Title Officer - Residential Lending Solutions
FCT —Oakville, ON
- De 47 720 $ à 57 330 $ par an
- Temps plein
- Microsoft Outlook
- Service à la clientèle
- Microsoft Office
- Plan d'actionnariat des employés
- Congés payés
Compliance Officer, DLC, Mortgage Industry
Dominion Lending Centres —Mississauga, ON
- À partir de 55 000 $ par an
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Assurance Dentaire
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il y a 11 jours
Member Service Officer
IC Savings —Toronto, ON
- De 45 000 $ à 55 000 $ par an
- Temps plein
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Réductions Tarifaires
- Indemnité kilométrique
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Junior Title Officer - Residential Lending Solutions
FCT —Oakville, ON
- De 39 000 $ à 46 870 $ par an
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Plan d'actionnariat des employés
- Congés payés
Title Officer - Residential Lending Solutions
First Canadian Title Company Limited —Oakville, ON
- De 47 720 $ à 57 330 $ par an
- Temps plein
- Microsoft Outlook
- Service à la clientèle
- Microsoft Office
- Plan d'actionnariat des employés
- Jours fériés payés
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Junior Title Officer - Residential Lending Solutions
First Canadian Title Company Limited —Oakville, ON
- De 39 000 $ à 46 870 $ par an
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Plan d'actionnariat des employés
- Jours fériés payés
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Title Officer
First Canadian Title Company Limited —Oakville, ON
- De 47 720 $ à 57 330 $ par an
- Temps plein
- Microsoft Outlook
- Service à la clientèle
- Microsoft Office
- Plan d'actionnariat des employés
- Jours fériés payés
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Officer, Electronic Registration (6-month contract)
FCT —Oakville, ON
- De 38 540 $ à 46 310 $ par an
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Plan d'actionnariat des employés
- Congés payés
il y a 8 jours
Junior Title Officer
First Canadian Title Company Limited —Oakville, ON
- De 39 000 $ à 46 870 $ par an
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Plan d'actionnariat des employés
- Jours fériés payés
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Officer, Electronic Registration (6-month contract)
First Canadian Title Company Limited —Oakville, ON
- De 38 540 $ à 46 310 $ par an
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Plan d'actionnariat des employés
- Jours fériés payés
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il y a 8 jours
Service Officer, Lending Services - Tahoe
Scotiabank —Mississauga, ON
- Temporaire
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
il y a 7 jours
National Sales Leader- Commercial Solutions
First Canadian Title Company Limited —Oakville, ON
- De 150 400 $ à 181 300 $ par an
- Temps plein
- Vente
- Finance
- Esprit d'analyse
- Plan d'actionnariat des employés
- Jours fériés payés
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Retail Branch Administrator
Luminus Financial —Etobicoke, ON
- De 43 000 $ à 57 129 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Service à la clientèle

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Industrial and Commercial Bank of China (Canada) —Richmond Hill, ON
1.4 Maintain and manage both physical and electronic filing systems for the CMB Toronto office. 2.5 Ensure timely and accurate updates of client and business…
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Accounting Officer
Vault Credit Corporation —Toronto, ON
Relevant university degree or college diploma combined with two years of work experience. Vault is a non-bank private lending company offering a wide array of…
De 55 000 $ à 60 000 $ par an
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Title Officer - Residential Lending Solutions

FCT -
Oakville, ON

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Détails du poste

Temps plein
De 47 720 $ à 57 330 $ par an

Profil recherché

Microsoft Outlook
Service à la clientèle
Microsoft Office
Mathématiques
Compétences en informatique
Secrétariat

Description complète du poste

Sommaire de la compagnie

Venez travailler pour une entreprise qui est engagée dans la réussite de chacun de ses employés. C’est un milieu de travail où les innovateurs et les collaborateurs se rencontrent et tirent parti des talents de chacun. Un endroit où la diversité est accueillie et célébrée.

FCT offre la meilleure assurance titres de l’industrie et fournit des solutions de recouvrement et d’autres produits et services aux professionnels juridiques, du crédit, de l’évaluation et de l’immobilier partout au Canada. Chez FCT, vous aurez l’occasion de bâtir une carrière intéressante. Joignez-vous à nous pour nous aider à poursuivre notre travail excitant et à exercer une grande influence sur nos collègues, nos clients et les collectivités.

Sommaire du poste

Nous sommes toujours à la recherche d’excellents talents; de personnes qui font preuve d’engagement profond envers la clientèle et le marché que nous desservons. Si vous désirez vous joindre à une entreprise qui s'est engagée envers le succès de chacun de ses employés et qui offre des défis, des objectifs et des occasions de croître, tant au niveau personnel que professionnel, dans un environnement axé sur le travail d'équipe, vous aimerez travailler avec nous! Nous comprenons que la promotion d’un environnement diversifié et inclusif est essentielle au succès de nos activités, et nous y travaillons activement chaque jour.

As a Title Officer you will respond to communications via multiple mediums in compliance with corporate policies and procedures and aligned with FCT’s values.

HERE’S HOW YOU’LL CONTRIBUTE:

Provide superior customer service to our clients via portal, email and phone responding to all inquiries within specified timeframes. Develop internal and external partnerships to enhance overall customer service experience.
Read and understand search of title from multiple provinces and make necessary amendments to internal records consistently applying -Underwriting Guidelines, as applicable, to all files.
Manage all issues and title discrepancies with the Lender representative (lender, mortgage specialist etc.)
Issue Commitment to Insure (CTI) within corporate policies and guidelines within documented Service Level Agreements
Accountable for to maintain up to date knowledge on all corporate and lender policies and procedures and apply as applicable.
Prepare applicable documents (i.e. mortgage document package, title change documents etc.) as per respective lender program requirements.
Request and review payout statements from other financial institutions, calculating penalties, per diems and payout amounts due on closing.
Action Lender Reports as required.

HERE’S WHAT YOU’LL BRING:

Graduate of a law clerk/legal admin program or equivalent experience is required.
Minimum of 6 months experience with the end to end real estate transaction cycle
Exceptional phone manner with strong communications and interpersonal skills.
Proven ability to problem solve and prioritize issues. Possess strong attention to detail with the ability to manage competing priorities within a busy office environment.
Strong understanding of basic mathematic principles.
Detail oriented and proven ability to multi-task in a fast paced environment.
Ability to exercise good judgment in protecting confidential information.
Intermediate computer skills in MS Office and Outlook.

Our core hours of operation are 8:00 a.m. - 9:00 p.m. Monday through Friday. Candidates must be flexible to work a regular rotating late shift to 9p.m.

Rémunération directe totale :

47,720 - 57,330

Toutes les fourchettes salariales sont exprimées en dollars canadiens. La fourchette salariale indiquée reflète la rémunération totale prévue pour ce poste (c'est-à-dire le salaire de base plus les primes ou indemnités prévues, le cas échéant)

VOICI CE QUI NOUS DISTINGUE :

Grâce au mentorat, à des outils novateurs et à une variété de programmes qui mobilisent et récompensent les employés, nous donnons à chacun d’eux les moyens d’exceller et d’obtenir des résultats.

Avantages sociaux complets qui comprennent l’accès au Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) et à Bien-être Essentiel.
Un régime d’épargne-retraite collectif assorti d’une cotisation patronale de contrepartie.
Des congés payés généreux.
Des modalités de travail hybrides.
Des occasions de bénévolat rémunéré et des programmes de dons de bienfaisance jumelés.
Des programmes de reconnaissance des employés assortis de primes de recommandation.
D’éventuels incitatifs fondés sur le rendement.
La possibilité de participer à notre régime d’actionnariat.
Et plus encore!
Conformément aux dispositions du contrat de travail.

L’Institut Great Place to Work ® a nommé FCT parmi l'un des 50 Meilleurs lieux de travail au Canada, Meilleurs lieux de travail au Canada pour les services financiers et l'assurance, Meilleurs lieux de travail au Canada pour les femmes, Meilleurs lieux de travail au Canada pour l’inclusion et Meilleurs lieux de travail au Canada pour le bien-être mental. Nous avons également été reconnus par Achievers comme l’un des 50 milieux de travail les plus impliqués en Amérique du Nord.

En vous joignant à nous, vous ferez non seulement partie d’une entreprise primée, mais également d’un effectif engagé et habilité à réussir.

Merci d’avoir pris FCT en considération. Nous avons hâte de vous rencontrer.

En conformité avec le Code des droits de la personne en Ontario et la Loi sur l’accessibilité des personnes handicapées de l’Ontario, une demande d’accommodement sera acceptée dans le cadre du processus d’embauche de FCT.

Afin d’éviter tout délai dans le processus d’embauche, si vous avez besoin d’un accommodement pour postuler, veuillez nous faire part de vos besoins à l’avance. Vous pourriez devoir fournir une preuve médicale ou autre aux Ressources humaines lors de votre demande d’accommodation.

FCT est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et a mis en place un programme antidiscriminatoire actif. Tous les processus de recrutement, d’embauche, de placement, de transfert, de promotion, de formation, de rémunération, d’avantage, de discipline et toutes autres modalités et stipulations liées à l’emploi se feront sur la base des qualifications de la personne sans égard à sa race, sa couleur, son lieu d’origine, son origine ethnique, sa citoyenneté, son handicap (y compris les handicaps mentaux et physiques), son sexe, son orientation sexuelle, son identité et son expression sexuelles, son appartenance (la religion), son état civil, son statut familial (la famille monoparentale), son âge, ou toute autre discrimination interdite par les lois sur les droits de la personne applicables au niveau fédéral et provincial.

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