20 meilleures offres (adjoint juridique, quebec city, qc) (à pourvoir)

Adjoint(e) administratif(ve) et juridique
Ministère de la Justice du Québec —Ville de Québec, QC
- De 45 037 $ à 64 505 $ par an
- Temps plein
- Anglais
- Diplôme d'études secondaires
- Sens de l'organisation
il y a 1 jour
Technicien(ne) juridique
Ministère de la Justice du Québec —Ville de Québec, QC
- De 49 182 $ à 70 404 $ par an
- Temps plein
- Anglais
- Sens de l'organisation
- En présentiel
Adjoint(e) juridique
Bouchard + Avocats —Ville de Québec, QC
- De 50 000 $ à 65 000 $ par an
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Microsoft Office
- Sens de l'organisation
- Réductions Tarifaires
- Assurance Invalidité
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Technicien(ne) juridique
Aleanza Recrutement Durable —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- Microsoft Word
- Recrutement
- Affaires
- Assurance Dentaire
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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Adjoint(e) juridique en droit du travail et de l'emploi
Recrute Action Inc. —Ville de Québec, QC
- De 58 000 $ à 60 000 $ par an
- Temps plein
- Télétravail
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Programmes de Bien-être
- Assurance Dentaire
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Adjoint(e) juridique, litige et insolvabilité
Recrute Action Inc. —Ville de Québec, QC
- De 60 000 $ à 70 000 $ de l’heure
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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Adjoint.e juridique – Droit des affaires
KSA Avocats + Notaires —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
- Microsoft Office
- Programmes de Bien-être
- Assurance Invalidité
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il y a 8 jours
Adjoint / adjointe juridique en droit médical
Tremblay Bois Avocats —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Service
- Microsoft Office
- Expérience administrative
- Programmes de Bien-être
- Assurance Invalidité
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il y a 1 jour
Adjoint juridique en litige
Langlois Avocats —Ville de Québec, QC
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
Adjoint.e juridique, Litige
FMD Services Ltd Partnership —Ville de Québec, QC
- Travail hybride
- Bilingue
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Programmes de Bien-être
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Technicien(ne) juridique
Groupe RDL —Ville de Québec, QC
- Travail hybride
- Anglais
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
il y a 7 jours
PROLONGÉE - Technicienne ou technicien juridique (compensation)
Ministère de la Justice —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- Anglais
- Sens de l'organisation
- En présentiel
Adjoint ou adjointe aux dossiers clients de la clinique juridique
Barreau du Québec —Ville de Québec, QC
- De 46 066 $ à 65 809 $ par an
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Microsoft Office
- En présentiel
- Assurance Invalidité
- Congés payés
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Adjoint juridique en droit du travail et de l'emploi
Langlois Avocats —Ville de Québec, QC
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
Adjoint(e) juridique bilingue (Droit des affaires)
McCarthy Tétrault LLP —Ville de Québec, QC
- Heures supplémentaires
- Travail hybride
- Bilingue
- Traitement de texte
- Anglais
- Programmes de Bien-être
Adjoint(e) juridique
KSA Avocats + Notaires —Lévis, QC
- Anglais
- Microsoft Office
- Sens de l'organisation
- Congés payés
- Travail à domicile
il y a 6 jours
Adjoint(e) administratif(ve)
Raymond Chabot Grant Thornton —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Programmes de Bien-être
- Programme d'Aide aux Employés
Adjoint(e) juridique bilingue (Litige)
McCarthy Tétrault LLP —Ville de Québec, QC
- Heures supplémentaires
- Travail hybride
- Bilingue
- Traitement de texte
- Anglais
- Programmes de Bien-être
Technicien·ne juridique
Gestion Fontaine Deschênes Notaires —Ville de Québec, QC
- Travail hybride
- Anglais
Technicien juridique en droit corporatif
Vigi services juridiques —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- En présentiel

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Adjoint(e) administratif(ve) et juridique

Ministère de la Justice du Québec -
Ville de Québec, QC

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Détails du poste

Temps plein | Contrat
De 45 037 $ à 64 505 $ par an
Il y a 1 jour

Profil recherché

Français
Attestation de spécialisation professionnelle
Diplôme d'études professionnelles
Anglais
Diplôme d'études secondaires
Sens de l'organisation

Description complète du poste

Paratechnicienne ou paratechnicien judiciaire

L'emploi est à pourvoir au Service du greffe du Nord-du-Québec et du palais de justice de Kuujjuaq et de Puvirnituq.
Il s'agit d'un emploi occasionnel d'une durée d’un an.
La personne titulaire de l'emploi doit travailler en mode présentiel uniquement.
Vous pourriez être amené à voyager occasionnellement dans le Nord-du-Québec et sur la Côte-Nord !

Adresse(s) du lieu de travail

891 3e Rue Ouest, Amos, Québec, Canada, J9T2T4

1200 route de l'Église, Québec, Québec, Canada, G1V4M1

Contexte direction : Le Service du greffe du Nord-du-Québec et du palais de justice de Kuujjuaq et de Puvirnituq assure l'ensemble des fonction judiciaires, toutes juridictions confondues, dans un contexte majoritairement décentralisé, où la tenue des audiences se fait directement dans les communautés nordiques.

Au quotidien : La personne titulaire de l’emploi fournit un soutien juridique à la clientèle, à la magistrature et en salle d’audience en assistant la clientèle, en traitant les procédures, en réalisant le soutien administratif judiciaire auprès de la magistrature et en s’acquittant de travaux administratifs et de procédures avant, durant et après les audiences.

Elle effectue également divers travaux administratifs au sein d’un greffe.

Au sein d’une organisation en pleine transformation, elle est partie prenante dans l’amélioration du soutien et dans l’accompagnement des citoyens en matière de justice.

Échelle de traitement : De 45 037 $ à 64 505 $. Une prime temporaire dégressive de 6% s’ajoute également au traitement jusqu’au 4 décembre 2026. À noter que la somme de la prime temporaire dégressive et du traitement ne peut être supérieure au maximum de l’échelle de traitement.

Ces montants ne tiennent pas compte de l'ajustement de 0,11 %, basé sur l’indice des prix à la consommation (IPC). Cet ajustement sera fait ultérieurement, de façon rétroactive au 31 mars 2026.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d’expérience, lesquelles sont appréciées en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre candidature qui servira de référence. Une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée.

Les essentiels :

Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale. Le DES peut également être compensée par une attestation de spécialisation professionnelle ou un diplôme d’études professionnelles.
Posséder deux années de scolarité postsecondaires pertinentes. Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée. Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le
Chaque année de scolarité postsecondaire manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinentes aux attributions de l’emploi. Les expériences pertinentes acquises sur le marché du travail de même que celles acquises en dehors du marché du travail sont reconnues. De plus, les expériences pertinentes acquises au cours d’une même période peuvent être cumulées sans toutefois constituer une expérience d’une durée supérieure à cette période de concomitance
Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente permettant de travailler au sein de notre organisation. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.
Posséder une connaissance de l’anglais adaptée aux exigences du poste, puisque la majorité des documents et des communications écrites (courriels) sont rédigés dans cette langue. De plus, la plupart des audiences se déroulent en anglais et la rédaction des procès-verbaux doit généralement être effectuée dans cette langue.

Les qualités que nous recherchons :

Bonne capacité à prioriser les mandats ;
Bon sens de l’organisation ;
Capacité à communiquer de manière efficace ;
Un bon sens des responsabilités ;
Un bon jugement ;
Une rigueur alliée à l’ouverture d’esprit dans la recherche de solutions.

Votre candidature devra être soumise au plus tard le 24 juillet 2026 à 23 h 59.

Rémunération : 45 037,00$ à 64 505,00$ par an

Lieu du poste : En présentiel

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