20 meilleures offres (support technique, quebec province) (à pourvoir)

Gestionnaire financier(ère) / Finance Manager
Wilson —Montmagny, QC
- De 100 000 $ à 120 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Gestion des stocks
- Anglais
- Finance
- Congés payés
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il y a 2 jours
Chef d'équipe - Technicien de service Senior (électromécanicien)
Starlight Sales Corp —Saint-Jérôme, QC
- De 90 000 $ à 110 000 $ par an
- Temps plein
- Anglais
- Gestion d'équipe
- Déplacements à prévoir
- Programmes de Bien-être
- Congés payés
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Contrôleur Financier, Contrôleuse Financière
Elopak —Boisbriand, QC
- Temporaire
- Contrôle de l'inventaire
- Anglais
- Gestion d'équipe
- Programme d'Aide aux Employés
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
il y a 5 jours
Assistant.e Gérant.e - Ville de Québec
Le Creuset —Ville de Québec, QC
- Fins de semaine au besoin
- Contrôle de l'inventaire
- Port de charges lourdes
- Service à la clientèle
Directeur(trice), Efficacité énergétique – Enairgi
EffectiV Inc. —Blainville, QC
- De 110 000 $ à 150 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Expérience en mécanique
- Ingénierie
- Développement commercial
- Programmes de Bien-être
- Assurance Dentaire
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il y a 7 jours
Field Installation Technician/Technicien d’installation sur le terrain (Bilingual)
Confidential —Montréal, QC
- De 100 000 $ à 130 000 $ par an
- Fins de semaine au besoin
- Expérience en mécanique
- Anglais
- Diplôme d'études secondaires
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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Leader d’excellence opérationnelle | Installation de portes et fenêtres
Fenplast —Delson, QC
- Temps plein
- Amélioration continue
- Contrôle de la qualité
- En présentiel
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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il y a 13 jours
Directeur(trice) qualité
Barry Callebaut Nord Cacao —Saint-Hyacinthe, QC
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Microsoft Word
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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Directeur de l'ingénierie
Rad Technologies inc. —Thetford Mines, QC
- De 110 000 $ à 135 000 $ par an
- Temps plein
- AutoCAD
- Expérience en mécanique
- CAD
- Assurance Invalidité
- Congés payés
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Formateur(trice) de chauffeurs Classe 1
Contrans Vrac —Candiac, QC
- De 70 000 $ à 80 000 $ par an
- Temps plein
- Microsoft Word
- Conduite d'équipement lourd
- Microsoft Office
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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Chauffeur de camion (Permis de classe 1) ( Prime à la signature de 1 000$)
Kee West Auto Carriers —Lévis, QC
- De 80 000 $ à 120 000 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Conduite de véhicule
- Assurance Dentaire
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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Courtier (ère) en assurance de dommages des particuliers (Module)
Gosselin Courtiers d'assurances —Huntingdon, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Anglais
- Epic
- Programmes de Bien-être
- Assurance Invalidité
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Conseiller ventes internes spécialiste boyaux et raccords
Uni-Draulik —Ville de Québec, QC
- De 25 $ à 31 $ de l’heure
- Temps plein
- Bilingue
- Microsoft Word
- Expérience en mécanique
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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Assembleur (euse)-Soudeur(euse)
Les indutries d'acier inoxydable —Boucherville, QC
- De 23,66 $ à 35,05 $ de l’heure
- Heures supplémentaires
- Soudage
- En présentiel
- Production
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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Outside Sales Representative (Mining Specialist) - Rouyn-Noranda, QC
Certified Labs —Rouyn-Noranda, QC
- De 70 000 $ à 100 000 $ par an
- Salesforce
- Capacités de présentation
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Air System Integrator
Capgemini —Montréal, QC
- De 91 452 $ à 114 316 $ par an
- Travail hybride
- Ingénierie
- Baccalauréat
- Amélioration continue
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
Automaticien / Automaticienne
Réfraco —Chicoutimi, QC
- De 40 $ à 50 $ de l’heure
- Temps plein
- Travail hybride
- Contrôleur logique programmable
- En présentiel
- Électrotechnique
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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Technicien automatisation et contrôle (maintenance et réparation)
Cadexair —Varennes, QC
- De 25 $ à 35 $ de l’heure
- Temps plein
- Bilingue
- Service à la clientèle
- Maintenance
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Associé(e), Ventes au comptoir / Counter Sales Associate
Carrier Enterprise Canada —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- Informatique
- Vente
- Service à la clientèle
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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Chef Pâtissier(e)
Club Med —Petite-riviere-saint-francois, QC
- Temporaire
- Maintenance
- Anglais
- Expérience en supervision
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support technique jobs near quebec province

Soudeur-assembleur (Boucherville, QC) : offres d'emploi

Technicien D'installation (Montréal, QC) : offres d'emploi

Directeur (Blainville, QC) : offres d'emploi

Représentant Des Ventes (Quebec City, QC) : offres d'emploi

Directeur (Saint-Hyacinthe, QC) : offres d'emploi

Sales Representative (Quebec Province) : offres d'emploi

Contrôleur Financier (Boisbriand, QC) : offres d'emploi

Directeur De Projets (Laval, QC) : offres d'emploi

Directeur De Projets (Sherbrooke, QC) : offres d'emploi

Directeur De Projets (Gatineau, QC) : offres d'emploi

Gestion De Projet Ti (Chaudière Appalaches, QC) : offres d'emploi

Pour Plus De 60 Ans (Côte Nord, QC) : offres d'emploi

Chsld De (Laval, QC) : offres d'emploi

Chef Pâtissier (Longueuil, QC) : offres d'emploi

Chef Chef (Muskoka, ON) : offres d'emploi

Chef Chef (Windsor, ON) : offres d'emploi

Chef Pâtissier (Quebec Province) : offres d'emploi

Sous Chef Chef (Hamilton, ON) : offres d'emploi

Developmental Service Worker (Greater Sudbury, ON) : offres d'emploi

Food Service Worker (Saskatoon, SK) : offres d'emploi

Gestionnaire financier(ère) / Finance Manager

Wilson -
Montmagny, QC

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Détails du poste

Permanent | Temps plein
De 100 000 $ à 120 000 $ par an
Il y a 2 jours

Profil recherché

Français
Gestion des coûts
Investissement
Budgétisation et prévisions financières
Gestion des stocks
Rapports financiers
Anglais
Finance
Comptable professionnel agréé (CPA)
Esprit d'analyse
Expérience en supervision
Baccalauréat
Amélioration continue
Gestion d'équipe
Finance d'entreprise
Expérience en finance et comptabilité
Gestion de budget
Affaires
Comptabilité
Analytique

Description complète du poste

Gestionnaire financier(ère)

Type de poste: Permanent/Temps plein

Lieu: Montmagny, QC (Hybride)

Rémunération: entre 100,000 et 120,000 $ par an + prime + avantages sociaux + congés payés + REER

En partenariat avec un fabricant leader de produits d'impression, nous sommes à la recherche d'un responsable financier d'usine pour jouer un rôle clé dans la gestion opérationnelle. Ce poste consiste à piloter les activités FP&A de l'usine, notamment la budgétisation, les prévisions, l'analyse des coûts de production et le suivi des performances. En collaboration avec les équipes Opérations et Finance du Groupe, le Responsable Financier d'Usine transforme les données financières en informations exploitables, tout en supervisant la clôture mensuelle, les rapports financiers, la gestion des stocks, les projets d'investissement et les contrôles internes.

Principales Responsabilités :

Partenariat stratégique: Agir en tant que principal partenaire financier auprès de la direction de l'usine, en fournissant des analyses financières, des modélisations et des recommandations stratégiques pour orienter les décisions opérationnelles.
Budgétisation et prévisions: Gérer les processus annuels de budgétisation et de prévisions, et assurer un suivi continu du rendement de l'usine par rapport aux objectifs financiers.
Rapport financier et analyse des écarts: Analyser les résultats financiers mensuels afin de mettre en évidence les tendances clés, les facteurs de variation, les risques et les occasions d'amélioration du rendement pour la direction.
Comptabilité analytique et analyse des coûts: Évaluer les coûts de production, la main-d'œuvre, les matières premières, les frais généraux et le coût des marchandises vendues (CMV) afin d'identifier les pistes de réduction des coûts et d'améliorer les marges.
Optimisation opérationnelle: Collaborer avec les opérations pour améliorer la productivité, l'efficacité de la production, la gestion du fonds de roulement et la rentabilité globale de l'usine.
Suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et amélioration continue: Établir et suivre les principaux indicateurs de performance financière et opérationnelle afin de promouvoir la responsabilisation et les bonnes pratiques.
Analyse des investissements: Évaluer les demandes d'investissement et les propositions de projets majeurs afin d'orienter les décisions d'investissement de la direction de l'usine.
Clôture mensuelle et alignement stratégique: Collaborer avec la direction financière pour la clôture mensuelle, l’évaluation des stocks, les rapports financiers, les contrôles internes et la préparation aux audits.
Collaboration interfonctionnelle: Travailler en partenariat avec les équipes Opérations, Chaîne d’approvisionnement, Ingénierie et RH pour mettre en œuvre des initiatives stratégiques visant à améliorer le rendement de l’organisation.
Encadrement et projets spéciaux: Fournir un encadrement et une supervision aux collaborateurs financiers affectés et soutenir les initiatives de leadership ponctuelles, selon les besoins.

Compétences Recherchées :

Formation et expérience: Baccalauréat en finances, comptabilité ou commerce (titulaire du titre de CPA ou en cours d’obtention, un atout), avec plus de 5 ans d’expérience progressive, idéalement dans le secteur manufacturier.
Expertise financière fondamentale: Solide expérience en planification et analyse financières (FP&A), comptabilité analytique, budgétisation, prévisions, gestion des stocks et analyse des indicateurs clés de performance (KPI) de production.
Compétences techniques et analytiques: Maîtrise avancée de Microsoft Excel et des systèmes ERP, et capacité avérée à traduire des données financières complexes en recommandations d'affaires concrètes.
Communication et leadership: Excellentes aptitudes à présenter clairement des concepts financiers à des interlocuteurs non financiers. Capacité à travailler de façon autonome, à gérer des priorités concurrentes et, idéalement, expérience en encadrement ou en supervision d’équipe.

L’échelle salariale indiquée représente une estimation de bonne foi basée sur les qualifications requises, l’expérience, la formation et d’autres facteurs autorisés par la loi. Elle reflète la structure salariale établie par l’entreprise cliente. L’offre salariale réelle peut varier en fonction des compétences, de l’expérience, de la localisation géographique et du niveau de performance attendu. La plupart des candidats commencent dans la moitié inférieure de l’échelle salariale. Les antécédents salariaux ne sont pas pris en compte lorsque la loi l’interdit. Cette information est fournie à titre indicatif pour les discussions relatives à la rémunération.

Afin de favoriser un processus d’embauche équitable et efficace, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir l’évaluation des candidatures. Toutes les candidatures sont examinées attentivement par notre équipe, et l’IA est utilisée uniquement comme outil d’aide à la décision, jamais comme unique facteur décisionnel.

Plant Finance Manager

Position Type: Permanent/Full-time

Location: Montmagny, QC (Hybrid)

Compensation: $100,000 to 120,000/Annually + Bonus + Vacation + Benefits + RRSP Match

Partnering with a leading print product manufacturer, we are seeking a Plant Finance Manager to serve as a key operational leader. This role drives core plant FP&A, including budgeting, forecasting, manufacturing cost analysis, and performance tracking. In collaboration with Operations and Corporate Finance, the Plant Finance Manager turns financial data into actionable insights while overseeing month-end close, financial reporting, inventory management, capital projects, and internal controls.

Key Responsibilities

· Strategic Business Partnership: Serve as the primary finance business partner to Plant Leadership, delivering financial insight, modeling, and strategic recommendations to guide operational decisions.

· Budgeting & Forecasting: Lead annual budgeting and forecasting processes, continuously tracking plant performance against financial goals.

· Financial Reporting & Variance Analysis: Analyze monthly financial results to highlight key trends, variance drivers, risks, and performance-improving opportunities for executive leadership.

· Cost Accounting & Analysis: Evaluate manufacturing costs, labor, raw materials, overhead, and COGS to pinpoint cost-reduction areas and improve margins.

· Operational Optimization: Partner with Operations to enhance productivity, manufacturing efficiency, working capital management, and overall plant profitability.

· KPI Tracking & Continuous Improvement: Establish and monitor key financial and operational performance metrics to promote accountability and lean practices.

· CapEx & Investment Analysis: Evaluate capital expenditure requests and major project proposals to guide investment decisions for Plant Leadership.

· Month-End & Corporate Alignment: Collaborate with Corporate Finance on month-end close, inventory valuation, financial reporting, internal controls, and audit readiness.

· Cross-Functional Collaboration: Partner across Operations, Supply Chain, Engineering, and HR to execute strategic initiatives that boost organizational performance.

· Leadership & Special Projects: Provide guidance and supervision to assigned finance staff, and support ad-hoc leadership initiatives as required.

Requirements

· Education & Experience: Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or Business (CPA active or in progress preferred), paired with 5+ years of progressive experience, ideally in a manufacturing environment.

· Core Financial Expertise: Deep background in FP&A, cost accounting, budgeting, forecasting, inventory management, and analyzing manufacturing KPIs.

· Technical & Analytical Skills: Advanced proficiency in Microsoft Excel and ERP systems, coupled with a proven ability to translate complex financial data into actionable business recommendations.

· Communication & Leadership: Excellent capability to present financial concepts clearly to non-financial stakeholders. Must be able to work independently, manage competing priorities, and ideally bring experience coaching or supervising staff.

The indicated pay range is a good‑faith estimate based on required qualifications, experience, training, and other factors permitted by law. It reflects the pay band established by the client company. Actual offers may vary depending on skills, experience, geographic location, and expected work quality. Most candidates start in the lower half of the range. Pay history is not considered where prohibited by law. This information serves as a general guideline for compensation discussions.

To support a fair and efficient hiring process, we may use artificial intelligence (AI) tools to help review applications. Our team carefully reviews all candidates, and AI is used only as a support tool—never as the sole decision-maker.

#CWS

Pay: $100,000.00-$120,000.00 per year

Language:

English (preferred)
French (preferred)

Work Location: Hybrid remote in Montmagny, QC G5V 4T1

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support technique emplois - quebec province

Gestionnaire financier(ère) / Finance Manager

Chef d'équipe - Technicien de service Senior (électromécanicien)

Contrôleur Financier, Contrôleuse Financière

Assistant.e Gérant.e - Ville de Québec

Directeur(trice), Efficacité énergétique – Enairgi

Field Installation Technician/Technicien d’installation sur le terrain (Bilingual)

Leader d’excellence opérationnelle | Installation de portes et fenêtres

Directeur(trice) qualité

Directeur de l'ingénierie

Formateur(trice) de chauffeurs Classe 1

Chauffeur de camion (Permis de classe 1) ( Prime à la signature de 1 000$)

Courtier (ère) en assurance de dommages des particuliers (Module)

Conseiller ventes internes spécialiste boyaux et raccords

Assembleur (euse)-Soudeur(euse)

Outside Sales Representative (Mining Specialist) - Rouyn-Noranda, QC

Air System Integrator

Automaticien / Automaticienne

Technicien automatisation et contrôle (maintenance et réparation)

Associé(e), Ventes au comptoir / Counter Sales Associate

Chef Pâtissier(e)

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