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Responsable RH, SST et gestion des équipes
Pépinière Mont-Bruno —Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- À partir de 30 $ de l’heure
- Temps partiel
- Anglais
- Gestion d'équipe
- En présentiel
Postuler rapidement
il y a 13 jours
Gérant(e) de restaurant
3 Brasseurs Canada —Laval, QC
- De 47 000 $ à 57 000 $ par an
- Fins de semaine au besoin
- Bar
- Expérience en gestion
- Anglais
- Programme d'Aide aux Employés
Postuler rapidement
Analyste financier(ère) senior / Senior Financial Analyste
Aeromag 2000 —Saint-Laurent, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Systèmes PGI
- Programmes de Bien-être
- Assurance Dentaire
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Coordonnateur(trice), terrains sportifs / Sports Field Coordinator
CF Montréal —Montréal, QC
- À partir de 55 000 $ par an
- Fins de semaine au besoin
- Maintenance
- Amélioration continue
- En présentiel
- Assurance Dentaire
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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Gérant de restaurant | Restaurant manager
3 Brasseurs Canada —Montréal, QC
- De 55 000 $ à 65 000 $ par an
- Temps plein
- Anglais
- Gestion d'équipe
- Restaurant
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Gérant(e) de restaurant
3 Brasseurs Canada —Brossard, QC
- De 47 000 $ à 57 000 $ par an
- Fins de semaine au besoin
- Bar
- Expérience en gestion
- Anglais
- Programme d'Aide aux Employés
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Experts en sinistres habitation – Route et Calibre route (téléphone)
Intact —Montréal, QC
- De 69 200 $ à 84 600 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Service à la clientèle
- Anglais
- Programmes de Bien-être
Experts en sinistres habitation – Route et Calibre route (téléphone)
Intact —Laval, QC
- De 69 200 $ à 84 600 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Service à la clientèle
- Anglais
- Programmes de Bien-être
Expert en sinistres, Hybride • Auto et Habitation
Intact —Montréal, QC
- De 69 200 $ à 84 600 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Anglais
- Gestion du temps
- Programmes de Bien-être
il y a 11 jours
Teneur (se) de livres Senior / Chef de bureau
Musto Construction —Montréal, QC
- 80 000 $ par an
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Comptabilité
- Sens de l'organisation
- Congés payés
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Directeur(trice) de production
ALU MC3 —Sainte-Julie, QC
- De 95 000 $ à 125 000 $ par an
- Temps plein
- Systèmes PGI
- Anglais
- Esprit d'analyse
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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Responsable administratif(ve)
Envirostable —Carignan, QC
- 75 000 $ par an
- Temps plein
- Espagnol
- Informatique
- Microsoft Excel
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il y a 5 jours
Assistant-Gérant(e) de boutique , PILGRIM Montréal Trust
Pilgrim North America Inc. —Montréal, QC
- De 45 000 $ à 59 000 $ par an
- Temps plein
- Vente
- Gestion des stocks
- Maîtrise
- Réductions Tarifaires
- Congés payés
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Conseiller(ère) en acquisition de talents
Colabor 2026 S.E.C. —Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
- Anglais
- Baccalauréat
- En présentiel
- Assurance Invalidité
- Programme d'Aide aux Employés
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Technicien de ventes et de service pro
Orkin Canada Corp. —Montréal, QC
- À partir de 800 $ par semaine
- Temps plein
- Microsoft Outlook
- Vente
- Diplôme d'études secondaires
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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il y a 11 jours
Directeur(trice) des ventes
Édika —Montréal, QC
- De 70 000 $ à 100 000 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Vente
- Service à la clientèle
- Assurance Dentaire
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Représentant(e) des ventes en esthétique médicale
NUVIOR Canada —Montréal, QC
- De 55 000 $ à 75 000 $ par an
- Temps plein
- Vente
- Anglais
- Éducation
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il y a 5 jours
Consultant(e) en personnel / Recruitment Consultant
Randstad North America —Laval, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Vente
- Anglais
- Congés payés
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Mécanicien
Liftow Limited —Pointe-Claire, QC
- De 32 $ à 40 $ de l’heure
- Temps plein
- Bilingue
- Service à la clientèle
- Anglais
- Assurance Dentaire
- Assurance Vie
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Expert en sinistres, Hybride • Auto et Habitation
Intact —Laval, QC
- De 69 200 $ à 84 600 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Anglais
- Gestion du temps
- Programmes de Bien-être
il y a 11 jours

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responsable recrutement jobs near montréal, qc

Gérant (Montréal, QC) : offres d'emploi

Comptable (Montréal, QC) : offres d'emploi

Assistant De Gestion (Montréal, QC) : offres d'emploi

Analyste Financier (Saint-Laurent, QC) : offres d'emploi

Gérant (Brossard, QC) : offres d'emploi

Directeur (Sainte-Julie, QC) : offres d'emploi

Expert En Sinistre (Montréal, QC) : offres d'emploi

Gérant (Laval, QC) : offres d'emploi

Représentant Des Ventes (Montréal, QC) : offres d'emploi

Commercial Terrain (Montréal, QC) : offres d'emploi

Technicien De Service (Montréal, QC) : offres d'emploi

Directeur Des Ventes (Montréal, QC) : offres d'emploi

Gérant Magasin (Amqui, QC) : offres d'emploi

Gérant Fruits Légumes (Montréal, QC) : offres d'emploi

Gérant (Rivière Du Loup, QC) : offres d'emploi

Gérant De Restaurant (Sherbrooke, QC) : offres d'emploi

Assistant Gérant (Sherbrooke, QC) : offres d'emploi

Gérant De Restaurant (Lévis, QC) : offres d'emploi

Spécialiste En Acquisition De Talents (Montréal, QC) : offres d'emploi

Talent Acquisition (Niagara Falls, ON) : offres d'emploi

Responsable RH, SST et gestion des équipes

Pépinière Mont-Bruno
Saint-Bruno-de-Montarville, QC

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Détails du poste

Temps partiel | Temps plein
À partir de 30 $ de l’heure
Il y a 13 jours

Profil recherché

Français
Gestion des incidents
Conseiller en ressources humaines agréé (CRHA)
Anglais
Gestion d'équipe
Vente au détail

Description complète du poste

Responsable RH, SST et gestion des équipes

Pépinière Mont-Bruno – Saint-Bruno-de-Montarville, QC

La Pépinière Mont-Bruno est à la recherche d’une personne dynamique, structurée et humaine pour encadrer ses équipes, améliorer l’organisation du travail et contribuer au maintien d’un environnement sécuritaire, positif et respectueux.

Nous recherchons une personne présente sur le terrain, capable de mobiliser les employés, de faire respecter les consignes et d’intervenir rapidement lorsqu’une situation doit être corrigée.

Ce poste convient à une personne qui aime travailler directement avec les équipes et qui sait trouver le bon équilibre entre écoute, fermeté et bienveillance.

Principales responsabilités

Encadrer, soutenir et mobiliser les employés au quotidien.
Communiquer clairement les tâches, les priorités et les attentes.
Vérifier que les consignes et les méthodes de travail sont comprises et respectées.
Accompagner les superviseurs et les responsables de département.
Participer à l’accueil, à l’intégration et à la formation des nouveaux employés.
Intervenir dans les conflits et favoriser un climat de travail sain et respectueux.
Effectuer le suivi du rendement, de l’assiduité et des comportements au travail.
Documenter les situations problématiques et appliquer les mesures correctives nécessaires.
Conseiller la direction dans la gestion des employés.
Contribuer au recrutement et à la sélection de nouveaux employés.
Mettre à jour les politiques, les procédures et les descriptions de poste.
S’assurer du respect des normes du travail applicables au Québec.
Participer à la prévention des accidents et à l’identification des risques.
Effectuer des inspections régulières des lieux et des méthodes de travail.
Assurer le suivi des incidents, des accidents et des quasi-accidents.
Maintenir les dossiers de formation et de santé-sécurité à jour.
Sensibiliser les employés au port des équipements de protection et aux pratiques sécuritaires.
Participer à la gestion des dossiers CNESST et au suivi des employés blessés.
Veiller à ce que les problèmes quotidiens soient réglés efficacement, sans que chaque situation repose directement sur le propriétaire.

Profil recherché

Expérience en supervision, en gestion d’équipe ou en ressources humaines.
Bonne connaissance des normes du travail du Québec.
Bonne connaissance des obligations de l’employeur en matière de santé et de sécurité.
Expérience en prévention, en gestion d’incidents ou avec des dossiers CNESST.
Capacité à encadrer les employés avec fermeté, respect et constance.
Excellentes aptitudes en communication et en résolution de conflits.
Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
Personne organisée, autonome, proactive et orientée vers les solutions.
Capacité à créer une bonne ambiance tout en maintenant des attentes claires.
Bonne maîtrise du français parlé et écrit.
La maîtrise de l’anglais ou de l’espagnol constitue un atout.
Une expérience dans une pépinière, un commerce de détail, un entrepôt, une entreprise de paysagement, le secteur agricole ou un environnement similaire constitue un atout.

Atouts importants

Titre de CRHA ou de CRIA.
Formation en santé et sécurité du travail.
Expérience avec la CNESST.
Formation en secourisme.
Expérience avec des employés saisonniers.
Expérience dans un environnement comprenant des équipements motorisés, de la manutention ou des opérations extérieures.

Qualités recherchées

Nous recherchons une personne :

dynamique et positive;
accessible et à l’écoute;
capable d’avoir des conversations difficiles;
ferme sans être autoritaire;
respectueuse et équitable;
présente sur le terrain;
capable de gagner la confiance des employés et de la direction;
qui effectue des suivis jusqu’à ce que les problèmes soient réellement réglés.

Conditions de travail

Poste : Temps plein ou temps partiel
Horaire : Flexible
Lieu de travail : Saint-Bruno-de-Montarville
Travail principalement en présentiel et sur le terrain
Entrée en fonction : dès que possible

Pourquoi travailler avec nous?

Un poste ayant un impact direct sur le fonctionnement de l’entreprise.
Une grande autonomie dans l’organisation du travail.
La possibilité de mettre en place de nouvelles pratiques et procédures.
Un environnement horticole dynamique et humain.
Une collaboration directe avec le propriétaire et les responsables d’équipe.

Pour postuler

Veuillez transmettre votre CV accompagné d’un court message expliquant votre expérience en gestion d’équipe, en ressources humaines et en santé-sécurité.

Nous souhaitons particulièrement connaître une situation où vous avez réussi à faire respecter des consignes tout en maintenant une bonne relation avec les employés.

Rémunération : à partir de 30,00$ par heure

Lieu du poste : En présentiel

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Responsable RH, SST et gestion des équipes

Gérant(e) de restaurant

Analyste financier(ère) senior / Senior Financial Analyste

Coordonnateur(trice), terrains sportifs / Sports Field Coordinator

Gérant de restaurant | Restaurant manager

Gérant(e) de restaurant

Experts en sinistres habitation – Route et Calibre route (téléphone)

Experts en sinistres habitation – Route et Calibre route (téléphone)

Expert en sinistres, Hybride • Auto et Habitation

Teneur (se) de livres Senior / Chef de bureau

Directeur(trice) de production

Responsable administratif(ve)

Assistant-Gérant(e) de boutique , PILGRIM Montréal Trust

Conseiller(ère) en acquisition de talents

Technicien de ventes et de service pro

Directeur(trice) des ventes

Représentant(e) des ventes en esthétique médicale

Consultant(e) en personnel / Recruitment Consultant

Mécanicien

Expert en sinistres, Hybride • Auto et Habitation

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