité, principalement situés dans la grande région de Montréal.

Notre ambition est claire : ouvrir 30 studios additionnels au Québec au cours des deux prochaines années, tout en préparant notre expansion ailleurs au Canada et en France.

Pour soutenir cette croissance, nous recherchons un·e leader capable de faire progresser la performance financière et opérationnelle des studios, d’accompagner les franchisés dans leur développement et de renforcer la capacité opérationnelle du réseau.

Relevant directement de la PDG, le ou la directeur·trice principal·e de l’exploitation jouera un rôle stratégique dans la croissance d’Idolem et dans le succès des entrepreneurs qui ont choisi de bâtir leur entreprise sous notre bannière.

Le poste peut être occupé à partir d’un bureau à domicile, partout au Québec. Il exige des déplacements réguliers dans les studios, principalement dans la grande région de Montréal.

Votre mandat

Vous serez responsable de l’excellence opérationnelle, de l’expérience client et de la progression de la rentabilité au sein du réseau.

Au cœur de votre mandat se trouvera une responsabilité déterminante : aider chaque franchisé à progresser comme dirigeant afin d’assurer le succès financier de son studio et d’en développer pleinement le potentiel.

Vous contribuerez également à bâtir les méthodes, les compétences et la discipline opérationnelle nécessaires à l’intégration de 30 nouveaux studios au Québec et à la préparation de notre expansion internationale.

Vos principales responsabilitésFaire progresser la performance du réseau

Co-créer avec chaque franchisé un plan de succès annuel.
Analyser les résultats financiers et les principaux indicateurs de performance.
Aider les franchisés à améliorer leur rentabilité et à développer leur part de marché.
Repérer les écarts de performance et mettre en œuvre des plans d’action concrets.
Fournir à la PDG une vision claire de l’état et de la progression du réseau.

Faire grandir les franchisés dans leur rôle de dirigeant

Les franchisés Idolem sont des entrepreneurs passionnés. Certains possèdent une solide expérience en affaires, alors que d’autres développent encore leurs repères. Tous doivent continuer à progresser afin de bien comprendre leur rôle, d’assumer pleinement leurs responsabilités et d’assurer le succès financier de leur studio.

Votre accompagnement devra s’adapter à leur niveau d’expérience afin de :

Renforcer leurs compétences en gestion d’équipe, en développement des affaires et en gestion financière.
Améliorer leur compréhension des résultats et leur capacité à prendre des décisions éclairées.
Développer leur leadership, leur autonomie et leur responsabilisation.
Les accompagner dans la croissance de leur studio et de leur marché.

Renforcer l’excellence opérationnelle

Veiller au respect des normes, des processus et du positionnement de la marque.
Assurer une expérience client cohérente dans l’ensemble du réseau.
Superviser les audits de performance et les plans correctifs.
Faire évoluer la formation initiale et continue des franchisés et de leurs équipes.
Structurer l’accompagnement nécessaire au lancement réussi des nouveaux studios.

Diriger l’équipe opérationnelle

Diriger, mobiliser et développer les ressources qui soutiennent les studios.
Recruter les talents nécessaires à la croissance du réseau.
Clarifier les priorités, les responsabilités et les standards de performance.
Élaborer et mettre en œuvre le plan opérationnel annuel.
Instaurer des pratiques de gestion favorisant la responsabilisation, la collaboration et l’amélioration continue.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes un·e leader expérimenté·e qui comprend les réalités particulières d’un réseau de franchises. Vous conjuguez vision stratégique, sens des affaires et capacité d’exécution.

Vous savez analyser la performance d’une entreprise, accompagner des entrepreneurs possédant différents niveaux d’expérience et mobiliser une équipe autour d’objectifs communs.

Vous possédez :

Une formation universitaire pertinente.
Au moins sept années d’expérience dans un poste de direction comparable.
Une expérience significative en gestion opérationnelle d’un réseau de franchises.
Un excellent sens des affaires et une bonne compréhension des leviers de rentabilité.
Expérience pertinente dans les aspects légaux du franchisage
Une capacité démontrée à diriger, mobiliser et développer une équipe.
Une approche structurée de la planification, du suivi et de l’exécution.
Le jugement et le courage nécessaires pour aborder les enjeux difficiles.
Une excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Une grande aisance avec la technologie et la collaboration à distance.
La disponibilité requise pour se déplacer régulièrement dans le réseau.

Ce que nous offrons

Salaire annuel de 100 000 $ à 125 000 $, selon l’expérience.
Plan de bonification.
Assurances collectives.
Voiture de compagnie.
Quatre semaines de vacances.
Télétravail à partir de partout au Québec.
Une relation de travail directe avec la PDG.
Une influence réelle sur la performance et la croissance du réseau.
L’occasion de contribuer à l’ouverture de 30 nouveaux studios et à la préparation de l’expansion canadienne et française.

Prêt·e à contribuer à la croissance d’Idolem?

Vous avez déjà fait progresser les opérations d’un réseau de franchises et vous savez conjuguer performance financière, excellence opérationnelle et développement des entrepreneurs?

Nous vous invitons à nous présenter les réalisations qui démontrent votre capacité à réussir ce mandat.

Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.

Rémunération : 100 000,00$ à 125 000,00$ par an

Avantages :

Assurance Dentaire
Assurance Maladie Complémentaire
Gym sur place
Heures d'arrivée et de départ flexibles
Programmes de Bien-être
Tenue Décontractée
Travail à domicile
Voiture de Fonction

Question(s) de présélection:

Avez vous un minimum de 5 ans en gestion des opérations sein d'un réseau de franchise?

Lieu du poste : Déplacements fréquents

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responsable méthodes emplois - montréal, qc

Directeur·trice principal·e de l’exploitation – Réseau de franchises

Spécialiste Structures ferroviaires

Superviseur – Maintenance véhicules lourds routiers

Gestionnaire des comptes / Account Manager Sales (HVAC)

Gestionnaire des Opérations Manufacturières (Relève Direction)

Chef(fe) d’Équipe et Responsable Technique — Tests Fonctionnels

Responsable de Production - Production Manager

Area Sales Manager

Électromecanicien (ne)

Analyste affaires TI

CONSEILLER VENTES - PORTES ET FENÊTRES

Contremaître aux opérations

Contremaître en aménagement paysager

Contremaître en génie civil

Directeur.trice de compte en assurances collectives

Software project manager

Rédacteur technique (structures) / Technical Writer (Structures)

Chargé(e) de Projet Senior – Efficacité énergétique - BGM

Assistant(e) gérant(e) | Pilgrim Montréal

Chef(fe) de service maintenance

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