20 meilleures offres (coordonnateur remplacement congé, saint bruno de montarville, qc) (à pourvoir)

Coordonnateur(trice) à la paie et avantages sociaux / Payroll and Benefits Coordinator
Groupe DCM —Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Anglais
- Diplôme universitaire non requis
Postuler rapidement
il y a 13 jours
Coordonnateur(trice) à la paie et avantages sociaux/Payroll and Benefits Coordinator
Groupe DCM —Anjou, QC
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Anglais
- Diplôme universitaire non requis
Postuler rapidement
il y a 13 jours
Coordonnateur(trice) ressources humaines
Logistik Unicorp —Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
- Temporaire
- Microsoft Office
- Baccalauréat
- Sens de l'organisation
- Programmes de Bien-être
- Assurance Dentaire
Postuler rapidement
Coordonnateur(trice) Administratif(ve) de fabrication / Manufacturing Administrative Coordinator
Bixlers —Montréal, QC
- Temporaire
- Microsoft Excel
- Anglais
- Microsoft Office
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
Postuler rapidement
il y a 5 jours
Superviseur de la production
Stella-Jones Inc. —Candiac, QC
- Heures supplémentaires
- Bilingue
- Anglais
- Microsoft Office
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
Postuler rapidement
il y a 4 jours
Coordonnateur / Répartiteur - service
Le Groupe Jenaco Inc. —Saint-Hubert, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Anglais
- Microsoft Office
- Assurance Invalidité
- Congés payés
Postuler rapidement
INTERVENANT.E JEUNESSE- REMPLACEMENT DE CONGÉ DE MATERNITÉ (6 mois)
Intégration compétences —Chambly, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Éducation
- Travail social
Postuler rapidement
Chargé·e de programmes — Suivi, évaluation,apprentissage et redevabilité (SEAR)
Oxfam-Québec —Montréal, QC
- De 66 800 $ à 81 400 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Anglais
- Gestion de projet
- Assurance Dentaire
- Programme d'Aide aux Employés
il y a 10 jours
Coordonnateur(trice)aux livraisons
HGrégoire Toyota Brossard —Brossard, QC
- Temporaire
- Bilingue
- Anglais
- Assurance Dentaire
- Congés payés
Postuler rapidement
il y a 10 jours
COORDONNATEUR.TRICE, MISSION
Fondation cancer du sein du Québec —Outremont, QC
- Temps plein
- Télétravail
- Anglais
- Microsoft Office
- Gestion de projet
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
Postuler rapidement
Coordonnateur.trice Adjoint.e
Les Ymca Du Québec —Montréal, QC
- De 55 120 $ à 62 000 $ par an
- Fins de semaine au besoin
- Expérience en gestion
- Anglais
- Expérience en supervision
- Assurance Dentaire
- Assurance Vie
il y a 11 jours
Technicien(ne) en administration - Volet Planification des effectifs - Temps complet de jour
CHSLD Providence Saint-Joseph & CHSLD Providence Notre-Dame-de-Lourdes —Montréal, QC
- De 27,78 $ à 37,08 $ de l’heure
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Excel
- Amélioration continue
- Affaires
- Assurance Dentaire
- Congés payés
Postuler rapidement
Agent(e) de service social
Kativik School Board —Montréal, QC
- De 56 670 $ à 100 410 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Anglais
- Indemnité de déménagement
- Programme d'Aide aux Employés
il y a 11 jours
COORDONNATEUR(TRICE) À L’ENSEIGNEMENT – TEMPORAIRE - 12 MOIS
LCI Education —Montréal, QC
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Anglais
- Programme d'Aide aux Employés
Postuler rapidement
Coordonnateur·trice de production
Koze Studio —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Sens de l'organisation
Coordonnateur.trice de recherche clinique
Centre universitaire de santé McGill - Institut de Recherche —Montréal, QC
- Temporaire
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Anglais
- Jours fériés payés
- Congés payés
Postuler rapidement
il y a 5 jours
Coordonnatrice ou coordonnateur des campagnes, des communications et de la gestion des donateurs
Concordia University —Montréal, QC
- De 69 080 $ à 83 162 $ par an
- Temporaire
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Microsoft Excel
il y a 3 jours
Coordonnateur.trice principal.e, services d’hospitalité
Rodeo FX —Montréal, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Service
- Hospitalité
- Jours fériés payés
- Programme d'Aide aux Employés
Postuler rapidement
Inside Sales Coordinator | Coordonnateur des ventes internes-Bilingue
TravelBrands —Montréal, QC
- Du Lundi au Vendredi
- Travail hybride
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Microsoft Word
- Assurance Dentaire
- Congés payés
Postuler rapidement
Coordonnateur de contenu marketing - Marketing content Coordinator : Remplacement de maternité (temps-partiel / contrat de 12 mois)
Les Propriétés Scalia Inc. —Montréal, QC
- Temps partiel
- Bilingue
- Marketing
- Anglais
Postuler rapidement
il y a 13 jours

Je souhaite recevoir la dernière alerte emploi pour les postes de ce type : coordonnateur remplacement congé (saint bruno de montarville, qc)

En vous connectant à votre compte, vous acceptez les conditions d'utilisation, la politique relative aux fichiers témoins et la politique de confidentialité de SimplyHired.

Coordonnateur(trice) à la paie et avantages sociaux / Payroll and Benefits Coordinator

Groupe DCM -
Saint-Bruno-de-Montarville, QC

Postuler rapidement

Détails du poste

Temps plein | Contrat
Il y a 13 jours

Profil recherché

Français
Microsoft Excel
Diplôme d'études professionnelles
ADP
Anglais
DEC
Comptabilité
Paie
SIRH
Comptabilité

Description complète du poste

Contrat de 12 mois - Remplacement congé de maternité.

*Le poste peut être basé à Montréal (Anjou), Blainville ou Saint-Bruno.

Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) à la paie et avantages sociaux ! Vous aimeriez venir travailler au sein d'une entreprise stimulante et dynamique ? Est-ce que les critères ci-dessous correspondent à votre profil ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Raison d'être du poste

Relevant de la cheffe d’équipe des ressources humaines, le ou la titulaire du poste sera en charge de l’ensemble du processus de traitement de la paie pour tous les sites du Groupe (Québec et Ontario), ainsi que de la gestion administrative des différents programmes d’avantages sociaux.

Responsabilités

Effectuer le processus complet de paie selon les politiques internes et les lois en vigueur pour tous les sites du Groupe (procéder à la paie, produire les relevés emploi, préparer et procéder les remises mensuelles de même que des saisies spéciales) ;
Valider, maintenir et assurer de l'exactitude des dossiers des employés dans le système d'informations des ressources humaines (WorkForce, désormais ADP) ;
Produire divers rapports et tableaux pour les gestionnaires et la direction ;
Administrer les programmes d'assurances collectives et les programmes de REER (inscription, changement, cessation, calcul, arrérage, ajustement des primes, validation, facturation, etc.) et répondre aux questions des employés ;
Administrer les différents programmes d'avantages sociaux (uniforme, bottes de sécurité, lunette de sécurité, etc.) ;
Produire et balancer les documents et rapports de fin d'année reliés au processus de la paie (vacances, T4/RL1, sommaires, CNESST, WSIB, EHT, etc.) ;
Répondre aux diverses questions concernant les politiques et procédures de l'entreprise ;
Participer à la mise en place des politiques et procédures ;
Avoir un intérêt à développer des modules dans un SIRH (un atout) ;
Apporter un support à l'équipe RH ;
Toutes autres tâches connexes.

*À noter que le poste peut être basé à Anjou, à Blainville ou à Saint-Bruno.

Exigences d'emploi

Scolarité requise:

DEC/DEP en comptabilité, administration ou expériences équivalentes

Compétences techniques :

1-3 ans d'expérience pertinente reliée au poste ;
Expérience avec un système de paie ( WorkForce maintenant ADP, un atout) ;
Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et maîtrise fonctionnelle de l’anglais (oral et écrit), requise pour communiquer de façon occasionnelle avec les candidats et les employés situés à l’extérieur du Québec ;
Posséder des connaissances d’Excel.

Compétences personnelles :

Souci du détail et rigueur ;
Proactif, autonome et fait preuve d’un bon jugement ;
Professionnalisme et grand respect de la confidentialité ;
À l’aise dans un environnement en constante évolution.

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe DCM!

Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. La présente s’adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, conformément à nos engagements en matière d’équité, de diversité et d’inclusion.

12-month contract – Maternity leave replacement.

*Please note that the position may be based in Montreal, Blainville, or Saint-Eustache.

We are looking for a Payroll and Benefits Coordinator ! Would you like to join a stimulating and dynamic organization ? Do the requirements below match your profile ? Send us your application now !

Job purpose

Reporting to the Human Resources Team Supervisor, the jobholder will be responsible for the entire payroll process for all Group sites (Quebec and Ontario), as well as the administrative management of various benefits programs.

Responsibilities

Perform the entire payroll process in accordance with internal policies and applicable laws for all Group sites (process payroll, produce employment statements, prepare and process monthly remittances and special entries) ;
Validate, maintain, and ensure the accuracy of employee records in the human resources information system (WorkForce, now ADP) ;
Produce various reports and tables for managers and executives ;
Administer group insurance and RRSP programs (enrollment, changes, termination, calculations, arrears, premium adjustments, validation, billing, etc.) and answer employee questions ;
Administer various benefits programs (uniforms, safety boots, safety glasses, etc.) ;
Produce and balance year-end documents and reports related to the payroll process (vacation, T4/RL1, summaries, CNESST, WSIB, EHT, etc.) ;
Answer various questions about company policies and procedures;
Participate in the implementation of policies and procedures;
Have an interest in developing modules in an HRIS (an plus) ;
Provide support to the HR team ;
Perform all other related tasks.

*Please note that the position may be based in Anjou, Blainville, or Saint-Bruno.

Job requirements

Education required :

DCS/DVS in accounting, administration, or equivalent experience

Technical skills :

1-3 years of relevant experience related to the position ;
Experience with a payroll system (WorkForce now ADP, a plus) ;
Excellent command of French (spoken and written) and a functional command of English (spoken and written) are required to communicate occasionally with candidates and employees located outside Quebec in English. ;
Knowledge of Excel.

Personal skills :

Attention to detail and thoroughness ;
Proactive, independent, and demonstrate good judgment ;
Professionalism and strict confidentiality ;
Comfortable in a constantly changing environment.

Now that you can picture yourself in this role, apply today and join the DCM team!

In this document, the masculine form is used solely to simplify the text. This content is intended for all individuals, regardless of gender, in accordance with our commitments to equity, diversity, and inclusion.

Avantages :

Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel

Postuler rapidement

Affinez votre recherche

coordonnateur remplacement congé emplois - saint bruno de montarville, qc

Coordonnateur(trice) à la paie et avantages sociaux / Payroll and Benefits Coordinator

Coordonnateur(trice) à la paie et avantages sociaux/Payroll and Benefits Coordinator

Coordonnateur(trice) ressources humaines

Coordonnateur(trice) Administratif(ve) de fabrication / Manufacturing Administrative Coordinator

Superviseur de la production

Coordonnateur / Répartiteur - service

INTERVENANT.E JEUNESSE- REMPLACEMENT DE CONGÉ DE MATERNITÉ (6 mois)

Chargé·e de programmes — Suivi, évaluation,apprentissage et redevabilité (SEAR)

Coordonnateur(trice)aux livraisons

COORDONNATEUR.TRICE, MISSION

Coordonnateur.trice Adjoint.e

Technicien(ne) en administration - Volet Planification des effectifs - Temps complet de jour

Agent(e) de service social

COORDONNATEUR(TRICE) À L’ENSEIGNEMENT – TEMPORAIRE - 12 MOIS

Coordonnateur·trice de production

Coordonnateur.trice de recherche clinique

Coordonnatrice ou coordonnateur des campagnes, des communications et de la gestion des donateurs

Coordonnateur.trice principal.e, services d’hospitalité

Inside Sales Coordinator | Coordonnateur des ventes internes-Bilingue

Coordonnateur de contenu marketing - Marketing content Coordinator : Remplacement de maternité (temps-partiel / contrat de 12 mois)

Je souhaite recevoir la dernière alerte emploi pour les postes de ce type : coordonnateur remplacement congé (saint bruno de montarville, qc)

Related Searches

Outils pour les chercheurs d'emploi

Outils Employeurs

Parcourir

Garder le contact